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2020高會(huì)預(yù)習(xí)《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》知識(shí)點(diǎn)：績效評(píng)價(jià)
每一個(gè)成功的人都有各自的模樣，他們或堅(jiān)持，或勤奮，或刻苦……每一個(gè)失敗的人也都有他們的模樣，或懈怠，或放棄，或懶惰……2020年高級(jí)會(huì)計(jì)師備考已經(jīng)開始了，你能否在2020年考場上交出讓自己滿意的答卷？趕快甩掉它重新踏上高效備考的路程！以下是網(wǎng)校為大家整理了高級(jí)會(huì)計(jì)師《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》知識(shí)點(diǎn)：績效評(píng)價(jià)，供大家學(xué)習(xí)~
（因2020年高會(huì)教材大綱暫未發(fā)布，以下2019年高級(jí)會(huì)計(jì)職稱《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》知識(shí)點(diǎn)，僅供參考?。?/span>
【知識(shí)點(diǎn)】績效評(píng)價(jià)
（一）績效評(píng)價(jià)與績效管理的概念★
績效評(píng)價(jià)是指企業(yè)運(yùn)用系統(tǒng)的工具方法，對(duì)一定時(shí)期內(nèi)企業(yè)營運(yùn)效率與效果進(jìn)行綜合評(píng)判的管理活動(dòng)?？冃гu(píng)價(jià)的最終目的是提升企業(yè)的管理水平、管理質(zhì)量和持續(xù)發(fā)展的能力。
績效管理是指企業(yè)與所屬單位、員工之間就績效目標(biāo)及如何實(shí)現(xiàn)績效目標(biāo)達(dá)成共識(shí)，并幫助和激勵(lì)員工取得優(yōu)異成績，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的管理過程。
（二）績效評(píng)價(jià)與績效管理的關(guān)系★
績效管理的核心是績效評(píng)價(jià)和激勵(lì)管理，績效評(píng)價(jià)是企業(yè)實(shí)施激勵(lì)管理的重要依據(jù)，激勵(lì)管理是促進(jìn)企業(yè)績效提升的重要手段。
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