CMA是什么證書(shū)？考CMA有用嗎？

隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)為了更好地經(jīng)營(yíng)發(fā)展，需要管理會(huì)計(jì)推動(dòng)企業(yè)向精細(xì)化管理發(fā)展，降低成本，控制風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)化。除此外，隨著人工智能時(shí)代的到來(lái)，企業(yè)需要財(cái)務(wù)人員可以充分分析和利用數(shù)據(jù)，了解企業(yè)業(yè)務(wù)，可以為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，于是越來(lái)越多的人報(bào)考CMA管理會(huì)計(jì)，但還有一些人對(duì)于CMA是什么證書(shū)，不是很了解，我們一起來(lái)看看，并了解考CMA有什么用？

CMA是什么證書(shū)？

CMA是國(guó)際通行的財(cái)務(wù)管理者專業(yè)證書(shū)申請(qǐng)，是管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域證書(shū)申請(qǐng)。CMA側(cè)重預(yù)算預(yù)測(cè)、內(nèi)部控制、決策支持、風(fēng)險(xiǎn)管理、成本分析等內(nèi)容，幫助財(cái)務(wù)全面掌握“財(cái)務(wù)+管理”知識(shí)體系。被業(yè)內(nèi)人士稱為全球財(cái)會(huì)領(lǐng)域的Mini-MBA。受到了180多個(gè)國(guó)家的廣泛認(rèn)可。CMA也是第一個(gè)被國(guó)家正式引進(jìn)的國(guó)際化的財(cái)務(wù)管理認(rèn)證，剛登陸中國(guó)就被財(cái)政部、國(guó)資委、商務(wù)部、總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)等16大機(jī)構(gòu)列入國(guó)家重點(diǎn)人才培養(yǎng)計(jì)劃。

在企業(yè)招聘市場(chǎng)上，CMA是招聘財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位的優(yōu)先錄用條件，是CEO、CFO職位的強(qiáng)有力“敲門(mén)磚”。

在中國(guó)，凡具有國(guó)家教育部認(rèn)可的大專、本科(要求有學(xué)位)、碩士、博士學(xué)歷之一，即滿足報(bào)名要求，可參加CMA考試，考試科目共兩門(mén)，分別是《財(cái)務(wù)規(guī)劃、績(jī)效與分析》和《戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理》。一年有三次考試，取證周期短，一般6-8個(gè)月通過(guò)考試。

CMA有什么用？

一、對(duì)于個(gè)人

1、個(gè)人能力提升

取得CMA認(rèn)證不僅代表你具備完整會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)，也表現(xiàn)了具備著專業(yè)能力來(lái)分析企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表，并為決策者提供決策支持信息，協(xié)助管理層掌握企業(yè)狀況，參與財(cái)務(wù)管理與擬定未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略及執(zhí)行。

2、有利于職業(yè)發(fā)展

隨著會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展，目前全國(guó)會(huì)計(jì)人才市場(chǎng)逐漸呈現(xiàn)出兩極分化的趨勢(shì)。一方面普通會(huì)計(jì)人才嚴(yán)重飽和，另一方面高級(jí)會(huì)計(jì)人才嚴(yán)重短缺。我國(guó)目前擁有2000萬(wàn)左右財(cái)務(wù)人員，其中大約80%的財(cái)務(wù)從業(yè)人員從事著記錄與核算的傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，這些基礎(chǔ)性的財(cái)務(wù)工作非常容易會(huì)被計(jì)算機(jī)替代。而企業(yè)至急需的“戰(zhàn)略軍師”，也就是能夠承擔(dān)預(yù)算決策、成本控制等職能的管理會(huì)計(jì)，卻有著300多萬(wàn)的人才缺口。

越來(lái)越多的企業(yè)在招聘財(cái)務(wù)管理人員的時(shí)候，提出了CMA持證者優(yōu)先，并且收入可以比他們同資歷的非CMA持證者高出60%左右。從會(huì)計(jì)行業(yè)整體來(lái)看，管理會(huì)計(jì)人才在國(guó)內(nèi)處于稀缺狀態(tài)，市場(chǎng)供不應(yīng)求。

3、高薪回報(bào)

IMA每年都針對(duì)全球會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)人員的薪資水平、工作時(shí)長(zhǎng)、員工福利等進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查，旨在為行業(yè)發(fā)展提供相關(guān)參考。新公布的全球薪資調(diào)查結(jié)果顯示，全球范圍內(nèi)擁有美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（CMA）認(rèn)證的財(cái)務(wù)專業(yè)人員的基本工資中位數(shù)比非認(rèn)證財(cái)務(wù)專業(yè)人員高出60％，總薪酬中位數(shù)高出63％。

二、對(duì)于企業(yè)

1、CMA 認(rèn)證堅(jiān)持用至實(shí)用的知識(shí)體系培養(yǎng)管理會(huì)計(jì)精英，用至嚴(yán)格的測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)保證認(rèn)證的性是全球財(cái)務(wù)的黃金標(biāo)準(zhǔn)。其所側(cè)重的財(cái)務(wù)計(jì)劃、分析、控制及決策支持等內(nèi)容與當(dāng)今財(cái)務(wù)專業(yè)人員在工作中所應(yīng)用的專業(yè)知識(shí)、技能與能力保持一致，能滿足企業(yè)的需求。

2、CMA的知識(shí)體系有助于培養(yǎng)擁有高標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)操守的專業(yè)人士，使之成為組織價(jià)值的守護(hù)者與創(chuàng)造者，幫助組織持續(xù)壯大。

3、CMA服務(wù)于企業(yè)內(nèi)部各級(jí)管理者，面向企業(yè)未來(lái)發(fā)展，通過(guò)分析解讀財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，從財(cái)務(wù)角度為企業(yè)決策提供可行性方案。

企業(yè)的管理會(huì)計(jì)能力，直接決定了企業(yè)的發(fā)展速度，財(cái)務(wù)人的管理會(huì)計(jì)能力也決定著個(gè)人職業(yè)生涯的走向。

我們只有熟練的掌握了專業(yè)知識(shí)，才能做專業(yè)的判斷，才能勝任崗位。知識(shí)體系很重要，這是財(cái)務(wù)人員的底層操作系統(tǒng)。財(cái)務(wù)人員的真正價(jià)值，真正的財(cái)務(wù)思維，是創(chuàng)造價(jià)值的思維，因此CMA早考早受益。

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