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網(wǎng)校喊你來(lái)做題!高級(jí)會(huì)計(jì)師案例分析題小測(cè)試(八)

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:劉小孟 2021/11/08 10:30:28  字體:

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高級(jí)會(huì)計(jì)師考試題型為案例分析題;高級(jí)會(huì)計(jì)師考試案例分析題共有9道。必答題7題,共80分,各題分值 10-15分不等;選答題2題,選答題均為20分。要在210分鐘的時(shí)間內(nèi)完成8道大題,從閱讀速度、考點(diǎn)梳理、打字速度等方面都是一種挑戰(zhàn)。所以大家一定要多練習(xí),熟練掌握做題技巧,最終順利通過(guò)考試!

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高級(jí)會(huì)計(jì)師案例分析題小測(cè)試八

【本題15分】甲公司是一家從事電子設(shè)備制造的國(guó)有控股上市公司,擁有A、B兩家子公司。為提高管理水平和戰(zhàn)略執(zhí)行效果,甲公司管理層決定加強(qiáng)全面預(yù)算管理,調(diào)整績(jī)效評(píng)價(jià)體系。有關(guān)資料如下:

(1)提高預(yù)算編制質(zhì)量。2018年10月,甲公司向各子公司下發(fā)2019年度全面預(yù)算編制指導(dǎo)方案。

①2018年3月,為探索產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和多元化經(jīng)營(yíng),甲公司并購(gòu)了A公司。A公司是一家從事生命技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)的企業(yè),井購(gòu)前A公司的業(yè)務(wù)與甲公司的電子設(shè)備制造業(yè)務(wù)彼此沒(méi)有關(guān)聯(lián)。鑒于A公司以前年度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中存在較多的不合理費(fèi)用開(kāi)支項(xiàng)目,指導(dǎo)方案要求A公司以零為起點(diǎn),從實(shí)際需要出發(fā)分析預(yù)算期內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合理性,經(jīng)綜合平衡后形成年度預(yù)算方案。

②因B公司的產(chǎn)品年度產(chǎn)銷(xiāo)量存在較大不確定性,指導(dǎo)方案要求B公司采用彈性預(yù)算公式法編制年度預(yù)算。B公司編制X產(chǎn)品生產(chǎn)成本年度預(yù)算的相關(guān)資料為:年度固定成本為0.65億元,彈性定額為每件0.25萬(wàn)元,彈性定額適用的產(chǎn)量為30-35萬(wàn)件。

(2)加強(qiáng)預(yù)算過(guò)程管控。為強(qiáng)化預(yù)算責(zé)任、加強(qiáng)預(yù)算控制,甲公司決定從2019年開(kāi)始對(duì)預(yù)算內(nèi)、預(yù)算外和超預(yù)算審批事項(xiàng)均嚴(yán)格按同一審批流程進(jìn)行控制。

(3)調(diào)整績(jī)效評(píng)價(jià)體系。自2019年開(kāi)始,甲公司擬采用平衡計(jì)分卡對(duì)子公司績(jī)效進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。在討論平衡計(jì)分卡指標(biāo)體系時(shí),有關(guān)人員觀(guān)點(diǎn)如下:

①戰(zhàn)略部經(jīng)理認(rèn)為,平衡計(jì)分卡應(yīng)圍繞戰(zhàn)略目標(biāo)展開(kāi)指標(biāo)體系的構(gòu)建,且應(yīng)以非財(cái)務(wù)指標(biāo)為核心,因?yàn)榉秦?cái)務(wù)指標(biāo)可反映未來(lái)績(jī)效,有利于實(shí)現(xiàn)未來(lái)的財(cái)務(wù)成功。

②人力資源部經(jīng)理認(rèn)為,平衡計(jì)分卡關(guān)注的是各類(lèi)指標(biāo)間的平衡,如財(cái)務(wù)指標(biāo)與非財(cái)務(wù)指標(biāo)的平衡、結(jié)果性指標(biāo)與動(dòng)因性指標(biāo)的平衡等,所以在分配指標(biāo)權(quán)重時(shí)也應(yīng)對(duì)各指標(biāo)進(jìn)行綜合權(quán)衡,對(duì)特別重要的指標(biāo)可適當(dāng)提高權(quán)重,但對(duì)任何一個(gè)指標(biāo)均不可設(shè)立“一票否決”制度。

③財(cái)務(wù)部經(jīng)理認(rèn)為,平衡計(jì)分卡各個(gè)層面的指標(biāo)間應(yīng)具有因果關(guān)系,這種因果關(guān)系可依次推進(jìn),最終的結(jié)果應(yīng)能夠明確反映出公司的戰(zhàn)略實(shí)施效果。

假定不考慮其他因素。

注意:高會(huì)考試實(shí)行無(wú)紙化考試,打字速度太慢可能影響考試,所以平時(shí)做題時(shí)要注意鍛煉打字速度!網(wǎng)校為大家提供了一道案例分析題,大家一定要把答案輸入到答題框中喲~

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