2017年高級(jí)會(huì)計(jì)師《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》知識(shí)點(diǎn)：業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)

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2017高級(jí)會(huì)計(jì)師《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》知識(shí)點(diǎn)：業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)

1.業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)基本概念

業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)是指根據(jù)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)目標(biāo)和評(píng)價(jià)主體的需要而設(shè)計(jì)的，以指標(biāo)形式體現(xiàn)的、能體現(xiàn)評(píng)價(jià)對(duì)象特征的關(guān)鍵成功因素。常用分類有以下三種：

（1）財(cái)務(wù)指標(biāo)和非財(cái)務(wù)指標(biāo)；

（2）定量指標(biāo)和定性指標(biāo)；

（3）絕對(duì)指標(biāo)和相對(duì)指標(biāo)。

2.業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)設(shè)計(jì)原則

（1）戰(zhàn)略相關(guān)性原則。以戰(zhàn)略目標(biāo)為起點(diǎn)，圍繞關(guān)鍵成功要素，設(shè)計(jì)關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)，有效引導(dǎo)企業(yè)行為，促進(jìn)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

（2）均衡互補(bǔ)原則。需要充分考慮財(cái)務(wù)指標(biāo)與非財(cái)務(wù)指標(biāo)、定量指標(biāo)與定性指標(biāo)、絕對(duì)指標(biāo)與相對(duì)指標(biāo)、內(nèi)部指標(biāo)與外部指標(biāo)、先行指標(biāo)與滯后指標(biāo)以及短期指標(biāo)和中長期指標(biāo)的均衡互補(bǔ)。

（3）目標(biāo)一致性原則。指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)應(yīng)充分考慮到單元之間，以及局部和總體之間的利益沖突，引導(dǎo)各業(yè)務(wù)單元共同朝著企業(yè)整體的戰(zhàn)略目標(biāo)前進(jìn)。

（4）系統(tǒng)性原則。從不同角度設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)，指標(biāo)之間必須相互聯(lián)系、相互制約，以全面評(píng)價(jià)企業(yè)業(yè)績。

（5）可操作性原則。指標(biāo)容易理解，資料獲取方便。

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