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天津經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱(高級(jí)經(jīng)濟(jì)師)資格條件

來源: 天津市人力資源和社會(huì)保障局 編輯:vage 2023/09/06 13:57:11 字體:

天津高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審資格條件是什么?快來看!

天津經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱(高級(jí)經(jīng)濟(jì)師)資格條件

(一)學(xué)歷、資歷要求。符合下列條件之一,可報(bào)名高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試:

1.具備大學(xué)??茖W(xué)歷,取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年;

2.具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年;

3.具備博士學(xué)位,取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。

取得會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,符合以上學(xué)歷、資歷條件的,也可以報(bào)名參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。

(二)專業(yè)能力要求。能夠系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī),以及國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展趨勢(shì);具備較強(qiáng)的組織分析和綜合判斷能力,能夠?qū)Ρ緧徫唤?jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作作出正確決策;具備豐富的本行業(yè)經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠解決所從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的重要或關(guān)鍵問題;能夠指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)師和其他經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。

(三)業(yè)績(jī)成果要求。取得經(jīng)濟(jì)師資格后,應(yīng)具備下列2項(xiàng)及以上條件:

1.主持大、中型企業(yè)及事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)管理工作連續(xù)2年以上,或作為骨干參與大、中型企業(yè)及事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)管理工作連續(xù)3年以上,期間,取得較好的經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益,或?yàn)槠髽I(yè)的扭虧增盈作出突出貢獻(xiàn)。

2.為大、中型企業(yè)大幅度提高經(jīng)營(yíng)管理水平和決策水平作出主要貢獻(xiàn),并使企業(yè)取得較好的經(jīng)濟(jì)效益,或獲得省部級(jí)及以上企業(yè)管理創(chuàng)新獎(jiǎng)項(xiàng)。

3.主持小型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理連續(xù)3年以上或高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理連續(xù)2年以上,期間,企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(如營(yíng)業(yè)收入、盈利稅收、單位能耗、人均產(chǎn)值等)達(dá)到本市同行業(yè)企業(yè)先進(jìn)水平。

4.主持或作為骨干參與省部級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)以上或區(qū)局級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目2項(xiàng)以上的籌建、投產(chǎn)等全過程工作,投產(chǎn)后達(dá)到設(shè)計(jì)指標(biāo)。

5.從事經(jīng)濟(jì)研究工作3年以上,主持或作為主要參與人完成省部級(jí)課題2項(xiàng)以上,或區(qū)局級(jí)課題3項(xiàng)以上,并被區(qū)局級(jí)以上部門采用;從事經(jīng)濟(jì)咨詢分析工作3年以上,主持完成區(qū)局級(jí)以上重點(diǎn)課題或大、中型企業(yè)重點(diǎn)研究、咨詢項(xiàng)目3項(xiàng)以上。

6.主持大型企業(yè)、事業(yè)單位的重要職能部門(生產(chǎn)運(yùn)行、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開發(fā)、人力資源、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、法律實(shí)務(wù)、投資改造等)工作3年以上,期間,主持完成企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)管理項(xiàng)目2項(xiàng)以上,并取得顯著成果。

7.作為主要撰寫人,完成國(guó)內(nèi)外公開出版的相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)專著(單部著作個(gè)人承擔(dān)10萬字及以上);作為第一、二作者或通訊作者,在學(xué)術(shù)期刊、省部級(jí)專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上公開發(fā)表相關(guān)專業(yè)論文或調(diào)查報(bào)告2篇及以上;作為第一作者,撰寫相關(guān)專業(yè)的單位內(nèi)部研究報(bào)告2篇及以上,要求引用數(shù)據(jù)齊全、結(jié)論正確,并經(jīng)2名正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師(或教授)評(píng)議證明,具有較高應(yīng)用價(jià)值。

政策鏈接:市人社局關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的實(shí)施意見

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