報(bào)考2020年高級會計(jì)師 哪一條理由戳中了你？

近年來，國家大力發(fā)展高級財(cái)務(wù)人才，高會報(bào)考人數(shù)與日俱增。數(shù)據(jù)顯示，2019年高級會計(jì)師報(bào)名人數(shù)達(dá)到5.9萬人，較2018年增長6.7%，截至2019年10月，累計(jì)有18萬余人取得了高級會計(jì)師評審資格。高級會計(jì)師考試報(bào)名人數(shù)不斷增長，高級會計(jì)師隊(duì)伍競爭更加激烈，報(bào)考2020年高級會計(jì)師，看看哪一條理由戳中了你？

1、高會報(bào)名人數(shù)逐年遞增，競爭越來越激烈！

年份	高會報(bào)考人數(shù)
2016	4萬
2017	5.46萬
2018	5.56萬（增長1.7%）
2019	5.9萬（增長6.7%）

可見，高級會計(jì)師考試報(bào)名人數(shù)呈逐年遞增態(tài)勢，2019年高級會計(jì)師考試報(bào)名人數(shù)再創(chuàng)新高，達(dá)到5.9萬人，較去年增長6.7%！

根據(jù)《財(cái)政部關(guān)于印發(fā)<會計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要>的通知》：到2020年具備高級資格會計(jì)人員達(dá)到18萬人左右。

截至2018年10月，累計(jì)16萬人取得了高級會計(jì)師評審資格；截至2019年10月，累計(jì)有18萬余人取得了高級會計(jì)師評審資格。2019年新增的這2萬余人有多少人能夠通過評審，從而成為高級資格會計(jì)人員呢？2020年報(bào)考高會考試勢在必行！

2、社會需求大

會計(jì)專業(yè)的學(xué)生一畢業(yè)就面臨僧多肉少的局面，這是因?yàn)闀?jì)基層人員處于飽和狀態(tài)，供大于求；而恰恰相反的是，會計(jì)管理層人員卻處于稀缺階段，供不應(yīng)求。兩極分化的態(tài)勢，使得不同級別的就業(yè)形勢有著天翻地覆的區(qū)別。

各位財(cái)會人早一步拿下高級會計(jì)師就早一步在財(cái)會領(lǐng)域占據(jù)一席之地。

3、地位價(jià)值

擁有高級會計(jì)職稱的意義，已經(jīng)不同于擁有初、中級會計(jì)職稱和注冊會計(jì)師證書，如果說后者是為了求職和謀求一個(gè)相對不錯(cuò)的平臺，那么前者則是一種身份的象征，有了高級會計(jì)職稱，將不再處于企業(yè)挑人的被動局面，而是掌握人挑企業(yè)的主動權(quán)。在會計(jì)行業(yè)較為基層工作的會計(jì)人可能還無法感受到高級會計(jì)職稱的作用，那是因?yàn)榇蠹艺驹诓煌男枨箅A段，大部分人還是處于“失去目前的工作就未必能找到更好工作”的危機(jī)之中，這種狀態(tài)其實(shí)是急需改變的，而改變的方式只能是提高自身的專業(yè)水平和職業(yè)素養(yǎng)。

4、技能保障

眾所周知，在社會的各項(xiàng)求職中，都要求從業(yè)人員有相關(guān)的一技之長，而作為高級會計(jì)師的話，高級會計(jì)資格證就是一項(xiàng)最好的保障，作為會計(jì)人本身來說，有一門技術(shù)，就不用擔(dān)心企業(yè)的優(yōu)勝劣汰，持有高級會計(jì)師職稱，憑借這樣的優(yōu)勢，可以在相關(guān)崗位上做的更好。

5、職稱證書和待遇、晉升直接掛鉤，拿下證書升職加薪成為必然。

在待遇方面，很多企事業(yè)單位，會計(jì)崗位工資也是按職級不同發(fā)放不同等級的薪水，升到高級會計(jì)職稱級別，薪水也自然水漲船高。且升職提崗的類似規(guī)定，職稱證書也是一項(xiàng)限制條件，這兩方面應(yīng)該是對于大家來說最具實(shí)際意義最直觀的區(qū)別吧。

會計(jì)人員職稱制度改革后，會計(jì)職稱評價(jià)結(jié)果與會計(jì)人員聘用、考核、晉升等用人制度銜接，也就是說職稱證書和待遇、晉升直接掛鉤，用人單位在考慮人選時(shí)也要優(yōu)先考慮持有會計(jì)職稱證書，并給予相應(yīng)的待遇。

另外，擁有高級會計(jì)職稱的意義，已經(jīng)不同于擁有初、中級會計(jì)職稱和注冊會計(jì)師證書，如果說后者是為了求職和謀求一個(gè)相對不錯(cuò)的平臺，那么前者則是一種身份的象征，有了高級會計(jì)職稱，將不再處于企業(yè)挑人的被動局面，而是掌握人挑企業(yè)的主動權(quán)。

6、高級職稱人才優(yōu)享積分落戶優(yōu)惠，拿下高會職稱成為落戶買房的跳板

改革開放40年，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨從人口紅利向人才紅利轉(zhuǎn)型，各地推出的搶人政策也很好的證明了這一點(diǎn)。

近年來，二線城市在吸引人才落戶方面動作密集，給房、給錢、給戶口成為搶人的籌碼。例如根據(jù)北京積分落戶意見稿，高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)可加5分。持有高級會計(jì)職稱的會計(jì)人可以直接落戶廣州。如果會計(jì)證書持證者順利地經(jīng)評定為專業(yè)人才，根據(jù)廣東省“珠江人才計(jì)劃”，金融人才將獲得最高不超過100萬元的一次性生活補(bǔ)貼。

二線城市人才引進(jìn)主要聚焦在科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)意、金融、體育、教育衛(wèi)生等重點(diǎn)領(lǐng)域。這給很多在大城市打拼多年，想站穩(wěn)腳跟的人提供了機(jī)會。高級會計(jì)師考試報(bào)考人群也越來越趨于年輕化，根據(jù)百度指數(shù)獲取到的高級會計(jì)師人群畫像，報(bào)考人員主要集中在一線城市，年齡分布在30~49歲。越來越多的年輕人開始把拿下高級會計(jì)職稱做為自己升職加薪、落戶買房的跳板。

當(dāng)今社會，房子問題、戶口問題、子女教育問題等無一不是擺在成年人面前的大難題，面對如此大壓力，想要先人一步解決這些問題，及早成為高級會計(jì)師不失為一個(gè)較好的捷徑。如此說來，你還甘于等待嗎？立即預(yù)約2020高會報(bào)名提醒>>

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