2015年初級會計(jì)職稱練習(xí)題《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》:合同約定
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單選題
1.根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時(shí)間,除有特殊情況外,每日不得超過( )小時(shí),每月不得超過( )小時(shí)。
A.1小時(shí) 36小時(shí)
B.1小時(shí) 40小時(shí)
C.3小時(shí) 36小時(shí)
D.3小時(shí) 40小時(shí)
2.周某為R公司職工,月工資1800元,當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為1600元。2014年6月,周某因個人原因給R公司造成經(jīng)濟(jì)損失2000元。根據(jù)勞動合同約定,R公司決定在周某的工資中扣除。根據(jù)規(guī)定,R公司可在周某當(dāng)月工資中扣除的最高數(shù)額為( )元。
A.100
B.200
C.900
D.1000
3.根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列不屬于我國法定假日的是( )。
A.清明節(jié)
B.勞動節(jié)
C.中秋節(jié)
D.重陽節(jié)
4.根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列屬于勞動合同必備條款的是( )。
A.試用期
B.服務(wù)期
C.競業(yè)限制
D.工作時(shí)間和休息休假
5.根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,累計(jì)工作滿20年以上的職工,請病假累計(jì)( )個月以上的不享受當(dāng)年的年休假。
A.1個月
B.2個月
C.3個月
D.4個月