CMA證書(shū)國(guó)內(nèi)被認(rèn)可嗎？考CMA有意義嗎？

管理會(huì)計(jì)考試在國(guó)內(nèi)已成為熱門(mén)考試，但是面對(duì)管理會(huì)計(jì)證書(shū)，有些人開(kāi)始猶豫了，注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師CMA在國(guó)內(nèi)的認(rèn)可度大嗎？考CMA有用嗎？意義大嗎？如下我們一起來(lái)看看CMA在國(guó)內(nèi)的認(rèn)可度。

CMA考試在國(guó)內(nèi)的認(rèn)可度

2010年3月1日，國(guó)資委向下屬各大央企和國(guó)企下發(fā)《關(guān)于舉辦注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（CMA）職業(yè)證書(shū)申請(qǐng)培訓(xùn)的通知》，要求各企業(yè)選拔財(cái)務(wù)管理人員參與CMA培訓(xùn)。

總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)2010年發(fā)布了有關(guān)CMA學(xué)習(xí)培訓(xùn)的紅頭文件，并同時(shí)設(shè)立了CMA認(rèn)證項(xiàng)目培訓(xùn)管理協(xié)調(diào)辦公室，推薦其全國(guó)各地方會(huì)員單位選拔優(yōu)秀職員參加CMA培訓(xùn)。

財(cái)政部在2014年向各部門(mén)發(fā)布征求意見(jiàn)稿，為全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)作出了指示。

很多央企、國(guó)企、世界500強(qiáng)都開(kāi)始鼓勵(lì)公司員工學(xué)習(xí)CMA并參加CMA考試，招聘高級(jí)財(cái)務(wù)人員時(shí)都明確顯示CMA優(yōu)先。

目前CMA在國(guó)內(nèi)已得到了廣泛的推廣，針對(duì)CMA持證者陸續(xù)開(kāi)展了一系列福利政策，比如上海，廈門(mén)、成都、寧波等地將CMA列入緊缺人才目錄，針對(duì)CMA持證者給出住房?jī)?yōu)惠、所得稅減免、緊缺人才補(bǔ)貼等福利政策。

考CMA意義大嗎？

對(duì)于CMA認(rèn)證在國(guó)內(nèi)的認(rèn)可度還是挺高的，我們考取證書(shū)的目的也是為了提升自己能力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，而個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)就在于工作中的表現(xiàn)，能將所學(xué)發(fā)揮作用給企業(yè)帶來(lái)價(jià)值，成為領(lǐng)導(dǎo)喜歡的管理會(huì)計(jì)人才，那么高薪還會(huì)遠(yuǎn)嗎？

目前管理會(huì)計(jì)人才缺口高達(dá)300萬(wàn)，而且2014年11月，財(cái)政部《關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》正式出臺(tái)，開(kāi)啟了會(huì)計(jì)改革與發(fā)展的新篇章。該指導(dǎo)意見(jiàn)中提到：未來(lái)十年內(nèi)，會(huì)計(jì)行業(yè)的人才結(jié)構(gòu)將發(fā)生根本轉(zhuǎn)變。中低級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員將被管理會(huì)計(jì)人才取代，初步預(yù)計(jì)有60%的普通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)將被迫面臨失業(yè)或轉(zhuǎn)行。我們對(duì)自己的未來(lái)要有規(guī)劃，要有明確的發(fā)展方向，這樣才能避免被淘汰的風(fēng)險(xiǎn)。

CMA是關(guān)系到戰(zhàn)略管理、績(jī)效管理、預(yù)算管理、成本管理，這些方面都是關(guān)系到企業(yè)運(yùn)營(yíng)整體層面的東西，要想掌握一套完備的管理會(huì)計(jì)體系，要想實(shí)現(xiàn)升職加薪的話，管理會(huì)計(jì)CMA值得考慮！

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