江蘇高級經濟師評審論文要求是什么？要發(fā)表幾篇論文？

江蘇高級經濟師評審論文要求是什么？要發(fā)表幾篇論文？

根據《江蘇省經濟專業(yè)人員專業(yè)技術資格條件》可知，江蘇高級經濟師評審論文要求如下：

第十條 業(yè)績、成果要求取得經濟師資格以來，須同時具備（一）至（十二）和（十三）至（十六）中的各一項：

（一）主持或作為骨干參與企業(yè)的經營管理工作期間，連續(xù) 3 年以上取得顯著的經濟效益，或為企業(yè)的扭虧增盈作出突出貢獻。

（二）主持戰(zhàn)略新興產業(yè)企業(yè)經營管理工作期間，連續(xù)2年以上取得顯著的經濟效益。

（三）主持或作為骨干參與企業(yè)的投融資、企業(yè)改制、兼并重組等項目，達到預期目標。

（四）瞪羚企業(yè)的創(chuàng)始人或合伙人，企業(yè)近三年取得顯著經濟效益。

（五）在企業(yè)經營管理方面創(chuàng)新，提升企業(yè)管理水平和經濟效益，獲得國家級企業(yè)管理創(chuàng)新成果獎三等獎1項或省級企業(yè)管理創(chuàng)新成果獎二等獎1 項（項目主要完成人）。

（六）主持企業(yè)經營管理工作期間，企業(yè)獲得省級“專精特新”小巨人企業(yè)或單項冠軍稱號。

（七）主持或作為骨干參與市級以上重點行業(yè)規(guī)劃、重要經濟政策規(guī)章、重大行業(yè)標準的制訂，經主管部門批準付諸實踐，取得顯著的經濟效益和社會效益。

（八）主持或作為骨干參與2 項市級以上重點技術改造項目或基礎設施建設項目的方案論證、可行性評估或全程籌建管理，投入使用后達到預期目標。

（九）主持小型企業(yè)經營管理工作期間，為企業(yè)的經營管理和主要經濟指標達到本市同行業(yè)企業(yè)先進水平（前3名）作出突出貢獻（以市級行業(yè)主管部門證明為準）。

（十）從事應用經濟研究工作，獲國家級獎或?。ú浚┘壢泉?、市（廳、局）級一等獎1 項以上，或市（廳、局）級二等獎 2 項以上獎勵（以獎勵證書為準），或研究項目、研究報告等被市廳級以上單位采納，并轉化為實施方案。

（十一）主持或作為骨干參與市級以上政府或社會組織開展的重大經濟活動，取得顯著成績。

（十二）從事經濟專業(yè)工作15 年以上，對本專業(yè)有獨到見解，提出有較高價值的建議，對改進本單位（部門）工作，大幅度提高效率（效益）作出重要貢獻，或對行業(yè)的經濟活動有重大的指導作用，產生顯著的經濟效益和社會效益。

（十三）公開出版著作 1 部（獨立撰寫5 萬字以上）。

（十四）在專業(yè)期刊發(fā)表論文1 篇（不少于3000字，第一作者）。

（十五）在省級以上經濟專業(yè)學術會議上宣讀論文1篇（第一作者）。

（十六）為解決本地區(qū)、本行業(yè)或本部門（單位）經濟發(fā)展中的問題而撰寫的具有較高水平的專項調查報告、經濟分析報告或省級以上重大技術改造、基礎建設項目經濟評估報告 2 篇（前 3 名）。

有關的詞（語）或概念的特定解釋

1．主持：指單位的法定代表人、分管生產管理和經營管理的單位負責人(不包括黨務政工負責人);骨干是指具體承擔項目的調研、立項、項目實施、綜合研究報告的編寫等全過程的負責人或具體從事生產管理、經營管理等某一方面的負責人。

2．本專業(yè)期刊：有“CN”或“ISSN”刊號的專業(yè)期刊。

3．人文社會科學獎勵：一般指政府部門直接頒發(fā)或認可頒發(fā)的哲學與社會科學優(yōu)秀成果獎、企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果獎及相當級別的獎勵等。所有申報的獎勵必須是市級表彰獎勵或省有關工作部門以上的表彰獎勵。

4．顯著經濟效益，指業(yè)績成果導致每年新增利稅1000萬元以上；為企業(yè)扭虧增盈作出突出貢獻，指本人主持經營管理期間，企業(yè)經濟效益在扭虧轉盈后每年利稅達到300萬元以上（全行業(yè)虧損的情況除外）。社會效益指經過有關主管部門認可的改善環(huán)境、勞動、生活條件、節(jié)能、降耗、增強國力、軍力等的效益。

5．大、中、小型企業(yè)的認定以行業(yè)規(guī)范為準。

論文、著作要求

1．基本要求 提交規(guī)定數(shù)量的著作、論文、專業(yè)文章等原件及復印件。

2．專業(yè)要求 申報人員提交論文的專業(yè)內容必須與本人申報的專業(yè)類別一致，同時須和本人取得上一專業(yè)技術資格后主要從事的工作崗位專業(yè)一致。

3．內容要求 申報人員提交的論文需反映近幾年取得專業(yè)技術工作的成績，且為取得上一專業(yè)技術資格以后撰寫。內容要理論聯(lián)系實際，具有詳實的基礎資料依據，有一定的見解，應體現(xiàn)申報人員工作中積累的經驗、解決問題的能力。