重慶市2019年會(huì)計(jì)高級(jí)職稱評(píng)審工作穩(wěn)步推進(jìn)

重慶市2019年會(huì)計(jì)高級(jí)職稱評(píng)審工作穩(wěn)步推進(jìn)，今年重慶市財(cái)政局通過建立完善會(huì)計(jì)人才評(píng)價(jià)指標(biāo)體系、再造細(xì)化評(píng)審工作流程等機(jī)制，力求使評(píng)審工作更加科學(xué)客觀公正嚴(yán)謹(jǐn)。 ，相關(guān)人員請(qǐng)知曉。

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重慶市2019年會(huì)計(jì)高級(jí)職稱評(píng)審工作穩(wěn)步推進(jìn)

2019年高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審工作即將開始，為了更好地貫徹落實(shí)人力社保部、財(cái)政部《關(guān)于深化會(huì)計(jì)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》精神，按照我市職稱評(píng)審工作的統(tǒng)一要求，今年市財(cái)政局通過建立完善會(huì)計(jì)人才評(píng)價(jià)指標(biāo)體系、再造細(xì)化評(píng)審工作流程等機(jī)制，力求使評(píng)審工作更加科學(xué)客觀公正嚴(yán)謹(jǐn)。 

一是統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化評(píng)價(jià)評(píng)審指標(biāo)體系設(shè)計(jì)。參評(píng)人員首先要滿足國(guó)家規(guī)定的參評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。按照“兼顧公平、效率優(yōu)先”的原則，通過基礎(chǔ)分和績(jī)效分兩個(gè)板塊進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。指標(biāo)體系量化了參評(píng)人員會(huì)計(jì)工作資歷、工作職責(zé)、工作環(huán)境、考試成績(jī)、科研能力、工作業(yè)績(jī)等多方面，減少評(píng)價(jià)的自由裁量權(quán)，對(duì)參評(píng)人員形成全面客觀真實(shí)的評(píng)價(jià)，做到“一把尺子丈量”。 

二是規(guī)范程序，再造細(xì)化評(píng)審流程。在評(píng)審環(huán)節(jié)上，把參評(píng)人員基本資料和論文、業(yè)績(jī)資料分別由不同的評(píng)委“背靠背”打分，所有分?jǐn)?shù)加權(quán)平均后，按照從高到低排列匯總，提交評(píng)審委員會(huì)集中評(píng)審?！氨晨勘场绷炕蚍譃榧性u(píng)審提供了客觀數(shù)據(jù)，集中評(píng)審也更有效率和質(zhì)量，做到“一碗水端平”。 

三是接受監(jiān)督，促進(jìn)評(píng)審公正。主動(dòng)接受監(jiān)督，市財(cái)政局組建的高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)按照規(guī)定報(bào)同級(jí)評(píng)委會(huì)核準(zhǔn)機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)備案；評(píng)審結(jié)果接受市職改部門的監(jiān)督。同時(shí)，在市財(cái)政局網(wǎng)站、微信上主動(dòng)公開，接受社會(huì)監(jiān)督。 

會(huì)計(jì)人員職稱評(píng)審工作是重慶會(huì)計(jì)人員管理工作的重要組成部分，市財(cái)政局將進(jìn)一步優(yōu)化評(píng)審流程，努力實(shí)踐，不斷完善會(huì)計(jì)人員評(píng)審機(jī)制，為重慶會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)提供制度保障，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供會(huì)計(jì)人才支撐。

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