2018年你必須拿下CMA的六大理由！

隨著全球國(guó)際化的發(fā)展，中國(guó)財(cái)會(huì)行業(yè)不斷與國(guó)際接軌，傳統(tǒng)財(cái)會(huì)人才與國(guó)際經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的高端財(cái)務(wù)管理人才的差距也愈發(fā)明顯，企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)人員的要求已由普通的“賬房先生”向“戰(zhàn)略性財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)”轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)的“記錄財(cái)富”的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)勢(shì)必向“創(chuàng)造財(cái)富”的管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型，而CMA證書無疑是管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的桂冠，為什么有這樣的觀點(diǎn)呢？請(qǐng)看以下6個(gè)理由。

理由1：全球認(rèn)可的認(rèn)證

CMA證書申請(qǐng)是由美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（Institute of Management Accountants,IMA） 所建立的專業(yè)認(rèn)可制度，是全球針對(duì)管理會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的認(rèn)證。 IMA協(xié)會(huì)成立于1919年，歷史悠久。1972年推出的注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（CMA)與美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師（USCPA）、金融特許分析師（CFA）一起并稱為美國(guó)財(cái)會(huì)領(lǐng)域的國(guó)際三大黃金認(rèn)證。

理由2：國(guó)家引進(jìn)，官方力推

2009年11月10日，國(guó)家外國(guó)外專局與美國(guó)IMA協(xié)會(huì)簽約將CMA正式引進(jìn)，目的在于培養(yǎng)財(cái)務(wù)領(lǐng)軍人才。CMA也是第一個(gè)被國(guó)家正式引進(jìn)的國(guó)際化的財(cái)務(wù)管理認(rèn)證，并被列為國(guó)家重點(diǎn)人才培養(yǎng)計(jì)劃，剛登陸中國(guó)就被財(cái)政部、國(guó)資委、商務(wù)部、總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)等16大機(jī)構(gòu)列入國(guó)家重點(diǎn)人才培養(yǎng)計(jì)劃。

理由3：物超所值的高薪回報(bào)

（1）持證人員比未持證同行收入水平高54%

（2）持證人員比未持證同行總收入高71%

理由4：高端財(cái)務(wù)，人才急缺

早在2016年10月，我國(guó)會(huì)計(jì)部門就在《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》中直接將管理會(huì)計(jì)列為“行業(yè)急需緊缺人才”，并明確提出“到2020年培養(yǎng)3萬名精于理財(cái)，善于管理和決策的管理會(huì)計(jì)人才”的任務(wù)目標(biāo)。

2017年初，北京大學(xué)、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)，上海財(cái)經(jīng)大學(xué)等六所國(guó)內(nèi)頂尖高校正式獲得美國(guó)管理協(xié)會(huì)(IMA)管理會(huì)計(jì)課程認(rèn)證，為財(cái)會(huì)專業(yè)的學(xué)生開展了管理會(huì)計(jì)課程學(xué)習(xí)。

理由5. 科目不多，考期靈活

（1）考試只有兩科，科目真是少的感人，一年之內(nèi)證到手，每年有三個(gè)考試窗口。

（2）題型簡(jiǎn)單，只有100道選擇和2道問答

理由6. 拓展人脈

CMA認(rèn)證推出以來，全球會(huì)員現(xiàn)已超過65000人，其中遍布100多個(gè)國(guó)家的37000余名專業(yè)人士已經(jīng)備考并成功獲取認(rèn)證資格。其中，中國(guó)會(huì)員數(shù)超過8000人次，會(huì)員職位普遍是財(cái)務(wù)經(jīng)理，總監(jiān)，CFO等管理崗位。IMA協(xié)會(huì)已在國(guó)內(nèi)北京，上海，西安，蘇州等國(guó)內(nèi)一二線城市成立CMA俱樂部，為當(dāng)?shù)丶爸苓叺腃MA持證者和學(xué)習(xí)者提供財(cái)經(jīng)方面的交流服務(wù)，組織沙龍和研討會(huì)，持續(xù)專業(yè)教育活動(dòng)，正在建立一個(gè)專業(yè)的管理會(huì)計(jì)人才圈。

縱觀近年管理會(huì)計(jì)在我國(guó)的大力推進(jìn)，正如某大型集團(tuán)人力總監(jiān)所說：“管理會(huì)計(jì)是大趨勢(shì)，對(duì)財(cái)務(wù)人員來說，趕上了，就是好時(shí)代，趕不上，就是壞時(shí)代?！?/p>

6個(gè)理由還有不夠？其實(shí)，理由不重要，重要的自己的選擇，馬上行動(dòng)，給自己一個(gè)機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的轉(zhuǎn)變！

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