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【2018試題】根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列關于不同
【多選題】
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列關于不同用工形式勞動報酬結算支付周期的表述中，正確的有( )。
A.非全日制用工勞動者的勞動報酬結算支付周期最長不得超過15日
B.全日制用工勞動者的勞動報酬至少每周支付一次
C.被派遣勞動者的勞動報酬，在結束勞務派遣用工時支付
D.對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者，用人單位應按有效協(xié)議或者合同規(guī)定其完成勞動任務后即支付勞動報酬
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【答案】
AD【解析】
全日制用工工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資，選項B錯誤。勞務派遣按月支付勞動報酬，選項C錯誤。
【點評】本題考核“勞動報酬”知識點。該題目所涉及知識點在下列正保會計網校(m.yinshua168.com.cn)2018年初級職稱《經濟法基礎》輔導中均有體現(xiàn)：①考試中心開通的預測試卷判斷題第2題;②侯永斌基礎班第八章第02講;③張穩(wěn)基礎班第八章第03講;④楊軍強化班第八章第03講;⑤“夢想成真”系列輔導叢書《應試指南?經濟法基礎》第262頁單選題第6題。⑥“夢想成真”系列輔導叢書《經典題解?經濟法基礎》第345頁多選題例題11。
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