CMA有用嗎？怎么別人都在考？

很多小伙伴咨詢，怎么周圍很多人都拿起了CMA教材，都開始學(xué)習(xí)CMA課程，報(bào)考了CMA考試？CMA含金量高嗎？有用嗎？

CMA有哪些用處？

1、個(gè)人能力提升  

取得CMA認(rèn)證不僅代表你具備完整會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)，也表現(xiàn)了具備著專業(yè)能力來分析企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表，并為決策者提供決策支持信息，協(xié)助管理層掌握企業(yè)狀況，參與財(cái)務(wù)管理與擬定未來發(fā)展戰(zhàn)略及執(zhí)行。

2、有利于職業(yè)發(fā)展 

隨著會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展，目前全國會(huì)計(jì)人才市場逐漸呈現(xiàn)出兩極分化的趨勢。一方面普通會(huì)計(jì)人才嚴(yán)重飽和，另一方面高級會(huì)計(jì)人才嚴(yán)重短缺。我國目前擁有2000萬左右財(cái)務(wù)人員，其中大約80%的財(cái)務(wù)從業(yè)人員從事著記錄與核算的傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，這些基礎(chǔ)性的財(cái)務(wù)工作非常容易會(huì)被計(jì)算機(jī)替代。而企業(yè)至急需的“戰(zhàn)略軍師”，也就是能夠承擔(dān)預(yù)算決策、成本控制等職能的管理會(huì)計(jì)，卻有著300多萬的人才缺口。

越來越多的企業(yè)在招聘財(cái)務(wù)管理人員的時(shí)候，提出了CMA持證者優(yōu)先，并且收入可以比他們同資歷的非CMA持證者高出60%左右。從會(huì)計(jì)行業(yè)整體來看，管理會(huì)計(jì)人才在國內(nèi)處于稀缺狀態(tài)，市場供不應(yīng)求。

3、高薪回報(bào) 

IMA每年都針對全球會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)人員的薪資水平、工作時(shí)長、員工福利等進(jìn)行問卷調(diào)查，旨在為行業(yè)發(fā)展提供相關(guān)參考。新公布的全球薪資調(diào)查結(jié)果顯示，全球范圍內(nèi)擁有美國注冊管理會(huì)計(jì)師（CMA）認(rèn)證的財(cái)務(wù)專業(yè)人員的基本工資中位數(shù)比非認(rèn)證財(cái)務(wù)專業(yè)人員高出60％，總薪酬中位數(shù)高出63％。

CMA 認(rèn)證堅(jiān)持用至實(shí)用的知識(shí)體系培養(yǎng)管理會(huì)計(jì)精英，用至嚴(yán)格的測評標(biāo)準(zhǔn)保證認(rèn)證的性是全球財(cái)務(wù)的黃金標(biāo)準(zhǔn)。其所側(cè)重的財(cái)務(wù)計(jì)劃、分析、控制及決策支持等內(nèi)容與當(dāng)今財(cái)務(wù)專業(yè)人員在工作中所應(yīng)用的專業(yè)知識(shí)、技能與能力保持一致，能滿足企業(yè)的需求。

4、福利政策

針對CMA持證者陸續(xù)開展了一系列福利政策，比如上海，廈門、成都等地。詳情>>

隨著人工智能、機(jī)器人的發(fā)展，一些基礎(chǔ)性重復(fù)性的工作將被取代，所以我們要做好準(zhǔn)備，實(shí)現(xiàn)快速轉(zhuǎn)型，CMA是至優(yōu)選擇。為了保證您的競爭優(yōu)勢，需要持續(xù)的學(xué)習(xí)，并跟上時(shí)代的發(fā)展趨勢，加油吧，爭取早日通過CMA考試。免費(fèi)領(lǐng)取CMA學(xué)習(xí)資料>>

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