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考前刷題必做:高會(huì)案例分析-限制性股票激勵(lì)方式

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:劉小孟 2019/08/20 19:14:45 字體:

做題是一個(gè)不斷糾正的過(guò)程,也是一個(gè)變換思維模式,發(fā)現(xiàn)新的自我的過(guò)程,誰(shuí)說(shuō)學(xué)海無(wú)涯“苦”作舟,做題亦可以讓你獲得滿足感,自我認(rèn)知和自我認(rèn)同。正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校致力于為學(xué)員創(chuàng)造更加便利的學(xué)習(xí)條件,讓學(xué)員更好的保持隨時(shí)隨學(xué)習(xí)的狀態(tài),正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校老師為大家精心整理了《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》案例分析,希望對(duì)廣大備考考生在復(fù)習(xí)上有所助益。

【案例分析】

南方公司是一家國(guó)有控股的A股上市公司,主要從事網(wǎng)絡(luò)通信產(chǎn)品的研究、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售,并提供相關(guān)后續(xù)服務(wù)。20×9年1月1日,為鞏固公司核心團(tuán)隊(duì),增強(qiáng)公司凝聚力和可持續(xù)發(fā)展能力,使公司員工分享公司發(fā)展成果,南方公司決定實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。為此,該公司管理層就股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃專門(mén)開(kāi)會(huì)進(jìn)行研究。乙認(rèn)為,公司上市只有3年時(shí)間,目前處于發(fā)展擴(kuò)張期,適合采用限制性股票激勵(lì)方式。

查看答案解析
【答案】

(1)乙的發(fā)言存在不當(dāng)之處。

(2)不當(dāng)之處:采用限制性股票激勵(lì)方式。

(3)理由:南方公司處于擴(kuò)張期,適合采用股票期權(quán)激勵(lì)方式。

【或:限制性股票激勵(lì)方式適用于成熟型企業(yè)或?qū)Y金投入要求不是非常高的企業(yè)】

案例分析下載

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