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高級(jí)會(huì)計(jì)師考試題型全部為案例分析題,所以在學(xué)習(xí)過程中練習(xí)案例分析題比不可少,以下是正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為您準(zhǔn)備了第七章知識(shí)點(diǎn)練習(xí):2022高會(huì)案例分析題—考核指標(biāo),讓我們一起練習(xí)起來吧!
【知識(shí)點(diǎn)練習(xí)】
甲公司是一家制造業(yè)企業(yè),為了提高企業(yè)的運(yùn)行效率和效果,擬進(jìn)一步加強(qiáng)績(jī)效評(píng)價(jià)管理工作。在績(jī)效評(píng)價(jià)計(jì)分方法的確定上,相關(guān)規(guī)定如下:
(1)銷售部門(部分考核指標(biāo))。營業(yè)收入的考核指標(biāo)是營業(yè)收入計(jì)劃完成率,該指標(biāo)在績(jī)效考核中權(quán)重由原來是15%提高到20%(即標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)是20分)。應(yīng)收賬款考核指標(biāo)是應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)次數(shù),計(jì)分方法:完成值在7次(含)以下的,得6分;7次~9次(含)的,得10分;9次以上的,得15分。
(2)安全部門:績(jī)效評(píng)價(jià)權(quán)重10%(即標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)10分),每年發(fā)生一次特別重大安全事故,扣10分;每年發(fā)生一起重大事故扣4分;每年發(fā)生一起一般事故扣2分。
(3)研發(fā)部門:年內(nèi)研發(fā)成功得10分,未成功得0分。
要求:
(1)根據(jù)資料(1),指出營業(yè)收入考核指標(biāo)權(quán)重變化體現(xiàn)的考核導(dǎo)向,并指出其計(jì)分方法的類型;如果目標(biāo)值300億元,實(shí)際完成值330億元,計(jì)算營業(yè)收入計(jì)劃完成率得分。
(2)根據(jù)資料(1),指出應(yīng)收賬款考核的計(jì)分方法。
(3)根據(jù)資料(2),指出安全部門考核的計(jì)分方法。
(4)根據(jù)資料(3),指出研發(fā)部門考核的計(jì)分方法。
(1)指標(biāo)考核權(quán)重調(diào)高,其考核導(dǎo)向是要求增加營業(yè)收入。營業(yè)收入考核的計(jì)分方法是比率法。
營業(yè)收入計(jì)劃完成率得分=330/300×100%×20=22(分)
(2)應(yīng)收賬款考核的計(jì)分方法是層差法。
(3)安全部門考核的計(jì)分方法是減分法。
(4)研發(fā)部門考核的計(jì)分方法是非此即彼法。
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