【重磅】CMA持證者人數(shù)突破10萬大關(guān)！

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來源: CMA官方服務(wù)號(hào) 編輯：Brown 2021/08/31 16:15:56　字體：大小

2021年8月26日，美國管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（IMA）贏來了又一歷史時(shí)刻──自IMA于1972年推出美國注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師認(rèn)證（CMA）以來，全球CMA持證者人數(shù)已正式突破10萬大關(guān)。

近半個(gè)世紀(jì)以來，IMA始終以推動(dòng)管理會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展為使命。全球10萬名CMA持證者正憑借所掌握的技能與專業(yè)知識(shí)，逐步成長為全能型的業(yè)務(wù)伙伴。他們不拘泥于傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)告和管理工作，靈活運(yùn)用新興數(shù)字技術(shù)手段和管理會(huì)計(jì)工具，憑借敏銳的商業(yè)洞察和前瞻思維，不斷推動(dòng)組織業(yè)績提升與行業(yè)發(fā)展。

自進(jìn)入中國以來，CMA認(rèn)證獲得了來自中國政府、企事業(yè)單位及廣大財(cái)會(huì)專業(yè)人士的認(rèn)可，多地政府相繼出臺(tái)了有關(guān)CMA認(rèn)證的人才鼓勵(lì)政策。這也充分體現(xiàn)了中國政府及社會(huì)各界對(duì)于CMA持證者的人才價(jià)值和CMA知識(shí)體系的高度認(rèn)可。點(diǎn)擊查看各地區(qū)給CMA持證人的福利政策>>

在這一里程碑式的時(shí)刻，IMA考試認(rèn)證部高級(jí)副總裁丹尼斯·惠特尼（Dennis Whitney）特以《重塑管理會(huì)計(jì)師的職能》為題撰文，以此鼓勵(lì)財(cái)會(huì)專業(yè)人士踔厲奮發(fā)、臻于至善。

《重塑管理會(huì)計(jì)師的職能》

作者：美國管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（IMA）考試認(rèn)證部

高級(jí)副總裁丹尼斯·惠特尼（Dennis Whitney）

多年前我參加的美國注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（CMA）考試包括了財(cái)務(wù)規(guī)劃與分析、成本管理、績效評(píng)估和決策分析，這些內(nèi)容反映的是當(dāng)時(shí)管理會(huì)計(jì)師所承擔(dān)的職能。而如今，CMA 考試已不同往日，它更為關(guān)注數(shù)據(jù)分析而非成本會(huì)計(jì)。美國管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（IMA）也會(huì)定期對(duì)CMA考試內(nèi)容進(jìn)行更新，以反映管理會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，從而幫助考生更好地滿足不斷變化的職場需求。

管理會(huì)計(jì)行業(yè)肩負(fù)著在數(shù)字時(shí)代引領(lǐng)企業(yè)轉(zhuǎn)型的重任。日新月異的行業(yè)創(chuàng)新與變革為管理會(huì)計(jì)師提供了獨(dú)特的機(jī)會(huì)。管理會(huì)計(jì)師必須敢于走出舒適區(qū)，在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)職能的基礎(chǔ)上培養(yǎng)新的專業(yè)技能。IMA開展的調(diào)研表明，管理會(huì)計(jì)師需要涉足更多的職能領(lǐng)域，具備戰(zhàn)略思維能力并積極接受新技術(shù)。我認(rèn)為，管理會(huì)計(jì)師如想勝任更多的業(yè)務(wù)職能并在個(gè)人職業(yè)生涯中取得成功，必須具備如下四項(xiàng)關(guān)鍵技能：

成長心態(tài)

兢兢業(yè)業(yè)、持之以恒與勤勉努力都是非常重要的成功條件，但更重要的是要樹立“心想事成”的信念。如果我們擁有一個(gè)成長心態(tài)，就會(huì)擁有實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的底氣，就會(huì)不懼前進(jìn)路上的障礙，就會(huì)視挫折為學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。此外，管理會(huì)計(jì)師個(gè)人的成長心態(tài)也有助于培養(yǎng)企業(yè)的成長心態(tài)，并帶動(dòng)其他員工建立同樣的思維模式。培養(yǎng)成長心態(tài)是管理會(huì)計(jì)師為所在企業(yè)帶來價(jià)值增值并發(fā)揮積極影響力的重要途徑。

技術(shù)技能

在飛速的技術(shù)發(fā)展影響下，財(cái)會(huì)行業(yè)正在發(fā)生劇烈變化，這就要求管理會(huì)計(jì)師牢牢把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與動(dòng)向。正因如此，自2020年1月起，CMA第一部分考試內(nèi)容新增了“技術(shù)與分析“板塊，涉及信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)治理、技術(shù)支持的財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型和數(shù)據(jù)分析等主題。考試內(nèi)容的變化與人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)和機(jī)器人流程自動(dòng)化在財(cái)會(huì)行業(yè)的發(fā)展是保持同步的。管理會(huì)計(jì)師要想取得成功，掌握技術(shù)技能至關(guān)重要。

人際交往技能

在培養(yǎng)技術(shù)與數(shù)字化技能的同時(shí)，管理會(huì)計(jì)師也必須在增進(jìn)人際交往技能上下功夫。管理會(huì)計(jì)師要想成為成功的財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者就必須善于傾聽和與他人（如高管和利益相關(guān)者）溝通。作為戰(zhàn)略溝通者，管理會(huì)計(jì)師能夠揭示財(cái)務(wù)數(shù)字與決策背后的“故事”。人際交往等軟技能是不容忽視的，但許多注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師可能存在著某些方面的不足。

戰(zhàn)略與批判思維

會(huì)計(jì)師不再僅僅是與數(shù)字打交道的賬房先生，而是需要通過分析財(cái)務(wù)數(shù)字，為所在組織提供戰(zhàn)略性建議，進(jìn)而推動(dòng)組織發(fā)展。如今的首席財(cái)務(wù)官與財(cái)務(wù)人員在制定戰(zhàn)略時(shí)必須要有批判思維。擁有戰(zhàn)略和批判思維已成為管理會(huì)計(jì)師的必備條件。

如果具備了上述四項(xiàng)技能，管理會(huì)計(jì)師就能為所在組織創(chuàng)造巨大價(jià)值，并迎來更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)遇。在財(cái)會(huì)行業(yè)飛速發(fā)展的背景下，提升個(gè)人技能已是勢(shì)在必行，這關(guān)乎財(cái)會(huì)行業(yè)與管理會(huì)計(jì)師個(gè)人職業(yè)生涯的未來。

【管理會(huì)計(jì)師CMA】

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