財(cái)務(wù)人遇到職業(yè)瓶頸怎么辦？

做為財(cái)務(wù)人員，你是否在工作中遇到職業(yè)瓶頸呢？有沒(méi)有感覺(jué)不知道未來(lái)的發(fā)展方向是什么？有沒(méi)有走向管理層的崗位？別急，這些都是一張CMA證書(shū)便可以解決。

CMA證書(shū)很值錢(qián)

根據(jù)2018年IMA調(diào)查結(jié)果顯示，在全球范圍內(nèi)，CMA持證者的工資中位數(shù)和總報(bào)酬中位數(shù)比非持證者分別高出62%和67%。在按照不同管理層級(jí)對(duì)比工資中位數(shù)和總報(bào)酬時(shí)，顯示任意層級(jí)的CMA持證者收入都高于同級(jí)別的非持證者。至值得注意的差異出現(xiàn)在低層管理職位，在這一層級(jí)中，CMA持證者的工資中位數(shù)比非持證者高119%，總報(bào)酬中位數(shù)則高88%。由此可見(jiàn)，持有CMA證書(shū)，薪資水平是非?？捎^的。

CMA人才很搶手

為推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型，控制企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，國(guó)內(nèi)外很多知名企業(yè)均組織員工參與CMA考試與學(xué)習(xí)，如摩托羅拉、強(qiáng)生、卡特彼勒、中國(guó)電信、中國(guó)核電等。甚至有的企業(yè)開(kāi)始高薪聘請(qǐng)持有CMA證書(shū)的人才，希望能夠多方面的為企業(yè)出謀劃策，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，實(shí)現(xiàn)利益化。招聘高級(jí)財(cái)務(wù)人員時(shí)都明確顯示CMA優(yōu)先，可見(jiàn)CMA已經(jīng)進(jìn)入了主流公司的標(biāo)準(zhǔn)。

CMA自引入我國(guó)以來(lái)，就被我國(guó)列入國(guó)家重點(diǎn)人才培養(yǎng)計(jì)劃中，也明確表示要加快推薦管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)，力爭(zhēng)2020年培養(yǎng)三萬(wàn)名精于理財(cái)、善于管理和決策的管理會(huì)計(jì)人才，由此可見(jiàn)，管理會(huì)計(jì)人才將越來(lái)越受重視。但目前國(guó)內(nèi)管理會(huì)計(jì)人才缺口有300萬(wàn)?？既MA證書(shū)，對(duì)以后的職業(yè)發(fā)展是非常有幫助的。趁著現(xiàn)在缺口大，就不要再猶豫是否報(bào)考了，早持證早受益。

管理會(huì)計(jì)是未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)

當(dāng)今社會(huì)真的是科技發(fā)達(dá)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速。人工智能終將會(huì)取代傳統(tǒng)會(huì)計(jì)。“賬房先生”已經(jīng)滿足不了當(dāng)代社會(huì)的發(fā)展需求，想讓自己在財(cái)會(huì)的道路上越走越遠(yuǎn)，且不想讓科技所代替，那就需要做出工作方向上的改變。現(xiàn)在不缺“賬房先生”，缺的卻是能通過(guò)對(duì)市場(chǎng)的調(diào)查以及對(duì)企業(yè)部門(mén)、流程的把控，為企業(yè)的績(jī)效管理、成本控制和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等方面提供有效的管理，還能應(yīng)用財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)決策等方式來(lái)為企業(yè)的戰(zhàn)略決策提供支持和依據(jù)，從而為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富的管理會(huì)計(jì)人才。

想在這個(gè)科技的時(shí)代屹立不倒，那你就需要具備無(wú)人可替代的能力，CMA證書(shū)是管理會(huì)計(jì)界的敲門(mén)磚，除了要有CMA證書(shū)，你還要有管理會(huì)計(jì)思維和能力，而思維和能力并非一朝一夕形成的，是需要長(zhǎng)時(shí)間的成長(zhǎng)和摸索中歷練而成的，在學(xué)習(xí)CMA課程時(shí)你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，原來(lái)CMA考試涉及的內(nèi)容比較廣泛，不僅涵蓋管理會(huì)計(jì)的知識(shí)，還包含市場(chǎng)、業(yè)務(wù)、決策等內(nèi)容，通過(guò)學(xué)習(xí)CMA，能夠讓大家站在公司整體的角度來(lái)看問(wèn)題，去做決策，而不是單純的只做記賬會(huì)計(jì)，是從更高的角度為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值?？既MA，變身管理者，走向人生巔峰，未來(lái)繁花似錦。

?如何用管理會(huì)計(jì)打造不斷升職加薪的通道？CMA的知識(shí)點(diǎn)蘊(yùn)含了多少升職加薪的小妙招？

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