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摘要:山東省聊城市高唐縣2023年職稱評(píng)審工作公告發(fā)布,各系列高、中、初級(jí)職稱評(píng)審工作原則上應(yīng)于2023年11月底前完成評(píng)審,12月底前完成備案。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師等職稱申報(bào)評(píng)審時(shí)間,由相關(guān)高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位待國(guó)家公布考試成績(jī)和分?jǐn)?shù)線后確定。
高唐縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好2023年度職稱評(píng)審工作的公告
根據(jù)《山東省職稱評(píng)審管理服務(wù)實(shí)施辦法》(魯人社規(guī)〔2021〕1號(hào))和《聊城市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好2023年度職稱評(píng)審工作的公告》等職稱評(píng)審有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我縣實(shí)際,現(xiàn)就2023年度我縣職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、時(shí)間安排
各系列高、中、初級(jí)職稱評(píng)審工作原則上應(yīng)于2023年11月底前完成評(píng)審,12月底前完成備案。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師的職稱申報(bào)評(píng)審時(shí)間,由相關(guān)高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位待國(guó)家公布考試成績(jī)和分?jǐn)?shù)線后確定。
二、申報(bào)范圍和條件
(一)申報(bào)范圍
1.凡在我縣各類企業(yè)、事業(yè)單位(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位除外)、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位從事專業(yè)技術(shù)工作,與用人單位確定了人員勞動(dòng)(聘用)關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人才以及從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者,均可按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的職稱。
2.在我縣就業(yè)的港澳臺(tái)專業(yè)技術(shù)人才,以及持有外國(guó)人永久居留證或海外高層次人才居住證的外籍人員,參加我縣職稱申報(bào)評(píng)審須符合相應(yīng)職稱系列(專業(yè))的標(biāo)準(zhǔn)條件,可以不受原職稱資格限制。
3.中央、省駐高單位和外縣委托我縣評(píng)審職稱的,須經(jīng)有權(quán)限的部門按規(guī)定開具委托函,評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)方可受理。評(píng)審結(jié)束后,及時(shí)反饋評(píng)審結(jié)果給出具委托函的部門(單位), 由其按規(guī)定核準(zhǔn)公布和發(fā)放證書。
4.公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的人員、離退休人員不得參加職稱申報(bào)評(píng)審。
5.實(shí)行按崗評(píng)審的事業(yè)單位,根據(jù)核準(zhǔn)的專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)量、等級(jí)結(jié)構(gòu)和事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位空缺需求,組織專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報(bào)推薦工作。
6.實(shí)行評(píng)聘分開的事業(yè)單位,應(yīng)按照崗位管理要求和空缺崗位數(shù)量推薦評(píng)審人員,目前高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人數(shù)超過核準(zhǔn)相應(yīng)崗位數(shù)15%的事業(yè)單位,不再推薦申報(bào)。
(二)申報(bào)評(píng)審條件
1.專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱評(píng)審,應(yīng)按照《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第40號(hào))和《山東省職稱評(píng)審管理服務(wù)實(shí)施辦法》(魯人社規(guī)〔2021〕1號(hào)),以及我省、市各行業(yè)主管部門修訂的職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行。相關(guān)政策文件和標(biāo)準(zhǔn)條件可在“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”(http://117.73.253.239:9000/rsrc)查詢。
2.技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè),可以分別按相當(dāng)于中專、大專、本科學(xué)歷申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)職稱。
3.進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通,符合工程、農(nóng)業(yè)、體育、工藝美術(shù)、文物博物、藝術(shù)、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、技工院校教師職稱系列標(biāo)準(zhǔn)條件的高技能人才,可以參加相應(yīng)系列職稱評(píng)審。
4.對(duì)中、初級(jí)職稱實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一考試的經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、衛(wèi)生技術(shù)、船舶、翻譯、出版8個(gè)職稱系列和我省統(tǒng)一“以考代評(píng)”的檔案、快遞工程、大數(shù)據(jù)工程、衛(wèi)生管理研究、安全工程、物流工程、網(wǎng)絡(luò)安全工程、飼料獸藥工程等8個(gè)職稱系列(專業(yè)),考試成績(jī)合格即取得相應(yīng)層級(jí)職稱,不再進(jìn)行相應(yīng)層級(jí)職稱評(píng)審或認(rèn)定。對(duì)國(guó)家或我省高級(jí)職稱統(tǒng)一實(shí)行“考評(píng)結(jié)合”的會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、檔案、快遞工程、大數(shù)據(jù)工程、衛(wèi)生管理研究、物流工程9個(gè)系列(專業(yè)),專業(yè)技術(shù)人才須參加國(guó)家或我省統(tǒng)一組織的相關(guān)考試,成績(jī)達(dá)到合格線并在有效期內(nèi)方可申報(bào)評(píng)審高級(jí)職稱。
5.專精特新中小企業(yè)和制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱,可按照高唐縣人力資源和社會(huì)保障局高唐縣工業(yè)和信息化局《關(guān)于落實(shí)專精特新中小企業(yè)和制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審政策的通知》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6.按照縣級(jí)以上黨委、政府要求,經(jīng)組織選派脫崗參加重大活動(dòng)、重要任務(wù)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,由黨委、政府相關(guān)部門認(rèn)可或出具證明后,其年度內(nèi)累計(jì)派駐天數(shù)超過3個(gè)月的或連續(xù)兩年內(nèi)超過5個(gè)月的,可視同在縣級(jí)以下或者對(duì)口支援的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)歷,選派期間專業(yè)工作量按照在崗工作水平的2倍統(tǒng)計(jì),現(xiàn)職稱聘期內(nèi)可以累計(jì)計(jì)算。
7.高級(jí)會(huì)計(jì)師繼續(xù)開展社會(huì)化評(píng)審,遵循“個(gè)人自主申報(bào)、業(yè)內(nèi)公正評(píng)價(jià)、單位擇優(yōu)使用、政府指導(dǎo)監(jiān)督”的社會(huì)化職稱評(píng)價(jià)機(jī)制,評(píng)價(jià)結(jié)果僅作為會(huì)計(jì)人員學(xué)術(shù)技術(shù)水平和專業(yè)能力的主要標(biāo)志,不與崗位和待遇掛鉤。
8.按照專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育相關(guān)規(guī)定,專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)時(shí),要完成要求的繼續(xù)教育學(xué)時(shí),“職稱申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)”將自動(dòng)從“山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理服務(wù)平臺(tái)”提取近5年的繼續(xù)教育數(shù)據(jù)。
9.參加工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、船舶與海洋工程裝備技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)和智能制造、新型功能材料、碳纖維復(fù)合材料等特色專業(yè)職稱評(píng)審的,實(shí)行“個(gè)人自主申報(bào)、業(yè)內(nèi)公正評(píng)價(jià)、單位擇優(yōu)使用、政府指導(dǎo)監(jiān)督”的社會(huì)化職稱評(píng)價(jià)模式,由縣人社局聯(lián)合業(yè)務(wù)主管部門負(fù)責(zé)匯總呈報(bào)至相應(yīng)的評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu),評(píng)審結(jié)果省內(nèi)通用。
10.對(duì)于參加工作后取得的學(xué)歷,不再限定年限要求。
11.職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審的必備條件,申報(bào)中級(jí)及以下職稱時(shí),對(duì)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力不作要求,申報(bào)高級(jí)職稱時(shí),按各高級(jí)評(píng)審委員會(huì)要求執(zhí)行。
12.按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)(聊人社辦〔2019〕69號(hào))規(guī)定,專業(yè)技術(shù)人員取得相關(guān)專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格,符合相應(yīng)職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件的,可視為其具備相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱,并可作為依據(jù)申報(bào)高一級(jí)職稱。
13.專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位調(diào)整需要改系列(專業(yè))申報(bào)評(píng)審與原專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格同層級(jí)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,應(yīng)在現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)崗位上工作一年以上,經(jīng)考核符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的方可推薦申報(bào)。未按規(guī)定取得相應(yīng)系列(專業(yè))資格的,不得申報(bào)評(píng)審高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,國(guó)家和省另有規(guī)定的除外。其改系列前后的任職年限可累計(jì)計(jì)算,相關(guān)的業(yè)績(jī)成果可作為申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的依據(jù)。
14.事業(yè)單位“雙肩挑”人員申報(bào)職稱,應(yīng)提供按照《關(guān)于事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位兼職審批有關(guān)問題的通知》(魯人發(fā)〔2008〕71號(hào))規(guī)定辦理的審批手續(xù)。
15.非企事業(yè)單位(含參公管理單位)的人員交流聘用到企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上工作,在現(xiàn)工作崗位從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上,經(jīng)考核符合相應(yīng)職稱條件的,可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的職稱。
16.按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)(聊人社字〔2019〕113號(hào))規(guī)定申報(bào)職稱的高層次人才,可不受國(guó)籍、戶口、原職稱資格、學(xué)歷資歷、繼續(xù)教育等限制,直接申報(bào)相應(yīng)系列高級(jí)職稱。
17.鼓勵(lì)發(fā)展復(fù)合型人才。已取得一個(gè)系列(專業(yè))職稱并聘用在相應(yīng)崗位上的專業(yè)技術(shù)人員,經(jīng)所在單位批準(zhǔn),可結(jié)合從事工作再申報(bào)評(píng)審或報(bào)考其他系列(專業(yè))同級(jí)別的職稱,不受所在單位崗位限制。
18.經(jīng)批準(zhǔn)兼職或離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱,按照《中共山東省委組織部山東省人力資源和社會(huì)保障廳等8部門關(guān)于貫徹落實(shí)人社部發(fā)〔2019〕137號(hào)文件進(jìn)一步支持鼓勵(lì)事業(yè)單位科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的通知》(魯人社字〔2020〕28號(hào))規(guī)定執(zhí)行,事業(yè)單位科研人員可以在兼職單位或所創(chuàng)辦企業(yè)申報(bào)職稱。開展“雙創(chuàng)”活動(dòng)期間,繼續(xù)在人事關(guān)系所在單位享有參加職稱評(píng)審等各方面權(quán)利。
19.基層專業(yè)技術(shù)人員按照《關(guān)于印發(fā)推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興若干措施的通知》(魯人社發(fā)〔2018〕40號(hào))和《關(guān)于改革完善基層職稱制度的通知》(聊人社字〔2020〕57號(hào))等文件規(guī)定,享受直評(píng)等政策。
20.新型職業(yè)農(nóng)民申報(bào)職稱,按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳山東省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳關(guān)于做好新型職業(yè)農(nóng)民職稱工作有關(guān)問題的通知》(魯人社字〔2020〕153號(hào))等文件政策執(zhí)行。
21.落實(shí)《省會(huì)經(jīng)濟(jì)圈人力資源一體化發(fā)展戰(zhàn)略合作協(xié)議》,省會(huì)經(jīng)濟(jì)圈區(qū)域內(nèi)七市職稱主管部門核發(fā)(確認(rèn))的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書,在區(qū)域內(nèi)互認(rèn)互通,不再辦理外地調(diào)入人員職稱確認(rèn)手續(xù)。
22.“非公有制領(lǐng)域”單位專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)“直通車”制度?!胺枪兄祁I(lǐng)域”單位專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)工程技術(shù)中級(jí)、副高級(jí)以及其他系列的中級(jí)職稱,無職稱或取得職稱年限不夠,從事本專業(yè)總年限和其他條件符合相應(yīng)系列職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求,可直接申報(bào)相應(yīng)系列的職稱。國(guó)有企業(yè)可參照?qǐng)?zhí)行。
23.博士后、援疆援藏援青人才、扶貧協(xié)作人才等有特殊政策的,按其規(guī)定執(zhí)行。
三、申報(bào)和審核要求
(一)申報(bào)要求
職稱申報(bào)評(píng)審繼續(xù)使用“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”,實(shí)行專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)、審核、評(píng)審、公示、備案、證書發(fā)放等網(wǎng)上“一條龍”服務(wù)。申報(bào)人登錄“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”的“職稱申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)”進(jìn)行填報(bào)。職稱申報(bào)評(píng)審實(shí)行個(gè)人誠(chéng)信承諾制。申報(bào)人對(duì)本人申報(bào)行為負(fù)責(zé),承諾申報(bào)內(nèi)容及所提供的材料真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)能提供信息共享或者網(wǎng)上上傳電子佐證材料的,原則上不再要求申報(bào)人提供紙質(zhì)材料。凡是通過法定證照、書面告知承諾、政府部門內(nèi)部核查或者部門間核查、網(wǎng)絡(luò)核驗(yàn)等能夠辦理的,不得要求申報(bào)人額外提供證明材料。涉及國(guó)家秘密的申報(bào)材料,一律采取線下填報(bào),不得上傳平臺(tái),申報(bào)人應(yīng)按各評(píng)審委員會(huì)年度評(píng)審?fù)ㄖ忻鞔_的涉密材料填報(bào)辦法報(bào)送。對(duì)使用平臺(tái)違規(guī)填報(bào)、上傳、流轉(zhuǎn)國(guó)家秘密的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按照國(guó)家、省保密相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(二)審核要求
1.單位審核
用人單位應(yīng)當(dāng)打破檔案、身份的限制,健全本單位職稱申報(bào)推薦程序,按規(guī)定公開專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)、任職條件、推薦辦法、申報(bào)人述職、申報(bào)人的評(píng)審材料和被推薦申報(bào)人員名單。按要求成立7人以上在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員組成的推薦委員會(huì)(專家委員會(huì)或?qū)W術(shù)委員會(huì),規(guī)模較大的單位應(yīng)相應(yīng)增加人數(shù)),對(duì)申報(bào)人申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和有效性進(jìn)行審核,要重點(diǎn)審查申報(bào)人員在業(yè)績(jī)成果形成、成果評(píng)價(jià)、成果發(fā)表等方面,是否存在品德失范行為,將科研誠(chéng)信審核作為職稱評(píng)審的必要程序。對(duì)擬推薦人員要在單位內(nèi)部進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日;經(jīng)公示無異議的,按照職稱評(píng)審管理權(quán)限逐級(jí)推薦上報(bào)。對(duì)不符合申報(bào)條件的材料,應(yīng)及時(shí)退回并向申報(bào)人說明原因。
非公有制經(jīng)濟(jì)組織的專業(yè)技術(shù)人才、自由職業(yè)者可以由人事代理機(jī)構(gòu)或者所在社區(qū)、鎮(zhèn)(街道)人力資源社會(huì)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)履行審核、公示、上報(bào)等程序。
2.主管部門、呈報(bào)部門、評(píng)審委員會(huì)組建單位(辦事機(jī)構(gòu))審核
單位主管部門、呈報(bào)部門、評(píng)審委員會(huì)組建單位(辦事機(jī)構(gòu))要認(rèn)真審核申報(bào)材料。對(duì)不符合申報(bào)條件和程序、超出評(píng)審委員會(huì)受理范圍或違反委托評(píng)審程序報(bào)送的申報(bào)材料,應(yīng)及時(shí)退回。凡有以下情形之一的,不予受理:(1)不符合評(píng)審條件;(2)不符合填寫規(guī)范;(3)不按規(guī)定時(shí)間、程序報(bào)送;(4)未經(jīng)或未按規(guī)定進(jìn)行公示;(5)有弄虛作假行為;(6)其他不符合職稱政策規(guī)定的。
四、紀(jì)律要求
(一)嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律
各部門(單位)要按照國(guó)家和省、市等職稱相關(guān)政策要求,加大政策落實(shí)力度,確保各項(xiàng)改革舉措盡快落地、發(fā)揮實(shí)效,嚴(yán)肅認(rèn)真做好本部門(單位)職稱工作。信訪、投訴問題主要由用人單位人事(職稱)管理部門在呈報(bào)部門指導(dǎo)下調(diào)查核實(shí),接受單位紀(jì)檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假或其他違規(guī)行為的申報(bào)材料不得報(bào)送,并按有關(guān)規(guī)定處理,保障職稱評(píng)審公平公正。對(duì)于職稱申報(bào)過程中弄虛作假的人員,各部門(單位)要嚴(yán)格按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。其中,涉嫌違規(guī)違紀(jì)的,按照管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定予以核查處理;涉嫌違法犯罪的,移送公安、司法機(jī)關(guān)處理。
(二)加強(qiáng)監(jiān)督檢查
各評(píng)審委員會(huì)和用人單位要建立完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,將職稱評(píng)審工作作為廉政風(fēng)險(xiǎn)防范的重要內(nèi)容,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要開展監(jiān)督檢查。對(duì)發(fā)現(xiàn)或群眾舉報(bào)的違規(guī)違紀(jì)問題要及時(shí)認(rèn)真進(jìn)行核查,經(jīng)查屬實(shí)的,要嚴(yán)格按規(guī)定予以處理。
(三)強(qiáng)化責(zé)任追究
用人單位負(fù)責(zé)審查申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和有效性,并組織推薦;主管部門審查申報(bào)條件和申報(bào)程序等;呈報(bào)部門負(fù)責(zé)審核申報(bào)材料手續(xù)是否完備,內(nèi)容是否齊全;評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)指導(dǎo)本系列(專業(yè))職稱申報(bào)和材料審核工作,做好評(píng)審前材料分類整理、準(zhǔn)備工作和評(píng)審委員會(huì)評(píng)審組織服務(wù)工作;評(píng)審委員會(huì)具體負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)條件、工作程序、評(píng)審質(zhì)量;職稱管理部門負(fù)責(zé)對(duì)職稱評(píng)審工作的綜合管理和監(jiān)督檢查。對(duì)職稱申報(bào)、推薦、評(píng)審等各環(huán)節(jié)要嚴(yán)格實(shí)行“誰審核,誰負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制,對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的依法依規(guī)追究有關(guān)人員的責(zé)任。主管部門、呈報(bào)部門、評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)對(duì)提交的申報(bào)材料,發(fā)現(xiàn)其審核不認(rèn)真或者違反評(píng)審政策、違反評(píng)審程序的,可以采取通報(bào)的方式,指出相關(guān)單位工作失誤,提出整改意見。被通報(bào)單位拒不改正,影響評(píng)審材料按時(shí)申報(bào)或者評(píng)審委員會(huì)如期開評(píng)的,按照國(guó)家及我省有關(guān)職稱評(píng)審規(guī)定,嚴(yán)肅處理。各級(jí)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)不得擅自擴(kuò)大、增加或減少受理及評(píng)審范圍;不得違反評(píng)審程序和規(guī)定,隨意降低評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
本公告未盡事宜,按照國(guó)家和省、市現(xiàn)行政策執(zhí)行。職稱申報(bào)評(píng)審收費(fèi)應(yīng)嚴(yán)格按《關(guān)于改革專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審收費(fèi)有關(guān)問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2021〕638號(hào))執(zhí)行,不得以任何名義增加收費(fèi)項(xiàng)目。如遇其他重大政策調(diào)整,按新的政策執(zhí)行。
附件: 高唐縣專業(yè)技術(shù)職務(wù)中、初級(jí)評(píng)審委員會(huì)目錄清單
高唐縣人力資源和社會(huì)保障局
2023年8月10日
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