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2019年高級(jí)會(huì)計(jì)師考試輔導(dǎo)教材《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》答疑（二）
2019年高級(jí)會(huì)計(jì)師的輔導(dǎo)教材相較2018年有了很大的改動(dòng)，高會(huì)考試臨近，大家一定要多熟悉教材，近日，全國會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)給出了2019年高級(jí)會(huì)計(jì)師考試輔導(dǎo)教材《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》答疑，快來看看吧！
2019年度全國會(huì)計(jì)資格考試輔導(dǎo)教材《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》答疑（二）
1. 《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》第56頁對(duì)固定股利支付率戰(zhàn)略的解釋是：“公司將每年盈利的某一固定百分比作為股利分配給股東”。但《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)案例》第6頁的解析1中寫有：“W公司采用的是高現(xiàn)金分紅的固定股利支付率戰(zhàn)略”。但是此案例中W公司從1999-2009年每年的股利支付率都不等（見第5頁表格）。請(qǐng)問這怎么會(huì)是固定股利支付率戰(zhàn)略呢？
答：這個(gè)提問有一定道理。輔導(dǎo)教材介紹了五種股利分配戰(zhàn)略，均有嚴(yán)格的定義，理論上的區(qū)分十分清晰。但在豐富多彩的實(shí)際工作中，某一特定上市公司在決定自己的股利分配方案時(shí)，會(huì)在股利理論指導(dǎo)下結(jié)合公司實(shí)際情況實(shí)施，未必一定完全按照教科書的理論框架毫不走樣的操作。對(duì)照教材的五種分配戰(zhàn)略，本例的股利分配信息，將每年的股利分配與每年盈利緊密聯(lián)系，雖然不符合標(biāo)準(zhǔn)的定義，但更接近于固定支付率政策，而與教材闡述的其他各種股利政策相去較遠(yuǎn)。因此，我們將本例歸結(jié)為高現(xiàn)金分紅的固定支付率戰(zhàn)略。
2. 《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》第363頁【例8-12】的會(huì)計(jì)分錄中，請(qǐng)問貸方長(zhǎng)期股權(quán)投資的金額2150萬是如何計(jì)算出的？
答：甲公司所處置的對(duì)乙公司長(zhǎng)期股權(quán)投資的賬面價(jià)值=甲公司所持有的對(duì)乙公司長(zhǎng)期股權(quán)投資的賬面價(jià)值8600萬元×所處置的比例25%=2150萬元。
說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校提供的高級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！
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