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湖南高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件咨詢
咨詢：湖南高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件。<關(guān)于加強(qiáng)基層事業(yè)單位人事人才工作的若干意見(jiàn)>湘人社規(guī)〔2020〕12號(hào)指出：建立“定評(píng)定聘”基層專業(yè)技術(shù)人才職稱制度。在基層衛(wèi)生、教育、農(nóng)業(yè)、林業(yè)等領(lǐng)域建立“定向評(píng)價(jià)定向使用”的基層職稱評(píng)審制度，制定基層高級(jí)職稱比例單列、總量控制，不占各地高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位比例的操作辦法。 請(qǐng)問(wèn)縣級(jí)政府組成部門(mén)下屬的事業(yè)單位中的經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)人員達(dá)到參評(píng)高級(jí)的年限及條件可否按照上述規(guī)定參評(píng)高級(jí)職稱？（因?yàn)閱挝粚＜既藛T職數(shù)少，未能達(dá)到設(shè)置高級(jí)的比例，無(wú)高級(jí)崗位。）
官方回復(fù)：關(guān)于事業(yè)單位人員職數(shù)等問(wèn)題，其總體要求是：事業(yè)單位原則上應(yīng)完成崗位設(shè)置，在空缺崗位范圍內(nèi)申報(bào)評(píng)審職數(shù)。請(qǐng)參考《關(guān)于做好全省事業(yè)單位高級(jí)職稱年度評(píng)審職數(shù)申報(bào)與管理的通知》（湘職改辦 〔 2020〕3號(hào)）文。
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說(shuō)明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以官方公布內(nèi)容為準(zhǔn)！
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