安徽2022年高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審申報(bào)注意事項(xiàng)

根據(jù)《安徽省財(cái)政廳關(guān)于開展2022年度高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的通知》，安徽2022年高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審申報(bào)時(shí)間為2022年10月24日8:00-11月20日24:00。

2022年高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審申報(bào)注意事項(xiàng)

（一）關(guān)于任職、聘任、業(yè)績成果論著、考核等年限的計(jì)算。

專業(yè)技術(shù)資格任職或聘任年限均按周年計(jì)算。本次申報(bào)人員專業(yè)技術(shù)資格任職及聘任年限計(jì)算至2022年12月31日。

工作業(yè)績與成果、論文著作等申報(bào)材料認(rèn)定的截止時(shí)間為2022年10月31日。

任現(xiàn)職以來，年度考核均為合格以上等次的，其任職年限連續(xù)計(jì)算。年度考核有基本合格等次的，扣除基本合格等次的年度，任職年限累計(jì)計(jì)算；2021年度考核為不合格等次的，本次不得申報(bào)。

（二）關(guān)于論文論著上傳格式。

按系統(tǒng)提示格式掃描上傳。其中：上傳論文論著要包括封面、刊頁號(hào)、目錄、正文，每篇論文（論著）一個(gè)文檔。同時(shí)，選擇1篇最具代表性的論文或論著作為代表作，上傳出版版本（可編輯pdf或docx格式），必須與出版刊物原文相同，如有不同，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消參評(píng)資格。

（三）關(guān)于繼續(xù)教育。

按照《安徽省財(cái)政廳 安徽省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈安徽省會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法〉的通知》（財(cái)會(huì)〔2019〕26號(hào)）、《安徽省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好全省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的通知》（皖人社秘〔2021〕115號(hào)）規(guī)定，完成繼續(xù)教育任務(wù)。在申報(bào)職稱的最近一個(gè)任職周期內(nèi)，年度繼續(xù)教育平均達(dá)到規(guī)定要求即可（其中公需科目不得少于三分之一），但不得在一個(gè)年度內(nèi)突擊完成任務(wù)。

（四）關(guān)于實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位人員評(píng)審。

根據(jù)皖人社秘〔2018〕233號(hào)文件要求，全面實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位須在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展職稱推薦工作。此類單位人員申報(bào)時(shí)，用人單位在系統(tǒng)中統(tǒng)一設(shè)置本單位崗位核準(zhǔn)信息，申報(bào)人按要求上傳《事業(yè)單位人員職稱申報(bào)崗位信息表》。

（五）關(guān)于誠信承諾。申報(bào)人必須簽署《個(gè)人申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格誠信承諾書》，承諾提交所有申報(bào)材料（包括網(wǎng)上填報(bào)信息）真實(shí)可信。對(duì)違背誠信承諾、實(shí)行學(xué)術(shù)造假、申報(bào)材料弄虛作假的及通過弄虛作假、學(xué)術(shù)造假、暗箱操作等違紀(jì)違規(guī)行為取得職稱的，以及履行審核把關(guān)職責(zé)不力的，將依照皖人社秘〔2018〕5號(hào)、皖人社秘〔2018〕422號(hào)文件有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

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