重慶2024年職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審工作的通知

重慶2024年職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審工作的通知公布，2024年高會(huì)評(píng)審申報(bào)時(shí)間為9月1日-15日，繳費(fèi)時(shí)間為11月1日-8日，具體以申報(bào)系統(tǒng)設(shè)定時(shí)間為準(zhǔn)。

關(guān)于印發(fā)《重慶市2024年職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審工作方案》的通知

渝職改辦〔2024〕207號(hào)

各區(qū)縣（自治縣）人力社保局（職改辦），市級(jí)各部門(mén)人事（干部）處，有關(guān)企事業(yè)單位人力資源部門(mén)：

為貫徹落實(shí)市委辦公廳、市政府辦公廳印發(fā)的《重慶市深化職稱(chēng)制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》，根據(jù)《重慶市職稱(chēng)評(píng)審管理辦法》（渝人社發(fā)〔2021〕25號(hào)）等文件要求，現(xiàn)將《重慶市2024年職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審工作方案》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

重慶市職稱(chēng)改革辦公室

2024年7月2日

（此件公開(kāi)發(fā)布）

重慶市2024年職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審工作方案

一、申報(bào)范圍

（一）我市各類(lèi)企事業(yè)單位、經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織在職從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的人員。

（二）從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作且符合相應(yīng)職稱(chēng)申報(bào)條件的自由職業(yè)者、轉(zhuǎn)業(yè)擇業(yè)軍隊(duì)干部。自主擇業(yè)的軍隊(duì)干部按規(guī)定在軍隊(duì)評(píng)定或任命取得的有效職稱(chēng)在我市繼續(xù)使用有效，不需辦理確認(rèn)手續(xù)，直接作為申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)的憑據(jù)。

（三）按照《重慶市職稱(chēng)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于我市機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革中分流到企事業(yè)單位工作的人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)定有關(guān)問(wèn)題的通知》（渝職改〔1998〕50號(hào)）有關(guān)規(guī)定，機(jī)關(guān)到企事業(yè)單位工作后未取得過(guò)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，業(yè)績(jī)成果符合相應(yīng)職稱(chēng)正常申報(bào)業(yè)績(jī)條件的，可直接申報(bào)相應(yīng)級(jí)別職稱(chēng)。不屬于特殊人才受理范圍的，可通過(guò)本次正常通道申報(bào)參加相應(yīng)職稱(chēng)評(píng)審。

（四）在內(nèi)地就業(yè)的港澳臺(tái)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，以及持有外國(guó)人永久居留證或各地頒發(fā)的海外高層次人才居住證的外籍人員。

（五）市屬高等學(xué)校自主評(píng)審教授、副教授資格的（含有權(quán)評(píng)審研究員、副研究員資格的），負(fù)責(zé)受理本單位在編、勞動(dòng)合同和勞務(wù)派遣人員高校教師系列（有研究系列評(píng)審權(quán)的，含研究系列）的職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審。

（六）公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的人員）、離退休人員（從審批機(jī)關(guān)審批的退休時(shí)間起計(jì)算），以及處于職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審影響期內(nèi)的人員，不得申報(bào)參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評(píng)審。

二、申報(bào)條件

（一）符合我市現(xiàn)行各系列（專(zhuān)業(yè)）職稱(chēng)申報(bào)條件，參見(jiàn)《重慶市職稱(chēng)申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)條件索引》（https://rlsbj.cq.gov.cn/ywzl/zjrc/zchzyzg/202307/t20230726_12187351.html）有關(guān)要求。

（二）根據(jù)渝人社發(fā)〔2017〕67號(hào)規(guī)定，職稱(chēng)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試不作統(tǒng)一要求，由用人單位根據(jù)本單位規(guī)定執(zhí)行。

（三）對(duì)于全面實(shí)行崗位管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平與崗位職責(zé)密切相關(guān)的事業(yè)單位，一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開(kāi)展職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審。

（四）根據(jù)《重慶市職稱(chēng)改革辦公室關(guān)于建立專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱(chēng)對(duì)應(yīng)關(guān)系的通知》（渝職改辦〔2019〕140號(hào)）有關(guān)規(guī)定，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員取得文件所列對(duì)應(yīng)職業(yè)資格，可憑職業(yè)資格證書(shū)申報(bào)相應(yīng)系列（專(zhuān)業(yè)）高一級(jí)職稱(chēng)。

（五）高技能人才申報(bào)職稱(chēng)，按照《關(guān)于在工程技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實(shí)施意見(jiàn)》（渝人社發(fā)〔2020〕32號(hào)）、《進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實(shí)施方案》（渝人社發(fā)〔2021〕55號(hào)）執(zhí)行。其中，企業(yè)到院校兼職的高技能人才申報(bào)教師（實(shí)驗(yàn)、教育研究）系列職稱(chēng)，學(xué)歷、技能等級(jí)、取得技能等級(jí)后從事技術(shù)技能工作年限及可申報(bào)評(píng)審的職稱(chēng)級(jí)別，按照渝人社發(fā)〔2021〕55號(hào)執(zhí)行，其他業(yè)績(jī)條件按照《重慶市院校教師與企業(yè)工程師（技師）“雙師”職稱(chēng)評(píng)定辦法》（渝人社發(fā)〔2017〕74號(hào)）執(zhí)行。

（六）省（直轄市、自治區(qū)）級(jí)及以上黨委、政府（含黨委、政府組成部門(mén)）選派全職援外、援藏、援疆、援青1年及以上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，學(xué)歷、資歷符合選派管理規(guī)定有關(guān)職稱(chēng)晉升政策的，仍可通過(guò)正常通道申報(bào)參加職稱(chēng)評(píng)審，申報(bào)材料報(bào)相應(yīng)序列或?qū)I(yè)評(píng)委會(huì)受理。按照《關(guān)于援藏干部管理的若干意見(jiàn)（暫行）》及有關(guān)文件精神，援藏期間年度考核為合格及以上，符合職稱(chēng)申報(bào)條件的，按規(guī)定免職稱(chēng)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試，減免繼續(xù)教育規(guī)定學(xué)時(shí)（學(xué)分），視同完成相應(yīng)年度的基本工作量和相應(yīng)時(shí)長(zhǎng)的基層工作經(jīng)歷，在藏期間業(yè)務(wù)工作總結(jié)和有關(guān)技術(shù)報(bào)告可作為職稱(chēng)申報(bào)論文對(duì)待。除國(guó)家“以考代評(píng)”“考評(píng)結(jié)合”、重慶市無(wú)評(píng)審權(quán)限以及國(guó)家和重慶市實(shí)施評(píng)審指標(biāo)總量控制的序列和專(zhuān)業(yè)外，申報(bào)副高級(jí)職稱(chēng)的，可提前2年，學(xué)歷放寬到大專(zhuān)；申報(bào)正高級(jí)職稱(chēng)的，可提前1年。

（七）根據(jù)《推進(jìn)全市鄉(xiāng)村人才振興若干措施》（渝人社發(fā)〔2019〕44號(hào)）精神，對(duì)市和區(qū)縣屬單位選派到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)全職工作1年及以上的鄉(xiāng)村振興專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，選派期間年度考核為稱(chēng)職以上的，職稱(chēng)評(píng)審對(duì)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、論文和繼續(xù)教育可不作要求，可提前1年申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)。

（八）根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控一線專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕23號(hào)）精神，新冠肺炎疫情防控一線專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員疫情防控經(jīng)歷視同1年基層工作經(jīng)歷，視同完成當(dāng)年繼續(xù)教育學(xué)時(shí)學(xué)分，評(píng)審高一級(jí)職稱(chēng)，可提前1年，對(duì)職稱(chēng)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力不作要求，對(duì)論文不作硬性要求，免于參加地方組織的考評(píng)結(jié)合專(zhuān)業(yè)考試，且不受所在單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例限制（無(wú)論是否通過(guò)評(píng)審，各渠道累計(jì)僅限享受一次），同等條件下優(yōu)先推薦申報(bào)，評(píng)審時(shí)同等條件下優(yōu)先向一線人員傾斜，疫情防控中的業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)列入職稱(chēng)評(píng)審加分項(xiàng)。

疫情防控一線專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員是指在新冠肺炎疫情防控一線工作的衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，以及參加新型檢測(cè)試劑、抗體藥物、疫苗、診療方案、病毒病原學(xué)和流行病學(xué)研究等疫情防控科研攻關(guān)一線人員等，具體范圍按照《國(guó)務(wù)院應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制關(guān)于聚焦一線貫徹落實(shí)保護(hù)關(guān)心愛(ài)護(hù)醫(yī)務(wù)人員措施的通知》（國(guó)發(fā)明電〔2020〕10號(hào)）一線醫(yī)務(wù)人員領(lǐng)取臨時(shí)性工作補(bǔ)助范圍確定（名單以當(dāng)?shù)匦l(wèi)生、人社、財(cái)政三部門(mén)聯(lián)合認(rèn)定備案為準(zhǔn)）。

三、申報(bào)安排

（一）高級(jí)職稱(chēng)評(píng)委會(huì)申報(bào)評(píng)審統(tǒng)一按本通知要求組織開(kāi)展。中、初級(jí)職稱(chēng)評(píng)委會(huì)申報(bào)評(píng)審由評(píng)委會(huì)組建單位另行通知。

各高級(jí)職稱(chēng)評(píng)委會(huì)受理范圍、申報(bào)評(píng)審時(shí)間及聯(lián)系方式見(jiàn)《2024年重慶市高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審工作計(jì)劃》（附件1，具體以申報(bào)系統(tǒng)設(shè)定時(shí)間為準(zhǔn)），各區(qū)縣職稱(chēng)改革辦公室聯(lián)系方式見(jiàn)《重慶市區(qū)縣（自治縣）職稱(chēng)改革辦公室通訊錄》（附件2）。

（二）按照人才工作數(shù)字化變革要求，全市統(tǒng)一打造了“渝才薈”人才一體化服務(wù)平臺(tái)。職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審作為人才評(píng)價(jià)服務(wù)，已迭代升級(jí)統(tǒng)一納入“渝才薈”應(yīng)用平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)職稱(chēng)申報(bào)、審核、評(píng)審、查詢(xún)、領(lǐng)證等全鏈條閉環(huán)辦理。全市高、中、初級(jí)職稱(chēng)評(píng)委會(huì)均須通過(guò)“渝才薈”職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審服務(wù)登錄重慶市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員服務(wù)平臺(tái)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)服務(wù)平臺(tái)）實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)評(píng)審（市職改辦下放自主評(píng)審權(quán)的高校除外），線下評(píng)審的結(jié)果不予認(rèn)可。個(gè)人及單位登錄方式：1.通過(guò)重慶政務(wù)服務(wù)網(wǎng)（重慶市網(wǎng)上辦事大廳），進(jìn)入重慶市“渝才薈”服務(wù)專(zhuān)區(qū)，點(diǎn)擊“職稱(chēng)評(píng)審”登錄（網(wǎng)址：https://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/rc/rctp/ych-pc/#/index）；2.通過(guò)全市統(tǒng)一平臺(tái)網(wǎng)報(bào)端口：http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/cqzyjsrcw/positional-portal-web/public/cert/toUserPage（用戶(hù)注冊(cè)操作手冊(cè)見(jiàn)網(wǎng)址：http://rlsbj.cq.gov.cn/ywzl/zjrc/sy/tzgg_110153/202010/t20201021_8077033.html，常見(jiàn)操作問(wèn)題解答見(jiàn)網(wǎng)址：https://rlsbj.cq.gov.cn/ywzl/zjrc/sy/fwzn/202110/t20211028_9899030.html，個(gè)人用戶(hù)申報(bào)操作手冊(cè)登錄平臺(tái)后可查看。）直接登錄；3.通過(guò)重慶市人力社保局官網(wǎng)，專(zhuān)技人才專(zhuān)欄，點(diǎn)擊“業(yè)務(wù)辦理”登錄。

各評(píng)委會(huì)組建單位應(yīng)于2024年8月1日前在申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)中維護(hù)評(píng)委會(huì)信息并設(shè)置2024年申報(bào)評(píng)審日程，申報(bào)人可登錄系統(tǒng)查看申報(bào)審核時(shí)間。

（三）申報(bào)程序

申報(bào)人按照職稱(chēng)管理權(quán)限向以下單位逐級(jí)上報(bào)材料，不得違規(guī)以兼職、掛靠、假冒等形式通過(guò)其他單位申報(bào)。

1.市屬事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)人員：

個(gè)人→所在單位→單位主管部門(mén)→評(píng)委會(huì)。

2.區(qū)縣屬事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)人員：

個(gè)人→所在單位→單位主管部門(mén)→區(qū)縣人力社保（職改）部門(mén)→評(píng)委會(huì)。

3.非公單位人員、流動(dòng)人員、自主擇業(yè)軍隊(duì)干部：

（1）檔案在重慶的。個(gè)人→所在單位→人事代理機(jī)構(gòu)→人事代理機(jī)構(gòu)所在地區(qū)縣人力社保（職改）部門(mén)→評(píng)委會(huì)。

（2）檔案在異地的。個(gè)人（持異地查檔記錄）→所在單位→參保地區(qū)縣人力社保（職改）部門(mén)→評(píng)委會(huì)。

按照市人力社保局《關(guān)于做好我市流動(dòng)人員職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（渝人社發(fā)〔2017〕235號(hào)）有關(guān)規(guī)定，其中，工作單位、檔案存放均在重慶的，須有1年以上社保繳費(fèi)記錄（市內(nèi)外可連續(xù)計(jì)算）；工作單位在重慶、檔案在異地的，須在重慶工作1年以上（以社保參保記錄為準(zhǔn)）；工作單位在異地、檔案在重慶的，須在重慶存檔1年以上（以存檔記錄為準(zhǔn)）。

4.自由職業(yè)者：

個(gè)人→人事代理機(jī)構(gòu)→人事代理機(jī)構(gòu)所在地區(qū)縣人力社保（職改）部門(mén)→評(píng)委會(huì)。其參保及存檔時(shí)間要求，參照3執(zhí)行。

5.市外單位駐渝人員：

個(gè)人（持具有職稱(chēng)評(píng)審權(quán)限的上級(jí)主管部門(mén)出具的委托評(píng)審函）→所在單位→單位駐重慶最高管理機(jī)構(gòu)→評(píng)委會(huì)。

四、申報(bào)要求

（一）用戶(hù)注冊(cè)

申報(bào)人、單位、區(qū)縣主管部門(mén)、市級(jí)主管部門(mén)用戶(hù)提前進(jìn)入服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行注冊(cè)。已在服務(wù)平臺(tái)注冊(cè)的用戶(hù)，無(wú)需重復(fù)注冊(cè)。

單位、區(qū)縣主管部門(mén)、市級(jí)主管部門(mén)用戶(hù)注冊(cè)，必須以負(fù)責(zé)職稱(chēng)工作的個(gè)人用戶(hù)身份進(jìn)行注冊(cè)，注冊(cè)成功后，登錄個(gè)人賬戶(hù)，進(jìn)入系統(tǒng)首頁(yè)，選擇“職稱(chēng)”“注冊(cè)單位”，完善資料后生成綁定相應(yīng)單位、區(qū)縣主管部門(mén)或市級(jí)主管部門(mén)的職稱(chēng)管理員權(quán)限（在擁有管理員權(quán)限期間本人不能申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審）。

逐級(jí)上報(bào)職稱(chēng)時(shí)，若無(wú)法選擇單位或上級(jí)主管部門(mén)的，請(qǐng)聯(lián)系相應(yīng)機(jī)構(gòu)進(jìn)入系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)。

（二）個(gè)人申報(bào)

申報(bào)人登錄服務(wù)平臺(tái)，客觀、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)個(gè)人職稱(chēng)申報(bào)信息完成系統(tǒng)提交。

申請(qǐng)?zhí)峤缓螅陥?bào)人可隨時(shí)登錄系統(tǒng)，通過(guò)“我的申請(qǐng)書(shū)”查看本人申請(qǐng)書(shū)審核進(jìn)度及現(xiàn)階段審核單位聯(lián)系人和聯(lián)系電話，提醒相關(guān)單位及時(shí)審核本人提交的申請(qǐng)書(shū)。

申報(bào)人要認(rèn)真履行“誠(chéng)信承諾”，一個(gè)年度內(nèi)通過(guò)正常申報(bào)渠道只能申報(bào)一次職稱(chēng)（各種“綠色通道”評(píng)定未通過(guò)的除外），且不得違規(guī)以兼職、掛靠、假冒等形式通過(guò)其他單位申報(bào)。

（三）審核推薦

1.單位審核推薦

申報(bào)人聯(lián)系參保單位進(jìn)行審核推薦。所在單位負(fù)責(zé)指導(dǎo)本單位人員申報(bào)，對(duì)申報(bào)人在服務(wù)平臺(tái)中提交的材料認(rèn)真審查核對(duì)，嚴(yán)格把關(guān)，確保材料真實(shí)、準(zhǔn)確、齊備，并結(jié)合相應(yīng)系列或?qū)I(yè)、相應(yīng)級(jí)別的職稱(chēng)申報(bào)條件進(jìn)行推薦審查。

對(duì)申報(bào)材料不完整、填寫(xiě)不清楚的，所在單位應(yīng)通知申報(bào)人在限定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充完善，申報(bào)人逾期未補(bǔ)充完善的，視為放棄申報(bào)。對(duì)不符合相應(yīng)系列或?qū)I(yè)、相應(yīng)級(jí)別職稱(chēng)申報(bào)條件的，不得推薦上報(bào)。

單位應(yīng)結(jié)合申報(bào)人考核及履職情況擇優(yōu)確定推薦人選。有條件的單位可制定本單位職稱(chēng)申報(bào)條件（不低于全市基本條件）、規(guī)定和辦法，進(jìn)行擇優(yōu)推薦。擬推薦人員的《重慶市職稱(chēng)申報(bào)綜合情況（公示）表》和有關(guān)材料在本單位公開(kāi)場(chǎng)所集中公示不少于5個(gè)工作日，有條件的還應(yīng)同時(shí)在單位辦公平臺(tái)公示，公示期間的問(wèn)題受理渠道應(yīng)包含本單位和上級(jí)主管部門(mén)兩級(jí)聯(lián)系方式。經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)查實(shí)無(wú)問(wèn)題的申報(bào)材料，在服務(wù)平臺(tái)完成報(bào)送區(qū)縣（市級(jí)）主管部門(mén)（人事代理機(jī)構(gòu)）。

（2）區(qū)縣主管部門(mén)（人事代理機(jī)構(gòu)）審核推薦

申報(bào)人聯(lián)系區(qū)縣主管部門(mén)（人事代理機(jī)構(gòu)）進(jìn)行審核。區(qū)縣主管部門(mén)（人事代理機(jī)構(gòu)）登錄服務(wù)平臺(tái)完成報(bào)送區(qū)縣職改部門(mén)。市屬事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)人員，市外單位駐渝人員無(wú)須經(jīng)過(guò)此步驟。

（3）區(qū)縣職改部門(mén)、市級(jí)主管部門(mén)（人事代理機(jī)構(gòu)）、市外單位駐渝最高管理機(jī)構(gòu)審核。

申報(bào)人聯(lián)系區(qū)縣職改部門(mén)、市級(jí)主管部門(mén)（人事代理機(jī)構(gòu)）、市外單位駐渝最高管理機(jī)構(gòu)審核。經(jīng)審核無(wú)誤后，在服務(wù)平臺(tái)報(bào)送各評(píng)委會(huì)。

（4）評(píng)委會(huì)審核受理

評(píng)委會(huì)組建單位完成首次審核。對(duì)不符合資格條件、不屬于受理范圍或未按規(guī)定程序報(bào)送的，不予受理；材料不完整或手續(xù)不齊備的，應(yīng)一次性告知并退回補(bǔ)正，逾期未補(bǔ)正的（未經(jīng)公示的材料不得補(bǔ)報(bào)）視為放棄申報(bào)；未按要求補(bǔ)正資料，評(píng)委會(huì)再次退回，退回材料第3次提交評(píng)委會(huì)審核仍未不符合要求的，審核不通過(guò)，本次申報(bào)終止不予受理。

（四）評(píng)審程序及要求

1.評(píng)委會(huì)評(píng)審

評(píng)委會(huì)評(píng)審前，按照“超員配置，隨機(jī)抽評(píng)”原則以及評(píng)委會(huì)核準(zhǔn)備案的評(píng)委抽取方式，從評(píng)審專(zhuān)家?guī)熘谐槿≡u(píng)委參與當(dāng)年的評(píng)審工作。

評(píng)委會(huì)組建單位組織召開(kāi)評(píng)審會(huì)議。評(píng)審會(huì)議由主任委員或者副主任委員主持，出席的專(zhuān)家人數(shù)應(yīng)當(dāng)不少于職稱(chēng)評(píng)委會(huì)人數(shù)的2/3。評(píng)議采取少數(shù)服從多數(shù)的原則，通過(guò)無(wú)記名投票表決，同意票數(shù)達(dá)到出席評(píng)審會(huì)議的評(píng)審專(zhuān)家總數(shù)2/3以上的即為評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)。未出席評(píng)審會(huì)議的評(píng)審專(zhuān)家不得委托他人投票或者補(bǔ)充投票。

評(píng)審會(huì)議結(jié)束時(shí)，由主任委員或者主持評(píng)審會(huì)議的副主任委員宣布投票結(jié)果，并對(duì)評(píng)審結(jié)果簽字確認(rèn)，加蓋評(píng)委會(huì)印章。

評(píng)審會(huì)議應(yīng)當(dāng)做好會(huì)議記錄，內(nèi)容包括出席評(píng)委、評(píng)審對(duì)象、評(píng)議意見(jiàn)、投票結(jié)果等內(nèi)容，會(huì)議記錄歸檔管理。

2.評(píng)審終止

在評(píng)委會(huì)評(píng)審前接到投訴舉報(bào)且查證屬實(shí)的，或評(píng)審過(guò)程中發(fā)現(xiàn)弄虛作假并被查證屬實(shí)的，評(píng)審終止。

3.評(píng)審結(jié)果核準(zhǔn)

評(píng)委會(huì)組建單位應(yīng)在評(píng)審工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)向同級(jí)評(píng)委會(huì)核準(zhǔn)備案機(jī)構(gòu)報(bào)送《評(píng)審情況報(bào)告》，評(píng)委會(huì)組建單位對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。為便于公眾查閱，評(píng)審結(jié)果公示信息報(bào)送同級(jí)評(píng)委會(huì)核準(zhǔn)機(jī)構(gòu)同步公示。

公示期間，對(duì)通過(guò)舉報(bào)投訴等方式發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題線索，由評(píng)委會(huì)組建單位調(diào)查核實(shí)。

公示結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或查無(wú)實(shí)據(jù)的評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員，評(píng)委會(huì)組建單位應(yīng)將代擬的職稱(chēng)資格確認(rèn)通知，分別報(bào)同級(jí)評(píng)委會(huì)核準(zhǔn)機(jī)構(gòu)確認(rèn)印發(fā)。屬委托評(píng)審的，由評(píng)委會(huì)組建單位向委托單位出具評(píng)審結(jié)果通知或函復(fù)評(píng)審結(jié)果。具有職稱(chēng)評(píng)審權(quán)的用人單位（自主評(píng)審），其經(jīng)公示無(wú)異議或者查無(wú)實(shí)據(jù)的評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員，由評(píng)委會(huì)組建單位核準(zhǔn)評(píng)審結(jié)果，并按規(guī)定報(bào)評(píng)委會(huì)備案部門(mén)予以備案，須提交職稱(chēng)確認(rèn)文件和證書(shū)辦理編號(hào)記錄。

4.評(píng)審材料歸檔

職稱(chēng)資格確認(rèn)通知下發(fā)后1個(gè)月內(nèi)，呈報(bào)單位將職稱(chēng)確認(rèn)通知轉(zhuǎn)發(fā)申報(bào)單位，申報(bào)人登錄系統(tǒng)，打印評(píng)審表（查看評(píng)審結(jié)果及專(zhuān)家意見(jiàn)）。系統(tǒng)導(dǎo)出的職稱(chēng)評(píng)審表，評(píng)審結(jié)果頁(yè)自帶評(píng)委會(huì)、核準(zhǔn)機(jī)構(gòu)電子簽章，其他不帶電子簽章的欄目由申報(bào)人送相應(yīng)機(jī)構(gòu)進(jìn)行補(bǔ)蓋鮮章。完善簽章的評(píng)審表，1份須存入申報(bào)人人事檔案、1份存入單位文書(shū)檔案。

5.職稱(chēng)證書(shū)辦理

全面啟用職稱(chēng)電子證書(shū)，不再辦理紙質(zhì)證書(shū)。申報(bào)人可通過(guò)服務(wù)平臺(tái)直接下載打印職稱(chēng)電子證書(shū)。

五、紀(jì)律要求

對(duì)違反有關(guān)規(guī)定的申報(bào)人、所在工作單位有關(guān)人員、評(píng)審專(zhuān)家或評(píng)審辦事機(jī)構(gòu)工作人員，按《職稱(chēng)評(píng)審管理暫行規(guī)定》（人力資源社會(huì)保障部令第40號(hào)）和《重慶市職稱(chēng)評(píng)審管理辦法》（渝人社發(fā)〔2021〕25號(hào)）進(jìn)行處理。

六、注意事項(xiàng)

（一）高評(píng)委組建單位印發(fā)當(dāng)年職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審?fù)ㄖ氃诠娦畔⒕W(wǎng)上公布，并報(bào)市人力社保局（職改辦）同步在市人力社保局（職改辦）公眾信息網(wǎng)公布。

（二）按照數(shù)字重慶建設(shè)總體部署，通過(guò)最大化數(shù)據(jù)共享，最大程度減少個(gè)人填報(bào)、單位比對(duì)驗(yàn)證事項(xiàng)，職稱(chēng)申報(bào)系統(tǒng)已共享實(shí)現(xiàn)個(gè)人基本信息、社保繳費(fèi)單位、檔案存放機(jī)構(gòu)、現(xiàn)有資格、繼續(xù)教育公需科目完成情況、事業(yè)單位崗位空缺情況自動(dòng)填報(bào)或比對(duì)。系統(tǒng)自動(dòng)驗(yàn)證通過(guò)的人員，無(wú)需另行上傳佐證材料，系統(tǒng)自動(dòng)驗(yàn)證未通過(guò)的人員，須上傳佐證材料提交人工審核。

（三）申報(bào)人工作時(shí)間、任職時(shí)間計(jì)算截至2024年12月31日。

（四）申報(bào)所提供的業(yè)績(jī)成果須為取得現(xiàn)職稱(chēng)以后且與申報(bào)專(zhuān)業(yè)（學(xué)科）相關(guān)，取得現(xiàn)職稱(chēng)前的業(yè)績(jī)成果不能用于申報(bào)評(píng)審高一級(jí)職稱(chēng)。相關(guān)業(yè)績(jī)成果證明需提供相關(guān)資料：

1.工作業(yè)績(jī)需提供合同、協(xié)議、項(xiàng)目報(bào)告等節(jié)選內(nèi)容。

2.科研項(xiàng)目（課題）需提供立項(xiàng)審批表、結(jié)題報(bào)告等節(jié)選內(nèi)容。

3.論文需提供封面、論文頁(yè)及論文檢索證明等，著作需提供封面、前言及出版社證明等。

4.學(xué)術(shù)技術(shù)報(bào)告需提供邀請(qǐng)函。

5.獲獎(jiǎng)成果需提供獲獎(jiǎng)證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)文件等。

6.專(zhuān)利需提供專(zhuān)利證書(shū)，軟件著作權(quán)需提供軟件著作權(quán)登記證書(shū)。

7.標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范需提供封面、前言等內(nèi)容。

（五）嚴(yán)格執(zhí)行市物價(jià)局、市財(cái)政局《關(guān)于調(diào)整我市專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問(wèn)題的通知》（渝價(jià)〔2015〕123號(hào)）相關(guān)規(guī)定，高、中、初級(jí)職稱(chēng)評(píng)審費(fèi)分別為420元/人、240元/人，120元/人。評(píng)委會(huì)組建單位不得另外以答辯費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、檔案保管費(fèi)等名目，擴(kuò)大或提高繳費(fèi)范圍和標(biāo)準(zhǔn)。具體繳費(fèi)時(shí)間及方式以各評(píng)委會(huì)通知為準(zhǔn)。

（六）各區(qū)縣人力社保部門(mén)（職改辦）、市級(jí)主管部門(mén)和評(píng)委會(huì)組建單位應(yīng)積極做好職稱(chēng)政策宣傳、解答、網(wǎng)上申報(bào)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。

（七）嚴(yán)格落實(shí)“考培分離”凈化評(píng)審環(huán)境。市職改辦不舉辦也不委托任何中介或機(jī)構(gòu)開(kāi)展各種職稱(chēng)評(píng)審培訓(xùn)或代辦職稱(chēng)，不收取所謂的“服務(wù)費(fèi)”“代辦費(fèi)”等其它費(fèi)用，請(qǐng)廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

附件：

1.2024年重慶市高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審工作計(jì)劃

2.重慶市區(qū)縣（自治縣）職稱(chēng)改革辦公室通訊錄

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