江蘇高級經(jīng)濟師職稱評審條件是什么？

江蘇高級經(jīng)濟師職稱評審條件是什么？必須發(fā)表論文嗎？查繼續(xù)教育嗎？根據(jù)《江蘇省經(jīng)濟專業(yè)人員專業(yè)技術(shù)資格條件》，江蘇高級經(jīng)濟師職稱評審條件要求如下：

基本條件

第五條 政治素質(zhì)、職業(yè)道德要求堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家憲法和法律法規(guī)，貫徹落實黨和國家方針政策，具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神，熱愛本職工作，認真履行崗位職責，誠實守信。出現(xiàn)下列情形，按相應(yīng)方法處理：

（一）年度考核基本合格（基本稱職）或不合格（不稱職）的，該考核年度不計算為職稱申報規(guī)定的資歷年限。

（二）受到黨紀、政務(wù)、行政處分的專業(yè)技術(shù)人員，在影響期內(nèi)不得申報職稱評審。

（三）存在偽造學(xué)歷、資格證書、任職年限等，以及提供虛假業(yè)績、虛假論文論著、剽竊他人技術(shù)成果等學(xué)術(shù)不端、弄虛作假行為，一經(jīng)查實，取消其當年申報資格，其后兩年內(nèi)不得再申報。

（四）在從事經(jīng)濟工作中有違法行為，或造成重大經(jīng)濟損失、惡劣社會影響的，不得申報。

（五）有其他嚴重違反考試評審規(guī)定行為的，不得申報。

第六條 繼續(xù)教育要求

任現(xiàn)職以來，按照《江蘇省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》的要求，結(jié)合本專業(yè)實際工作需要，參加繼續(xù)教育，并將繼續(xù)教育情況列為職稱評審的重要條件。

高級經(jīng)濟師資格條件

第七條 學(xué)歷、資歷要求參加高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試成績合格且在有效期內(nèi)，符合下列條件之一的，可申報高級經(jīng)濟師職稱：

（一）具備博士學(xué)位，取得經(jīng)濟師資格后，從事經(jīng)濟工作滿 2 年。

（二）具備碩士研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位、或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)、或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得經(jīng)濟師資格后，從事經(jīng)濟工作滿 5 年。

（三）具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得經(jīng)濟師資格后，從事經(jīng)濟工作滿 10 年。

第八條 專業(yè)理論知識要求系統(tǒng)掌握經(jīng)濟工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)，能夠設(shè)計實施經(jīng)濟項目或經(jīng)濟活動方案，推動經(jīng)濟活動有序合規(guī)展開。能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟師、經(jīng)濟師等參與經(jīng)濟工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。有較強的理論研究能力，能夠開展經(jīng)濟工作政策、實務(wù)研究，創(chuàng)新經(jīng)營管理理念和專業(yè)方法。

第九條 專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）要求取得經(jīng)濟師資格以來，須具備下列條件之一：

（一）主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動1 年以上。

（二）作為骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動3年以上。

（三）主持或作為骨干參與1 項以上市（廳）級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造、管理創(chuàng)新、企業(yè)文化創(chuàng)優(yōu)等項目方案的組織和實施，經(jīng)實踐證明取得較好的經(jīng)濟效益或社會效益。

（四）主持小型企業(yè)的經(jīng)營管理工作，主要經(jīng)濟指標連續(xù) 3 年以上名列本市同行業(yè)企業(yè)前3 名（以市級以上行業(yè)主管部門證明為準）。

（五）主持或作為骨干參與總價值500 萬元人民幣以上經(jīng)濟項目的咨詢評估或總額 500 萬元人民幣以上投融資項目的論證，經(jīng)實踐證明取得較好的經(jīng)濟效益和社會效益。

（六）連續(xù)從事管理工作15 年以上，為部門（單位）全面提高管理水平作出顯著貢獻，并取得較好的經(jīng)濟效益或社會效益。

（七）從事經(jīng)濟專業(yè)研究工作，承擔2 項以上?。ú浚┘壷攸c課題或 3 項以上市（廳）級重點課題的研究，并寫出有較高學(xué)術(shù)水平的研究報告。

第十條 業(yè)績、成果要求取得經(jīng)濟師資格以來，須同時具備（一）至（十二）和（十三）至（十六）中的各一項：

（一）主持或作為骨干參與企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間，連續(xù) 3 年以上取得顯著的經(jīng)濟效益，或為企業(yè)的扭虧增盈作出突出貢獻。

（二）主持戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理工作期間，連續(xù)2年以上取得顯著的經(jīng)濟效益。

（三）主持或作為骨干參與企業(yè)的投融資、企業(yè)改制、兼并重組等項目，達到預(yù)期目標。

（四）瞪羚企業(yè)的創(chuàng)始人或合伙人，企業(yè)近三年取得顯著經(jīng)濟效益。

（五）在企業(yè)經(jīng)營管理方面創(chuàng)新，提升企業(yè)管理水平和經(jīng)濟效益，獲得國家級企業(yè)管理創(chuàng)新成果獎三等獎1項或省級企業(yè)管理創(chuàng)新成果獎二等獎1 項（項目主要完成人）。

（六）主持企業(yè)經(jīng)營管理工作期間，企業(yè)獲得省級“專精特新”小巨人企業(yè)或單項冠軍稱號。

（七）主持或作為骨干參與市級以上重點行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟政策規(guī)章、重大行業(yè)標準的制訂，經(jīng)主管部門批準付諸實踐，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。

（八）主持或作為骨干參與2 項市級以上重點技術(shù)改造項目或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的方案論證、可行性評估或全程籌建管理，投入使用后達到預(yù)期目標。

（九）主持小型企業(yè)經(jīng)營管理工作期間，為企業(yè)的經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟指標達到本市同行業(yè)企業(yè)先進水平（前3名）作出突出貢獻（以市級行業(yè)主管部門證明為準）。

（十）從事應(yīng)用經(jīng)濟研究工作，獲國家級獎或?。ú浚┘壢泉?、市（廳、局）級一等獎1 項以上，或市（廳、局）級二等獎 2 項以上獎勵（以獎勵證書為準），或研究項目、研究報告等被市廳級以上單位采納，并轉(zhuǎn)化為實施方案。

（十一）主持或作為骨干參與市級以上政府或社會組織開展的重大經(jīng)濟活動，取得顯著成績。

（十二）從事經(jīng)濟專業(yè)工作15 年以上，對本專業(yè)有獨到見解，提出有較高價值的建議，對改進本單位（部門）工作，大幅度提高效率（效益）作出重要貢獻，或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟活動有重大的指導(dǎo)作用，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。

（十三）公開出版著作 1 部（獨立撰寫5 萬字以上）。

（十四）在專業(yè)期刊發(fā)表論文1 篇（不少于3000字，第一作者）。

（十五）在省級以上經(jīng)濟專業(yè)學(xué)術(shù)會議上宣讀論文1篇（第一作者）。

（十六）為解決本地區(qū)、本行業(yè)或本部門（單位）經(jīng)濟發(fā)展中的問題而撰寫的具有較高水平的專項調(diào)查報告、經(jīng)濟分析報告或省級以上重大技術(shù)改造、基礎(chǔ)建設(shè)項目經(jīng)濟評估報告 2 篇（前 3 名）。

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