關(guān)于湖南省2016年高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審有關(guān)事項(xiàng)的通知

內(nèi)容摘要：湖南省接收2016年高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審參評(píng)人員材料日期推遲至2016年11月21-22日，接收高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審參評(píng)人員材料地點(diǎn)：長(zhǎng)沙市城南西路1號(hào)，省財(cái)政廳政務(wù)樓2樓會(huì)計(jì)服務(wù)窗口，聯(lián)系電話：0731-85165354、0731-85165293。

關(guān)于全省2016年度高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審有關(guān)事項(xiàng)的通知

經(jīng)請(qǐng)示省職改辦同意，我省接收2016年度高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審參評(píng)人員材料日期推遲至2016年11月21-22日。為確保評(píng)審工作順利進(jìn)行，根據(jù)省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2016年度職稱評(píng)審工作的通知》（湘人社發(fā)〔2016〕39號(hào)）要求，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)通知如下，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

一、接收申報(bào)材料相關(guān)事項(xiàng)

2016年度全省高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審申報(bào)分為事業(yè)單位和非事業(yè)單位兩類，具體要求按照省人社廳規(guī)定執(zhí)行。

參評(píng)人員屬市州的，由市州人力資源社會(huì)保障局（職改辦）報(bào)送材料及信息；屬省直單位的，由本單位或主管單位人事（職改）部門報(bào)送材料及信息；屬省人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行人事代理的，由省人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)送材料及信息。我辦不接受參評(píng)人員自行申報(bào)，參評(píng)人員不得進(jìn)入接收材料現(xiàn)場(chǎng)。

各有關(guān)單位須在“湖南職稱與專家管理系統(tǒng)”生成《申報(bào)2016年度會(huì)計(jì)系列評(píng)委會(huì)高級(jí)職稱參評(píng)人員花名冊(cè)》，按事業(yè)單位和非事業(yè)單位予以區(qū)分，并在表頭標(biāo)注后，于提交申報(bào)材料當(dāng)天分別報(bào)省職改辦、省會(huì)計(jì)系列職改辦。

接收材料流程為：事業(yè)單位職稱評(píng)審職數(shù)審核—繳納資格審查費(fèi)用—省職改辦資格審查—取得資格審查通過(guò)回執(zhí)—省會(huì)計(jì)系列職改辦接收材料、信息—繳納評(píng)審費(fèi)用。

接收材料地點(diǎn)：長(zhǎng)沙市城南西路1號(hào)，省財(cái)政廳政務(wù)樓2樓會(huì)計(jì)服務(wù)窗口

接收材料時(shí)間：2016年11月21-22日

上午 8:30-12:00 下午 14:00-17:00

聯(lián)系電話：0731-85165354、0731-85165293

二、關(guān)于申報(bào)材料及內(nèi)容、裝訂要求

（一）關(guān)于申報(bào)材料要求

1.填報(bào)資料時(shí)，涉及到本人單位，應(yīng)明確到申報(bào)人所在的具體單位（如省XX集團(tuán)X公司維護(hù)工程分公司）。

2.職稱外語(yǔ)等級(jí)考試成績(jī)通知書、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書原件如丟失，須提供由省、市人事考試部門補(bǔ)發(fā)的證書或證明。

3.申報(bào)人員的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證明須提供人社部門統(tǒng)一格式的合格證明件，無(wú)須再提供近5年年度繼續(xù)教育登記情況。

4.職稱外語(yǔ)等級(jí)考試成績(jī)通知書、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力證書、學(xué)歷證書、繼續(xù)教育證明（含會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育和專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育）、論文著作、獲獎(jiǎng)證書、發(fā)明專利證書、業(yè)績(jī)成果等的確認(rèn)時(shí)間，截至接收申報(bào)材料日。

5.參評(píng)人員要嚴(yán)格自律。參評(píng)人員應(yīng)增強(qiáng)自律意識(shí)，誠(chéng)信參評(píng)，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定要求，實(shí)事求是地總結(jié)自己的工作業(yè)績(jī)，如實(shí)填報(bào)、提供有關(guān)申報(bào)材料，不得弄虛作假。要認(rèn)真填寫《專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)人員誠(chéng)信承諾書》，作出書面承諾，所在單位負(fù)責(zé)人要簽名負(fù)責(zé)。凡參評(píng)人員和所在單位未承諾的申報(bào)材料，一律不予受理。

6.所在單位要嚴(yán)格把關(guān)。所在單位（人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)）人事職改部門要對(duì)參評(píng)人員提供的學(xué)歷、資格證、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、繼續(xù)教育、獎(jiǎng)勵(lì)等各類證書和論文、著作、業(yè)績(jī)成果、相關(guān)證明和佐證材料等的原件和復(fù)印件嚴(yán)格進(jìn)行審核確認(rèn)（按照39號(hào)文件執(zhí)行），對(duì)參評(píng)人員相關(guān)表格填寫的內(nèi)容仔細(xì)進(jìn)行核對(duì)，嚴(yán)防弄虛作假。所在單位人事職改部門按照上述要求驗(yàn)證申報(bào)材料后，經(jīng)辦人和負(fù)責(zé)人應(yīng)在《申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱送審材料審核責(zé)任卡》上簽字蓋章。參評(píng)人員呈報(bào)的相關(guān)材料，須按要求在所在單位進(jìn)行公示，時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

7.有關(guān)單位職改部門要嚴(yán)格資格初審。各市州、省直主管部門職改辦要按照相關(guān)規(guī)定，高度重視資格初審工作，層層建立責(zé)任制，制定工作規(guī)范，加強(qiáng)網(wǎng)上查詢驗(yàn)證、調(diào)查核實(shí)，不當(dāng)“二傳手”，責(zé)任不上推、矛盾不上交。要嚴(yán)格“誰(shuí)審核，誰(shuí)簽名，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的管理制度，工作人員對(duì)申報(bào)材料初審后，要簽字負(fù)責(zé)，并加蓋公章。

（二）申報(bào)材料內(nèi)容及裝訂要求

申報(bào)材料分為資格審查材料和評(píng)審材料，并按下列順序分別整理：

1.資格審查材料

（1）《參評(píng)人員資格審查意見(jiàn)表》（1份，不裝訂）；

（2）專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)人員誠(chéng)信承諾書（原件）；

（3）最高學(xué)歷、學(xué)位證書（已驗(yàn)證的復(fù)印件）；

（4）任現(xiàn)職的《中級(jí)會(huì)計(jì)資格證書》及《聘任書》（已驗(yàn)證的復(fù)印件）；

（5）外語(yǔ)成績(jī)單（已驗(yàn)證的復(fù)印件）或免試材料；

（6）計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)合格證（已驗(yàn)證的復(fù)印件，至少3個(gè)模塊）或免試材料；

（7）不具備規(guī)定學(xué)歷、資歷的專業(yè)技術(shù)人員，提交符合相應(yīng)破格條件的有關(guān)材料；

（8）部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)和黨政機(jī)關(guān)調(diào)入企事業(yè)單位相關(guān)證明材料；

（9）專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證明（原件）；

（10）《專業(yè)技術(shù)人員年度考核登記表》（近5年，2012-2016年每年一份。因2016年度考核還未進(jìn)行，2016年度考核表可免于提供）；

（11）專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)材料公示表（原件）；

（12）申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格送審材料審核責(zé)任卡（原件）；

（13）《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書》；

（14）2014-2016任一年度《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目考試成績(jī)合格證（國(guó)家線），或2016年度《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目考試成績(jī)合格證（省級(jí)線）,或2015年度《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目考試成績(jī)合格證（省級(jí)線，但未參加2015年度評(píng)審）（原件或已驗(yàn)證的復(fù)印件）。

2.評(píng)審材料

（1）《專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)任職資格評(píng)審表》（2份，A4紙打印，不裝訂）。

（2）《個(gè)人述職評(píng)議情況表》。

（3）個(gè)人述職報(bào)告（5份，不得超過(guò)或缺少）。

（4）任現(xiàn)職以來(lái)的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)、成果材料〔必須逐個(gè)加蓋單位公章，并由證明人及單位領(lǐng)導(dǎo)二人以上簽字，同時(shí)注明：“XX制度（辦法、成果等）由XXX同志主持（起草、參與等），特此證明”意見(jiàn)，不注明意見(jiàn)者，不作為本人業(yè)績(jī)、成果〕。

（5）任現(xiàn)職以來(lái)的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)工作獎(jiǎng)勵(lì)證書（原件或已驗(yàn)證的復(fù)印件）。

（6）任現(xiàn)職近5年來(lái)（2012-2016年）已公開發(fā)表的專著、論文原件（大部頭專著不裝訂）。

（7）其他有關(guān)材料。

（8）任現(xiàn)職以來(lái)因犯錯(cuò)誤受處分的，由單位提供當(dāng)時(shí)的處分決定復(fù)印件和反映其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況的材料。

所有材料的填寫要求字跡工整、清楚，不得馬虎潦草，更不得任意涂改。所有復(fù)印件必須簽字蓋章簽署意見(jiàn)，實(shí)行責(zé)任追究制度。

材料必須用專用檔案袋封裝（檔案袋上必須清楚填寫有關(guān)內(nèi)容，如姓名、單位、聯(lián)系方式等），做到美觀樸素、清楚明白。

為節(jié)約資源，降低材料運(yùn)送難度，參評(píng)人員材料簡(jiǎn)單裝幀即可，原則上不超過(guò)3袋。嚴(yán)禁參評(píng)人員用文件盒、塑料袋封裝材料及過(guò)度精美裝幀、修飾，如有違反，我辦將拒絕接收，責(zé)任由參評(píng)人員及報(bào)送單位承擔(dān)。

三、關(guān)于接收參評(píng)人員盲評(píng)論文及《單位基本情況表》

我省2016年度高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審實(shí)行論文盲評(píng)。請(qǐng)各參評(píng)人員將參評(píng)材料中所列參評(píng)論文2篇（必須是word格式，word文件名：作者單位+作者姓名+論文標(biāo)題+發(fā)表刊物+期數(shù)，如省XX集團(tuán)張XX關(guān)于XXX的思考《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》2015年第3期，不按規(guī)定格式填寫文件名的論文不予接收。論文中任何部分不得包含本人工作單位、姓名、聯(lián)系方式等個(gè)人信息，包含個(gè)人信息視為舞弊）及《2016年度高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審參評(píng)人員單位基本情況表》掃描件（見(jiàn)附件,格式為JPG、pdf等，文件名：XXX同志基本情況表）以電子郵件形式于2016年10月28日前發(fā)送到指定郵箱：hngaokuaipingshen@163.com。逾期不交者，視為主動(dòng)放棄參評(píng)資格。

四、關(guān)于參評(píng)人員面試

我省2016年度高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審面試具體安排見(jiàn)湖南會(huì)計(jì)信息網(wǎng)（，初步定于2016年12月中下旬面試）。

五、關(guān)于參評(píng)人員材料退回

本次評(píng)審結(jié)果自向社會(huì)公布之日起三個(gè)月內(nèi)，參評(píng)人員必須攜帶本人身份證件至省財(cái)政廳政務(wù)樓二樓會(huì)計(jì)服務(wù)窗口領(lǐng)回參評(píng)材料。超過(guò)規(guī)定期限不領(lǐng)取的，我辦不負(fù)有保管義務(wù)，不承擔(dān)保管責(zé)任，如有遺失、毀損，責(zé)任由參評(píng)人員自負(fù)。

其他未盡事宜，按照省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2016年度職稱評(píng)審工作的通知》（湘人社發(fā)〔2016〕39號(hào)）執(zhí)行。

附件：2016年度高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審參評(píng)人員單位基本情況表

湖南省會(huì)計(jì)系列職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年9月28日

點(diǎn)擊下載2016年度高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審參評(píng)人員單位基本情況表.doc

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