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高會(huì)《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》知識(shí)點(diǎn):人力資源整合

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:木草人 2020/02/14 12:06:16 字體:

為了幫助大家提前備考,鞏固基礎(chǔ),正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備了高級(jí)會(huì)計(jì)師《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》知識(shí)點(diǎn)。快來學(xué)習(xí)吧!因2020年高會(huì)教材大綱暫未發(fā)布,以下2019年高級(jí)會(huì)計(jì)職稱《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》知識(shí)點(diǎn),僅供參考!

高會(huì)《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》知識(shí)點(diǎn)

【知識(shí)點(diǎn)】人力資源整合

人力資源整合,是指在企業(yè)并購后,依據(jù)戰(zhàn)略與管理的調(diào)整,引導(dǎo)企業(yè)內(nèi)各成員的目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)朝同一方向靠近,對(duì)人力資源的使用達(dá)到最優(yōu)配置,提高企業(yè)績效的過程。并購后具體實(shí)施人力資源整合的方案通常包括以下要素和環(huán)節(jié): 

(1)成立并購過渡小組;

(2)穩(wěn)定人力資源政策;

(3)選派合適的整合主管人員;

(4)加強(qiáng)管理溝通;

(5)必要的人事整頓;

(6)建立科學(xué)的考核和激勵(lì)機(jī)制。

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