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2019年高級(jí)會(huì)計(jì)師《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》教材已公布,總體上,2019年高級(jí)會(huì)計(jì)師《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》教材變動(dòng)較大。為幫助廣大考生順利備考,網(wǎng)校大家準(zhǔn)備了高級(jí)會(huì)計(jì)師新教材知識(shí)點(diǎn)供大家學(xué)習(xí)。
績(jī)效評(píng)價(jià)周期
績(jī)效評(píng)價(jià)周期一般可分為月度、季度、半年度、年度、任期。
1. 月度、季度績(jī)效評(píng)價(jià)一般適用于 企業(yè)基層員工和管理人員;
2. 半年度績(jī)效評(píng)價(jià)一般適用于企業(yè) 中高層管理人員;
3. 年度績(jī)效評(píng)價(jià)適用于企業(yè) 所有被評(píng)價(jià)對(duì)象;
4. 任期績(jī)效評(píng)價(jià)主要適用于 企業(yè)負(fù)責(zé)人。
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