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浙江關(guān)于2020年高級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)評(píng)審改革工作的通知已發(fā)布,根據(jù)浙江2020年高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審計(jì)劃,2020年浙江高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審預(yù)計(jì)時(shí)間為10月中旬,預(yù)計(jì)接收材料截止時(shí)間為8月底9月初,材料接收聯(lián)系電話(huà)0571-87058426。
浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2020年度職稱(chēng)改革工作的通知
各市人力資源和社會(huì)保障局,省直各單位、中央部屬在浙有關(guān)單位:
根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于深化職稱(chēng)制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》(浙委辦發(fā)〔2018〕4號(hào))精神,為做好2020年度全省職稱(chēng)改革工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、開(kāi)展2020年度高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作
(一)2020年度高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作計(jì)劃。根據(jù)《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于公布重新核準(zhǔn)全省高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)設(shè)置結(jié)果的通知》(浙人社函〔2019〕60號(hào)),經(jīng)征求各高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)高評(píng)委)意見(jiàn),我廳制定了《2020年度高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審計(jì)劃》(詳見(jiàn)附件),請(qǐng)各高評(píng)委辦公室嚴(yán)格按照評(píng)審計(jì)劃要求,開(kāi)展2020年度高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作。
(二)職稱(chēng)評(píng)審信息系統(tǒng)建設(shè)與使用。為建立專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員業(yè)績(jī)檔案庫(kù),實(shí)現(xiàn)人才信息集中和數(shù)據(jù)共享,已開(kāi)發(fā)完成《浙江省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)與評(píng)審管理服務(wù)系統(tǒng)》,于今年投入使用。各級(jí)評(píng)委會(huì)原則上都統(tǒng)一使用該系統(tǒng),如前期信息系統(tǒng)建設(shè)比較完善的高評(píng)委,仍需使用本單位原系統(tǒng)的,要與信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)單位作好對(duì)接工作。該信息系統(tǒng)目前已在臺(tái)州市、金華市和省水利廳進(jìn)行試點(diǎn),試點(diǎn)單位要做好試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。擬于近期組織開(kāi)展全省職稱(chēng)評(píng)審信息系統(tǒng)使用培訓(xùn)工作,各地市今年職稱(chēng)申報(bào)工作原則上在培訓(xùn)后進(jìn)行。
二、推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域職稱(chēng)評(píng)審改革
(一)加強(qiáng)職稱(chēng)評(píng)審制度建設(shè)。根據(jù)《職稱(chēng)評(píng)審管理暫行規(guī)定》(人社部令第40號(hào)),結(jié)合我省實(shí)際,研究制訂《浙江省職稱(chēng)評(píng)審實(shí)施辦法》,進(jìn)一步規(guī)范評(píng)審組織、完善評(píng)價(jià)程序、確保評(píng)審質(zhì)量。
(二)推進(jìn)科研院所職稱(chēng)改革。2019年自主評(píng)聘試點(diǎn)的科研院所應(yīng)總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),加以完善,推進(jìn)改革再深化,達(dá)到改革目標(biāo)。今年在事業(yè)單位科研院所試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,擬在吉利汽車(chē)研究院開(kāi)展試點(diǎn)工作。
(三)推進(jìn)工程技術(shù)領(lǐng)域職稱(chēng)改革。根據(jù)省人力社保廳、省經(jīng)信廳《關(guān)于推進(jìn)工程領(lǐng)域職稱(chēng)社會(huì)化評(píng)價(jià)改革的意見(jiàn)》(浙人社發(fā)〔2018〕128號(hào)),擬在人工智能、安防工程、汽車(chē)制造、汽車(chē)維護(hù)等領(lǐng)域研究制定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和辦法,適時(shí)開(kāi)展試點(diǎn)工作。
(四)推進(jìn)中小學(xué)教師職稱(chēng)自主評(píng)聘改革。召開(kāi)中小學(xué)教師職稱(chēng)自主評(píng)聘改革工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì),交流總結(jié)好的改革經(jīng)驗(yàn)和做法。進(jìn)一步深化自主評(píng)聘改革工作,在更大范圍內(nèi)探索職稱(chēng)評(píng)審、崗位聘任、績(jī)效考核等教師管理工作的有效銜接,更加充分體現(xiàn)學(xué)校的評(píng)價(jià)權(quán)重,擴(kuò)大學(xué)校用人自主權(quán),今年普通高中原則上全部納入自主評(píng)聘范圍。
(五)推進(jìn)中等職業(yè)學(xué)校教師職稱(chēng)改革。根據(jù)中等職業(yè)學(xué)校教師的崗位類(lèi)型和崗位特征,更加突出實(shí)踐教學(xué)和技術(shù)技能人才,更加突出產(chǎn)教融合、校企合作和工學(xué)結(jié)合,更加突出行業(yè)企業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷和市場(chǎng)、企業(yè)的實(shí)際貢獻(xiàn),制定更加符合中等職業(yè)教育實(shí)際的職稱(chēng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系。穩(wěn)妥推進(jìn)改革,完成現(xiàn)有中等職業(yè)學(xué)校教師的職稱(chēng)過(guò)渡,組織開(kāi)展首批中等職業(yè)學(xué)校正高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審,指導(dǎo)市地開(kāi)展改革后中職教師職稱(chēng)評(píng)審。
(六)開(kāi)展職稱(chēng)評(píng)審復(fù)審工作。在各高評(píng)委自查的基礎(chǔ)上,省級(jí)行業(yè)主管部門(mén)及各市按照職責(zé)分工,對(duì)所屬高評(píng)委開(kāi)展日常考核和巡查。同時(shí),我廳將定期與不定期組織2019年度高級(jí)職稱(chēng)評(píng)聘、繼續(xù)教育的復(fù)審工作,并將各高評(píng)委的日??己饲闆r作為復(fù)審的重點(diǎn)內(nèi)容。
三、評(píng)審材料要求
(一)嚴(yán)格材料審核。下一級(jí)職稱(chēng)評(píng)委會(huì)要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)條件,切實(shí)履行推薦職責(zé),認(rèn)真審核評(píng)審資料,把好推薦質(zhì)量關(guān),做到寧缺毋濫。
(二)完善業(yè)績(jī)檔案信息。職稱(chēng)申報(bào)需先在《浙江省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)與評(píng)審管理服務(wù)系統(tǒng)》上完善個(gè)人信息,申報(bào)單位、各級(jí)主管部門(mén)要認(rèn)真審核,確保信息無(wú)誤。全省各類(lèi)職稱(chēng)評(píng)審中凡涉及需人力社保系統(tǒng)出具的證明(如社保繳納證明、學(xué)歷、照片、論文等信息)可在系統(tǒng)中自動(dòng)提取,今后不再要求申報(bào)人員提供。
為促進(jìn)全省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員業(yè)績(jī)檔案庫(kù)建設(shè),請(qǐng)各級(jí)、各單位和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員個(gè)人將業(yè)績(jī)檔案維護(hù)作為一項(xiàng)日常性工作,每年登錄系統(tǒng),及時(shí)維護(hù)有關(guān)信息。
(三)相關(guān)資料下載。評(píng)審工作相關(guān)表格見(jiàn)附件,可在“浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)—高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審與專(zhuān)技考試”欄目下載。其他有關(guān)評(píng)審要求和程序未在本通知中明確的,仍按照省人力社保廳2019年度職稱(chēng)改革工作的通知中相關(guān)要求執(zhí)行。
附件:2020年度高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審計(jì)劃
浙江省人力資源和社會(huì)保障廳
2020年5月8日
說(shuō)明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!
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