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2019年高級會計師考試知識點:指標的權重

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:小木 2019/06/04 16:51:30  字體:

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平衡計分卡指標的權重與目標值

1、平衡計分卡指標的權重分配

平衡計分卡指標的權重分配應以戰(zhàn)略目標為導向,反映被評價對象對企業(yè)戰(zhàn)略目標貢獻或支持的程度,以及各指標之間的重要性水平。

2、平衡計分卡績效目標值

平衡計分卡績效目標值應根據(jù)戰(zhàn)略地圖的因果關系分別設置。首先確定戰(zhàn)略主題的目標值,其次確定主題內(nèi)的目標值,然后基于平衡計分卡評價指標與戰(zhàn)略目標的對應關系,為每個評價指標設定目標值,通常設計3-5年的目標值。

【提示】平衡計分卡績效目標值確定后,應規(guī)定因內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生重大變化、自然災害等不可抗力因素對績效完成結果產(chǎn)生重大影響時,對目標值進行調(diào)整的辦法和程序。一般情況下,由被評價對象或評價主體測算確定影響程度,向相應的績效管理工作機構提出調(diào)整申請,報薪酬與考核委員會或類似機構審批。

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