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今年全國普通高校畢業(yè)生874萬人,受突發(fā)疫情影響,那些現(xiàn)金流不好、經營不穩(wěn)健的中小企業(yè)將遭遇嚴峻挑戰(zhàn),面臨生存困境的企業(yè)很有可能出現(xiàn)破產、裁員等情況,讓整個就業(yè)市場處于蕭條狀態(tài),也有可能會有一部分人面臨失業(yè)的窘境。畢業(yè)生就業(yè)壓力增大,面對嚴峻的就業(yè)形勢,每個人都開始為自己的前途擔憂。本就激烈的就業(yè)競爭,在加上大批的畢業(yè)生進入就業(yè)市場,如果沒有個過硬的競爭力,如何實現(xiàn)自己的價值,如何在企業(yè)站穩(wěn)腳跟呢?
財務人的出路在哪?怎樣才能脫穎而出,增加自己價值呢?
知識的投資,是對自己至好的、至長遠的投資,為了提高自己的競爭優(yōu)勢,展現(xiàn)個人價值,需要學習,考證。隨著會計行業(yè)的發(fā)展,目前全國會計人才市場逐漸呈現(xiàn)出兩極分化的趨勢。一方面普通會計人才嚴重飽和,另一方面高級會計人才嚴重短缺。尤其管理會計人才短缺,2016年10月,財政部發(fā)布《會計改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》,直接將管理會計列為“行業(yè)急需緊缺人才”,并明確提出“到2020年培養(yǎng)3萬名精于理財、善于管理和決策的管理會計人才”的任務目標。管理會計人才短缺,而且以后的發(fā)展方向也是管理會計,所以你要先確定目標,向管理會計轉型。
那么企業(yè)需要什么樣的管理會計人才呢?
企業(yè)不需要僅僅一個報表,希望財務人士可以解鎖了財務和運營數(shù)據,將日常的經營業(yè)務與財務管理結合到一起,通過對生產經營各個環(huán)節(jié)的價值分析與管理控制來實現(xiàn)企業(yè)價值的化。那么財務人員就需要通過專業(yè)的分析來進行成本控制、風險控制、財務規(guī)劃以及精細化預算,發(fā)現(xiàn)并解決企業(yè)內部流程上的問題,參與企業(yè)的各項決策,將成本和決策風險降到至低,從而幫助企業(yè)創(chuàng)造價值擴大利潤。
那應該怎么做呢?財務人員需要了解業(yè)務,這樣才能做好分析。CMA培養(yǎng)的是懂業(yè)務,會管理,精財務的管理人才,CMA是以“財務支持戰(zhàn)略決策,戰(zhàn)略融于財務管理”為理念,幫助你全面掌握“財務+業(yè)務+管理”。其知識體系涵蓋了財務、管理、業(yè)務、市場等內容,是關系到戰(zhàn)略管理、績效管理、預算管理、成本管理,這些方面都是關系到企業(yè)運營整體層面的東西。
“財務如果不懂業(yè)務,只能提供低價值的會計服務”。這是華為老總任正非對華為財務人的要求。CMA的優(yōu)勢在于其代表著會計發(fā)展的方向,不論你選擇財務會計、審計、稅務、成本、預算、資金或是其它會計模塊,隨著職業(yè)發(fā)展,都必將走入管理會計領域,并很可能因在管理會計領域卓有成效的工作,走向高端管理層。2020年加入正保會計網校,帶您圓夢。新的一年,為自己爭取一份榮耀,一個變優(yōu)秀的機會。
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