廣西正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件（試行）

摘要：廣西正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審須具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴(yán)格遵守社會(huì)規(guī)范；精通經(jīng)濟(jì)理論和專業(yè)知識(shí)，掌握國(guó)內(nèi)外最新經(jīng)濟(jì)理論研究成果及發(fā)展趨勢(shì)，熟悉有關(guān)法律、法規(guī)及政策；對(duì)所從事的專業(yè)有深入的研究和獨(dú)到的見解，有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能為本地區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展或本單位經(jīng)營(yíng)管理提供決策咨詢；取得有價(jià)值的研究成果，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，工作業(yè)績(jī)顯著；學(xué)術(shù)造詣?shì)^高，出版和發(fā)表高水平的經(jīng)濟(jì)專業(yè)著作或論文，撰寫高水平的經(jīng)濟(jì)專業(yè)研究報(bào)告；具備指導(dǎo)、培養(yǎng)研究生和高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)人員的能力；在廣西經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域有較高的知名度，是本專業(yè)學(xué)術(shù)帶頭人。

廣西壯族自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件

（試行）

評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)：正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師須具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴(yán)格遵守社會(huì)規(guī)范；精通經(jīng)濟(jì)理論和專業(yè)知識(shí)，掌握國(guó)內(nèi)外最新經(jīng)濟(jì)理論研究成果及發(fā)展趨勢(shì)，熟悉有關(guān)法律、法規(guī)及政策；對(duì)所從事的專業(yè)有深入的研究和獨(dú)到的見解，有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能為本地區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展或本單位經(jīng)營(yíng)管理提供決策咨詢；取得有價(jià)值的研究成果，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，工作業(yè)績(jī)顯著；學(xué)術(shù)造詣?shì)^高，出版和發(fā)表高水平的經(jīng)濟(jì)專業(yè)著作或論文，撰寫高水平的經(jīng)濟(jì)專業(yè)研究報(bào)告；具備指導(dǎo)、培養(yǎng)研究生和高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)人員的能力；在廣西經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域有較高的知名度，是本專業(yè)學(xué)術(shù)帶頭人。

第一條 適用范圍

適用于在廣西壯族自治區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位和社會(huì)組織中從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)工作并取得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員。

第二條 思想政治條件

熱愛祖國(guó)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律和法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，廉潔奉公，忠于職守，誠(chéng)實(shí)守信，竭誠(chéng)為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。

有下列情形之一的，不能申報(bào)：

一、從申報(bào)當(dāng)年往前推算，5年內(nèi)有過年度考核不合格的。

二、在申報(bào)過程中被發(fā)現(xiàn)有偽造學(xué)歷、資歷、業(yè)績(jī)成果，或剽竊他人成果等弄虛作假行為者，自申報(bào)當(dāng)年起，5年內(nèi)不得申報(bào)。累計(jì)兩次的，終身不得申報(bào)。通過上述手段騙取專業(yè)技術(shù)資格者，撤銷其專業(yè)技術(shù)資格，自撤銷之日起，5年內(nèi)不得申報(bào)。

三、受到違紀(jì)違法處分仍在處分影響期內(nèi)的。

第三條 學(xué)歷、資歷條件

具有大學(xué)本科畢業(yè)以上學(xué)歷，取得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)工作5年以上；在企業(yè)或縣級(jí)以下事業(yè)單位工作，具有大學(xué)專科畢業(yè)學(xué)歷，取得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)工作10年以上。

如自治區(qū)職稱制度改革文件對(duì)學(xué)歷資歷條件有新規(guī)定，從其規(guī)定。

第四條 外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力

對(duì)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力條件不做要求。

第五條 繼續(xù)教育條件

完成本部門、行業(yè)及政府人力資源和社會(huì)保障部門規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)。

第六條 專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）條件

取得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格以來，具備下列條件之一：

一、主持或作為主要骨干參與國(guó)家、?。ú浚┘?jí)或市（廳）級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目的籌備、建設(shè)、竣工驗(yàn)收、運(yùn)營(yíng)等全過程工作。

二、主持或作為主要骨干承擔(dān)?。ú浚┘?jí)以上課題研究，并形成研究報(bào)告。

三、主持或作為主要骨干參與制定市級(jí)以上國(guó)民經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃，或?。ú浚┘?jí)行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。

四、主持大中型企業(yè)、相當(dāng)規(guī)模的事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理工作3年以上，或作為主要骨干參與大中型企業(yè)、相當(dāng)規(guī)模的事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理工作5年以上，或主持小型企事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理工作5年以上。

第七條 業(yè)績(jī)成果條件

取得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格以來，具備下列條件一至六之一項(xiàng)，或七至十五之兩項(xiàng)：

一、國(guó)家級(jí)專業(yè)成果獎(jiǎng)獲得者，或?。ú浚┘?jí)經(jīng)濟(jì)研究成果三等獎(jiǎng)以上的主要完成人，或市（廳）級(jí)經(jīng)濟(jì)研究成果一等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上的主要完成人。

縣級(jí)以下單位的申報(bào)人員，獲市（廳）級(jí)經(jīng)濟(jì)研究成果一等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上的主要完成人。

二、主持或作為主要骨干完成國(guó)家級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)以上，或省（部）級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目2項(xiàng)以上，或市（廳）級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目3項(xiàng)以上，創(chuàng)造顯著的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和生態(tài)效益（提供相關(guān)證明）

三、主持完成國(guó)家級(jí)課題1項(xiàng)以上或?。ú浚┘?jí)重點(diǎn)課題2項(xiàng)以上；作為主要骨干完成國(guó)家級(jí)課題1項(xiàng)以上或?。ú浚┘?jí)重點(diǎn)課題3項(xiàng)以上，研究成果通過主管部門的評(píng)審或驗(yàn)收。

四、主持制定1項(xiàng)以上或作為主要骨干參與制定3項(xiàng)市級(jí)以上國(guó)民經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃、?。ú浚┘?jí)行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)發(fā)布實(shí)施。

五、全國(guó)優(yōu)秀企業(yè)家或廣西十佳企業(yè)家榮譽(yù)稱號(hào)獲得者。

六、主持企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作期間，企業(yè)首次入圍中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)、制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)或服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)榜單，或連續(xù)3年排名提升（提供有效證明）

七、廣西優(yōu)秀企業(yè)家榮譽(yù)稱號(hào)獲得者。

八、主持企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作期間，企業(yè)首次入圍廣西企業(yè)100強(qiáng)榜單，或連續(xù)3年排名提升（提供有效證明）

九、主持或作為主要骨干參與大中型企業(yè)的中外投融資、企業(yè)改制、兼并重組等項(xiàng)目的方案論證、可行性評(píng)估及組織實(shí)施，并取得突出業(yè)績(jī)（提供有效業(yè)績(jī)依據(jù)）

十、主持或作為主要骨干參與大中型企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作期間，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和生態(tài)效益，企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模、營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)、納稅、科技、就業(yè)、節(jié)能減排等指標(biāo)取得顯著提升（提供有效業(yè)績(jī)依據(jù)）

十一、主持或作為主要骨干參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作期間，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力得到持續(xù)提升，管理模式、質(zhì)量水平和創(chuàng)新能力等達(dá)到國(guó)內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)水平，獲得同行業(yè)認(rèn)可。

十二、主持或作為主要骨干參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作期間，不斷推進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新，單位獲得2個(gè)以上廣西名牌產(chǎn)品。

十三、主持事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理工作期間，單位的管理模式、服務(wù)水平和創(chuàng)新能力等獲得?。ú浚┘?jí)以上主管部門認(rèn)可推廣。

十四、主持大中型企業(yè)或事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理工作期間，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，主持重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)問題的專題研究成果或建議被?。ú浚┘?jí)以上主管部門采納。

十五、主持或作為主要骨干參與大中型企業(yè)或事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理工作期間，不斷提高科技創(chuàng)新能力，成果顯著，單位獲得省（部）級(jí)以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程研究中心、企業(yè)技術(shù)中心和技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)等資質(zhì)認(rèn)定。

第八條 論文、著作條件

取得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格以來，具備下列條件之一：

一、獨(dú)著或作為主要編著者公開出版5萬字以上經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)著作1部以上（從事教學(xué)或研究工作的須出版2部以上）

二、獨(dú)著或作為主要編著者編寫經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)教材2部以上，公開出版發(fā)行，并在實(shí)際工作中應(yīng)用。

三、獨(dú)著或第一作者在省級(jí)以上專業(yè)期刊發(fā)表經(jīng)濟(jì)專業(yè)論文3篇以上，其中至少有1篇發(fā)表在中文核心期刊；從事教學(xué)或研究工作的，獨(dú)著或第一作者在省級(jí)以上專業(yè)期刊發(fā)表經(jīng)濟(jì)專業(yè)論文4篇以上，其中至少有2篇發(fā)表在中文核心期刊。

四、獨(dú)著或第一作者在省級(jí)以上專業(yè)期刊發(fā)表經(jīng)濟(jì)專業(yè)論文2篇以上，以及作為主要承擔(dān)人圍繞本地區(qū)、本行業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重大問題撰寫有一定水平的專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或重大項(xiàng)目立項(xiàng)研究報(bào)告等2篇以上，成果得到?。ú浚┘?jí)以上主管部門采納和認(rèn)可。

五、企業(yè)或縣級(jí)以下事業(yè)單位工作的專業(yè)技術(shù)人員，獨(dú)著或第一作者在省級(jí)以上專業(yè)期刊發(fā)表經(jīng)濟(jì)專業(yè)論文2篇以上，其中至少有1篇發(fā)表在中文核心期刊。

第九條 破格條件

對(duì)具備規(guī)定的資歷條件，但不具備規(guī)定的學(xué)歷條件，或具備規(guī)定的學(xué)歷條件，但未達(dá)到資歷條件中規(guī)定的任職年限的，符合以下條件之一者可破格申報(bào)：

一、?。ú浚┘?jí)以上專業(yè)技術(shù)榮譽(yù)或?qū)＜曳Q號(hào)獲得者。

二、作為主要完成人獲?。ú浚┘?jí)專業(yè)成果一等獎(jiǎng)以上。第十條 附則

一、凡是符合上述條件規(guī)定，可申報(bào)正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格，并按規(guī)定程序申報(bào)。

二、評(píng)審工作實(shí)行評(píng)審、答辯相結(jié)合的考評(píng)辦法。申報(bào)正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格的人員，須參加評(píng)委會(huì)組織的面試答辯，答辯成績(jī)作為評(píng)審的依據(jù)之一。

三、與本條件中相關(guān)的詞（語(yǔ)）或概念的特定解釋。

（一）主持：指負(fù)責(zé)企業(yè)或項(xiàng)目（課題）的全面工作，承擔(dān)主要責(zé)任并解決重要關(guān)鍵問題。

（二）骨干：指主要承擔(dān)項(xiàng)目的調(diào)研、立項(xiàng)、項(xiàng)目實(shí)施、綜合研究報(bào)告的編寫等全過程的負(fù)責(zé)人，或具體從事生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目建設(shè)、課題研究等某一方面的負(fù)責(zé)人。

（三）企業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)：按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于印發(fā)統(tǒng)計(jì)上大中小微型企業(yè)劃分辦法的通知》（國(guó)統(tǒng)字〔2011〕75號(hào)）執(zhí)行。

（四）全國(guó)優(yōu)秀企業(yè)家、中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)、制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)：由中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)表彰或發(fā)布。廣西十佳企業(yè)家、廣西優(yōu)秀企業(yè)家、廣西企業(yè)100強(qiáng)：由廣西企業(yè)與企業(yè)家聯(lián)合會(huì)表彰或發(fā)布。

（五）主要編著者：指參與寫作的主編、副主編、排名前三名的著者或個(gè)人承擔(dān)的編著字?jǐn)?shù)達(dá)到全書三分之一的執(zhí)筆人。

（六）著作：指取得ISBN統(tǒng)一書號(hào)，公開出版發(fā)行的經(jīng)濟(jì)專業(yè)類專著或譯著。教材、手冊(cè)、論文集、科普類等不在此列。

（七）論文：指在公開出版發(fā)行的國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表的經(jīng)濟(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)文章，其內(nèi)容除正文外一般包括摘要、關(guān)鍵詞、注釋、參考文獻(xiàn)等。期刊必須有CN和ISSN刊號(hào)。手冊(cè)、論文集、增刊、?？?、特刊等不在此列。

（八）中文核心期刊：指北京大學(xué)圖書館《中文核心期刊目錄總覽》、南京大學(xué)中國(guó)社會(huì)科學(xué)評(píng)價(jià)中心的中文社會(huì)科學(xué)引文索引（CSSCI）和中國(guó)社會(huì)科學(xué)院文獻(xiàn)計(jì)量與社科評(píng)價(jià)研究中心《中國(guó)人文社會(huì)科學(xué)核心期刊要覽》中列出的期刊。

（九）本條件中涉及的“以上”“以下”均含本級(jí)（數(shù)）如：二等獎(jiǎng)以上含二等獎(jiǎng)。

（十）本條件中“市級(jí)”均指設(shè)區(qū)的市。“縣級(jí)以下事業(yè)單位”指單位地址在縣域或鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事業(yè)單位。

四、本條件由自治區(qū)職改辦、自治區(qū)工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)專業(yè)職改辦按職責(zé)分工負(fù)責(zé)解釋。

五、本條件自發(fā)布之日起執(zhí)行。其他未盡事宜按自治區(qū)職改辦現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定辦理。

相關(guān)推薦：高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試網(wǎng)上輔導(dǎo)火熱招生

加入高級(jí)經(jīng)濟(jì)師群，學(xué)習(xí)討論

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師交流群：280213186

強(qiáng)烈推薦：關(guān)注我們的微信更快獲取經(jīng)濟(jì)師考試資訊及備考資料等信息，經(jīng)濟(jì)師官網(wǎng)公眾微信號(hào)：jingjishichinaacc，歡迎添加！