2018年山西高級經(jīng)濟(jì)師申報(bào)評審條件

2018年山西高級經(jīng)濟(jì)師申報(bào)評審條件：

（一）品德條件

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則，凡申報(bào)高級經(jīng)濟(jì)師評審的人員，必須遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，具備良好的科學(xué)精神、職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

（二）學(xué)歷條件

須具備經(jīng)濟(jì)管理類相同或相近專業(yè)大學(xué)及以上學(xué)歷。普通全日制大學(xué)及以上學(xué)歷不做專業(yè)限制。

（三）資歷條件

1、 任現(xiàn)職年限。現(xiàn)聘任經(jīng)濟(jì)師崗位，且聘中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年，實(shí)算至2018年底。

2、 從事本專業(yè)工作年限。從事本專業(yè)工作時間，按畢業(yè)后實(shí)際從事本專業(yè)工作時間計(jì)算，實(shí)算至2018年底。其中按中專學(xué)歷計(jì)算，要求中專畢業(yè)后從事本專業(yè)工作滿13年；按大專學(xué)歷計(jì)算，要求大專畢業(yè)后從事本專業(yè)工作滿12年；按大學(xué)學(xué)歷計(jì)算，要求大學(xué)畢業(yè)后從事本專業(yè)工作滿10年；按碩士研究生學(xué)歷計(jì)算，要求碩士研究生畢業(yè)后從事本專業(yè)工作滿8年，或博士研究生畢業(yè)后從事本專業(yè)工作滿2年。

（四）專業(yè)技術(shù)經(jīng)歷（能力）條件

任經(jīng)濟(jì)師以來，具備下列條件之一：

1、 主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動2年以上。

2、 作為主要骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動3年以上。

3、 主持或作為主要骨干參與1項(xiàng)以上國家、省部級或2項(xiàng)以上市廳級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造等項(xiàng)目方案的組織和實(shí)施。

4、 主持小型企業(yè)的經(jīng)營管理活動5年以上。

5、 從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)研究，承擔(dān)省部級課題1項(xiàng)以上，或市廳級課題2項(xiàng)以上；

6、 從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作，為部門（單位）全面提高經(jīng)濟(jì)管理水平作出顯著貢獻(xiàn)，并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益。

（五）工作成果（業(yè)績）條件

具有堅(jiān)實(shí)的專業(yè)理論知識，掌握國內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)方法和發(fā)展趨勢。有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠解決重要經(jīng)濟(jì)活動中的實(shí)際問題，提出有價值的政策性意見，在加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益、社會效益方面貢獻(xiàn)顯著。任經(jīng)濟(jì)師以來，須具備以下條件之一：

1、 主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間，連續(xù)2年以上取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，或?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)。

2、 作為主要骨干參與大、中型企業(yè)經(jīng)營管理，在經(jīng)營管理上創(chuàng)新，為大、中型企業(yè)提高經(jīng)營管理水平和決策水平作出主要貢獻(xiàn)，并使企業(yè)取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。

3、 主持或作為主要骨干參與市廳級以上重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、政策規(guī)章的制定，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)付諸實(shí)踐，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

4、 主持或作為主要骨干參與省級以上重點(diǎn)技術(shù)改造項(xiàng)目或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的可行性評估、技術(shù)鑒定和全程籌建與管理，投入使用后達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

5、 主持小型企業(yè)經(jīng)營管理工作期間，為企業(yè)的經(jīng)營管理作出突出貢獻(xiàn)。

6、 從事經(jīng)濟(jì)研究工作，獲省部級獎勵或市廳級二等獎以上的主要完成人（等級內(nèi)額定獲獎人員）。

7、 從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作的業(yè)務(wù)骨干，對本專業(yè)有獨(dú)到見解，提出有較高價值的建議，對改進(jìn)本單位（部門）工作，大幅度提高效率（效益）作出重要貢獻(xiàn)，或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟(jì)活動有重大的指導(dǎo)作用，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益。

專業(yè)技術(shù)經(jīng)歷（能力）條件和工作成果（業(yè)績）條件中，經(jīng)營管理人員，“主持”指單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，“主要骨干”指單位中層管理人員。項(xiàng)目管理人員，“主持”指項(xiàng)目課題第1名；“主要骨干”指，國家級項(xiàng)目課題前2-10名，省(部)級項(xiàng)目課題2-8名，市級或大型企業(yè)項(xiàng)目課題2-6名。

（六）學(xué)術(shù)技術(shù)條件

任經(jīng)濟(jì)師以來，須具備以下條件之一：

1、 在中國科學(xué)院、中國工程院、國家專業(yè)學(xué)會及專業(yè)分會、有博士授予權(quán)的本科院校及科研單位、國家各行業(yè)主管部門主辦的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表1篇以上學(xué)術(shù)論文。

2、 作為主要作者，出版1部以上學(xué)術(shù)專著、譯著，且本人撰寫部分不少于5萬字。

3、 發(fā)表學(xué)術(shù)論文（至少1篇）及各類報(bào)告共計(jì)3項(xiàng)以上。

4、 各類報(bào)告總計(jì)3項(xiàng)以上，其中至少有1項(xiàng)形成成果，被正式采納、引用，或作為決策使用。

學(xué)術(shù)論文，須與所從事的專業(yè)技術(shù)工作一致，并以獨(dú)立或第一作者發(fā)表在公開發(fā)行的學(xué)術(shù)期刊上，字?jǐn)?shù)不少于2000字。所提交的論文須附在知網(wǎng)、萬方、維普等數(shù)據(jù)庫網(wǎng)站檢索、驗(yàn)證的下載網(wǎng)頁，并加蓋本單位人事（職稱）管理部門公章。

各類報(bào)告指的是作為主持（排名第1）或主要骨干（排名前1/3）完成的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報(bào)告、經(jīng)濟(jì)咨詢報(bào)告、調(diào)研分析報(bào)告、項(xiàng)目方案、可行性研究報(bào)告、專題性方案、軟課題研究等。

學(xué)術(shù)、技術(shù)專著，指的是在國家專業(yè)出版社出版、適用于經(jīng)濟(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)人員參閱應(yīng)用的學(xué)術(shù)、技術(shù)專著。

答辯材料須是已發(fā)表的學(xué)術(shù)論文，或整理成論文格式的論著章節(jié)，或整理成論文格式的被采納、引用、作為決策使用的各類報(bào)告。

（七）考核條件

申報(bào)評審高級經(jīng)濟(jì)師的專業(yè)技術(shù)人員，必須參加年度考核和任職期滿考核，近五年的年度考核結(jié)果均須在合格（稱職）以上等次。

（八）破格申報(bào)評審條件

對不具備規(guī)定學(xué)歷，符合現(xiàn)任職資格規(guī)定年限要求，或具備規(guī)定學(xué)歷，任現(xiàn)職資格滿3年，確有突出貢獻(xiàn)者，且近三年年度考核有1次以上優(yōu)秀等次，具備下列條件，可破格申報(bào)。其中破學(xué)歷申報(bào)，中專學(xué)歷的，要求從事本專業(yè)工作滿25年；大專學(xué)歷的，要求從事本專業(yè)工作滿20年。

1、 工作成果（業(yè)績）條件

任經(jīng)濟(jì)師以來，符合下列條件之一者：

（1）出色完成經(jīng)濟(jì)管理任務(wù)，使本單位經(jīng)濟(jì)管理、科技進(jìn)步工作獲得省部級三等以上獎勵（等級內(nèi)額定獲獎人員），或市級人員獲得市廳級一等以上獎勵（等級內(nèi)額定獲獎人員）；

（2）因工作業(yè)績突出，被授予省級勞動模范、省五一勞動獎?wù)?、省一等功、省?yōu)秀企業(yè)家、省巾幗建功標(biāo)兵等個人榮譽(yù)稱號，或市、縣人員獲得市廳級相當(dāng)個人榮譽(yù)稱號。

2、 學(xué)術(shù)技術(shù)條件

任經(jīng)濟(jì)師以來，在中國科學(xué)院、中國工程院、國家專業(yè)學(xué)會及專業(yè)分會、有博士授予權(quán)的本科院校及科研單位、國家各行業(yè)主管部門主辦的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表的學(xué)術(shù)論文至少1篇。另外，還需具備以下條件之一：

1、 作為主要作者，出版1部以上學(xué)術(shù)專著、譯著，且本人撰寫部分不少于5萬字。

2、 發(fā)表學(xué)術(shù)論文（至少1篇）及各類報(bào)告共計(jì)4項(xiàng)以上。

3、 各類報(bào)告總計(jì)4項(xiàng)以上，其中至少有1項(xiàng)形成成果，被正式采納、引用，或作為決策使用。

（九）引進(jìn)高層次人才職稱認(rèn)定

引進(jìn)的海內(nèi)外高層次人才，由用人單位按照職稱評審申報(bào)渠道，將其專業(yè)工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)技術(shù)成果印證材料報(bào)高級評委會審核，可直接認(rèn)定相應(yīng)職稱。

（十）設(shè)立綠色通道。

從機(jī)關(guān)流動到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作滿1年以上的，取得經(jīng)濟(jì)師證書，可比照本單位同等學(xué)歷、同等資歷人員，直接申報(bào)高級經(jīng)濟(jì)師。

各類企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織中普通全日制高等院校畢業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才，取得相應(yīng)資格后未按有關(guān)規(guī)定聘任的，可根據(jù)規(guī)定的相應(yīng)專業(yè)工作年限要求，直接申報(bào)高級經(jīng)濟(jì)師。上述單位專業(yè)技術(shù)人才，如未按規(guī)定進(jìn)行年度考核和任職期滿考核，由本單位根據(jù)日常工作表現(xiàn)，出具相關(guān)證明材料。

（十一）繼續(xù)教育要求

根據(jù)國家《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第25號），專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)適應(yīng)崗位需要和職業(yè)發(fā)展的要求，積極參加繼續(xù)教育，專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況作為申報(bào)評定高級經(jīng)濟(jì)師的參考條件。

（十二）職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試說明

職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績不作為申報(bào)高級經(jīng)濟(jì)師評審的必備條件，可自愿提供合格證作為評審的參考依據(jù)。

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