關(guān)于印發(fā)《安徽省會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件》的通知

關(guān)于印發(fā)《安徽省會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件》的通知
財(cái)會(huì)〔2016〕1203號(hào)

各市財(cái)政局、人力資源社會(huì)保障局，省直各部門(mén)，省屬各企業(yè)，中央駐皖有關(guān)單位：

現(xiàn)將《安徽省會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件》，印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

2016年8月10日
安徽省會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格

評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件

第一章 總則

第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員整體素質(zhì)，激發(fā)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員干事創(chuàng)業(yè)熱情，健全和完善會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才選拔機(jī)制，根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本標(biāo)準(zhǔn)條件。

第二條 會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格名稱(chēng)：正高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師。

第三條 正高級(jí)會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)采取評(píng)審、答辯和考察相結(jié)合的方式。

高級(jí)會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)采取考試與評(píng)審相結(jié)合的方式。凡申報(bào)參加高級(jí)會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審的人員，須參加全國(guó)統(tǒng)一組織的考試并合格后，在成績(jī)有效期內(nèi)申報(bào)。

第四條 會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員通過(guò)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審，表明其具備承擔(dān)相應(yīng)崗位工作的理論水平和業(yè)務(wù)能力。

第五條 評(píng)審工作遵循科學(xué)規(guī)范、客觀全面、公平公正的原則。選拔過(guò)程既要重視業(yè)務(wù)能力，又要重視政治素質(zhì)；既要重視理論水平，又要重視工作業(yè)績(jī)；既要堅(jiān)持基本條件，又要體現(xiàn)行業(yè)差別。

第六條 對(duì)在會(huì)計(jì)崗位上做出突出貢獻(xiàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，可不受學(xué)歷、資歷、職稱(chēng)外語(yǔ)、職稱(chēng)計(jì)算機(jī)等條件限制，破格申報(bào)評(píng)審會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。

第二章 適用范圍

第七條 會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件適用于全省各類(lèi)單位中從事會(huì)計(jì)工作的在職在崗專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

第八條 已取得與會(huì)計(jì)相近專(zhuān)業(yè)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員，符合本標(biāo)準(zhǔn)條件的，根據(jù)工作需要，可申報(bào)評(píng)審會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。

第三章 基本條件

第九條 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則；遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和各項(xiàng)法律法規(guī)；身體健康，能正常履職；堅(jiān)守會(huì)計(jì)誠(chéng)信，有良好的職業(yè)道德；創(chuàng)新開(kāi)拓，努力進(jìn)??；為本單位和會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

第十條 近五年年度考核或任期考核達(dá)到合格（或稱(chēng)職）以上等次并由所在單位出具推薦意見(jiàn)書(shū)。

第十一條 持有有效的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。申報(bào)評(píng)審高級(jí)會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格還須持有有效期內(nèi)的高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試合格證書(shū)。

第十二條 職稱(chēng)外語(yǔ)等級(jí)考試按照安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于職稱(chēng)外語(yǔ)等級(jí)考試有關(guān)問(wèn)題的通知》（皖人社秘〔2015〕238號(hào)）規(guī)定執(zhí)行；職稱(chēng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作統(tǒng)一要求，由各用人單位根據(jù)崗位實(shí)際自行規(guī)定。

第十三條 按照規(guī)定參加繼續(xù)教育培訓(xùn)，取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育合格證書(shū)。

第四章 學(xué)歷及資歷條件

第十四條 申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員，需取得大學(xué)本科以上學(xué)歷和高級(jí)會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格后，從事本專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)5年。

第十五條 申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員，學(xué)歷資歷須符合下列條件之一：

1.獲得博士學(xué)位且取得會(huì)計(jì)師資格后，從事會(huì)計(jì)工作滿(mǎn)2年。

2.獲得碩士學(xué)位且取得會(huì)計(jì)師資格后，從事會(huì)計(jì)工作滿(mǎn)4年。

3.獲得大學(xué)本科以上學(xué)歷且取得會(huì)計(jì)師資格后，從事會(huì)計(jì)工作滿(mǎn)5年。

4.獲得大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷后，從事會(huì)計(jì)工作滿(mǎn)10年并取得會(huì)計(jì)師資格滿(mǎn)5年；或具有大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷，累計(jì)從事會(huì)計(jì)工作滿(mǎn)15年，并取得會(huì)計(jì)師資格滿(mǎn)5年。

第五章 能力業(yè)績(jī)條件

第十六條 正高級(jí)會(huì)計(jì)師

（一）能力條件

具備較高的專(zhuān)業(yè)理論水平，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力等，能解決會(huì)計(jì)、審計(jì)和財(cái)務(wù)管理中的重大疑難問(wèn)題，能指導(dǎo)和管理一個(gè)單位或部門(mén)的專(zhuān)業(yè)工作。

（二）工作經(jīng)歷條件

符合下列條件之一：

1.連續(xù)擔(dān)任大中型企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)組織總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)或會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人3年以上。

2.連續(xù)組織、指導(dǎo)本地區(qū)（包括行業(yè)或系統(tǒng)）財(cái)會(huì)管理工作3年以上。

3.連續(xù)擔(dān)任會(huì)計(jì)師事務(wù)所（含分所）等中介機(jī)構(gòu)合伙人或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人5年以上。

4.連續(xù)在大型企業(yè)或省級(jí)以上事業(yè)單位財(cái)務(wù)崗位從事財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、績(jī)效評(píng)價(jià)、內(nèi)部控制、預(yù)算等重要管理工作5年以上，且會(huì)計(jì)理論成果豐富，在行業(yè)內(nèi)得到認(rèn)可。

（三）業(yè)績(jī)條件

符合下列條件中的兩項(xiàng)：

1.主持或制定單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)人員管理制度等，規(guī)范會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)，或建立并完善單位內(nèi)部控制體系、預(yù)算體系和成本控制體系等，并經(jīng)實(shí)踐驗(yàn)證運(yùn)行有效，或擬定單位財(cái)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，保障單位整體戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，企業(yè)效益良好。

2.主持企業(yè)上市、改制、重大兼并、重大重組或重大清產(chǎn)核資等工作，推動(dòng)企業(yè)保持良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，得到業(yè)內(nèi)認(rèn)可。

3.主持一個(gè)地區(qū)、系統(tǒng)或大型企業(yè)、事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理改革，推行現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理方法，形成改革成果報(bào)告，并在一個(gè)地區(qū)或市內(nèi)一個(gè)系統(tǒng)推廣取得明顯成效。

4.主持市級(jí)以上重點(diǎn)工程、技術(shù)項(xiàng)目和重大經(jīng)濟(jì)建設(shè)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)可行性論證，并經(jīng)實(shí)施取得顯著經(jīng)濟(jì)效益；或直接參與市級(jí)以上政府監(jiān)督部門(mén)組織的重大經(jīng)濟(jì)案件調(diào)查，并獲表彰。

5.主持起草財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面政策性方案、調(diào)研報(bào)告或意見(jiàn)建議等，被省級(jí)以上主管部門(mén)印發(fā)或采納，并經(jīng)實(shí)施取得顯著經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。

6.擔(dān)任成功上市發(fā)行的IPO項(xiàng)目或重大資產(chǎn)重組項(xiàng)目的審計(jì)項(xiàng)目合伙人；

7.連續(xù)擔(dān)任上市公司或大中型企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的審計(jì)項(xiàng)目合伙人3年以上。

8.作為主要完成人，主持完成省級(jí)以上本專(zhuān)業(yè)科研課題1項(xiàng)，在全省范圍內(nèi)產(chǎn)生重大影響，并取得較顯著效益。

（四）論文著作條件

符合下列條件之一：

1.在公開(kāi)發(fā)行的省級(jí)以上專(zhuān)業(yè)期刊上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的論文3篇以上（每篇不少于2500字），其中至少1篇在國(guó)家級(jí)中文核心刊物上發(fā)表。

2.在公開(kāi)發(fā)行的省級(jí)以上專(zhuān)業(yè)期刊上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的論文2篇以上（每篇不少于2500字），并且主持完成省財(cái)政廳等省級(jí)主管部門(mén)下達(dá)的財(cái)經(jīng)類(lèi)課題2項(xiàng)，并提交課題研究報(bào)告及已通過(guò)驗(yàn)收的證明材料。

3.公開(kāi)出版發(fā)行本專(zhuān)業(yè)有創(chuàng)見(jiàn)性的學(xué)術(shù)著作（譯著）1部（獨(dú)著或合著作者前3名，本人撰寫(xiě)不少于5萬(wàn)字）。

4.財(cái)務(wù)管理工作近五年內(nèi)3次被省級(jí)以上主管部門(mén)評(píng)為“優(yōu)秀”等級(jí)的大型企業(yè)總會(huì)計(jì)師，在公開(kāi)發(fā)行的省級(jí)以上專(zhuān)業(yè)期刊上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的論文2篇以上且提供3篇年度財(cái)務(wù)工作報(bào)告。

第十七條 高級(jí)會(huì)計(jì)師

（一）能力條件

具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，有豐富的會(huì)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，掌握國(guó)內(nèi)外會(huì)計(jì)改革與發(fā)展最新趨勢(shì)，具有開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)溝通能力，能為本單位經(jīng)濟(jì)管理、業(yè)務(wù)決策、資源配置等方面提供積極的指導(dǎo)或咨詢(xún)。

（二）業(yè)績(jī)條件

符合下列條件中的兩項(xiàng)：

1.主持或指導(dǎo)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作，在規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理、預(yù)算管理、成本管理，提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量（會(huì)計(jì)信息真實(shí)性）等方面，取得顯著成績(jī)，并起主要作用。

2.在單位會(huì)計(jì)改革和建立現(xiàn)代財(cái)務(wù)制度中發(fā)揮參謀助手作用，在資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資本運(yùn)作、資金管理、績(jī)效評(píng)價(jià)、管理會(huì)計(jì)、內(nèi)部控制制度等方面取得顯著成績(jī)。

3.大膽改革創(chuàng)新，推行現(xiàn)代會(huì)計(jì)管理理念，在調(diào)整產(chǎn)品（或產(chǎn)業(yè)）結(jié)構(gòu)、加快資金運(yùn)轉(zhuǎn)、提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和盈利水平等方面有獨(dú)到見(jiàn)解，或創(chuàng)新單位財(cái)務(wù)管理模式，改進(jìn)會(huì)計(jì)核算方式，為增收節(jié)支、提高經(jīng)費(fèi)使用效率，促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)等方面做出積極貢獻(xiàn)。

4.在參加縣以上重點(diǎn)工程、技術(shù)改造項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)技術(shù)論證和可行性調(diào)查、大型企業(yè)改制方案等審定中，提出有較高價(jià)值的建議或措施并被采納，取得成效。

5.在參與管理或指導(dǎo)一個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)工作，主持或參與文件、法規(guī)、制度、辦法等制訂，并在實(shí)際工作中得到應(yīng)用，在優(yōu)化工作流程、提升管理績(jī)效等方面成效顯著。

6.主持大中型企業(yè)年度財(cái)務(wù)決算審計(jì)項(xiàng)目5個(gè)以上，或主持上市公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告審計(jì)項(xiàng)目2個(gè)以上。

7.擔(dān)任大中型企業(yè)會(huì)計(jì)顧問(wèn)2年以上，為企業(yè)提供會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理咨詢(xún)服務(wù)，使企業(yè)取得明顯效益。

8.在會(huì)計(jì)崗位業(yè)績(jī)突出，獲市級(jí)以上政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)，被授予市級(jí)以上先進(jìn)財(cái)會(huì)工作者稱(chēng)號(hào)。

（三）論文著作條件

符合下列條件之一：

1.在公開(kāi)發(fā)行的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表有實(shí)用價(jià)值的本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇以上（每篇不少于2500字）。

2.在公開(kāi)發(fā)行的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表有實(shí)用價(jià)值的本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇以上（每篇不少于2500字），且結(jié)合工作崗位，完成2篇本單位的經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告（不少于3000字）,或2篇為服務(wù)對(duì)象提供有價(jià)值的管理建議書(shū)（不少于3000字）。

3.縣級(jí)以下單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，結(jié)合工作崗位，完成2篇本單位經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告（每篇不少于3000字）。

4.擔(dān)任公開(kāi)出版的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)著作、譯作以及省級(jí)以上范圍通用的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教材撰稿者（獨(dú)著或標(biāo)明所承擔(dān)部分，本人撰寫(xiě)不少于2萬(wàn)字）。

5.主持或承擔(dān)省級(jí)以上會(huì)計(jì)科研課題研究，并形成有實(shí)用價(jià)值的研究報(bào)告，或者獲省級(jí)三等獎(jiǎng)以上會(huì)計(jì)科研成果兩項(xiàng)。

第六章 破格申報(bào)條件

第十八條 破格申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員，除符合本標(biāo)準(zhǔn)條件第九、十六條外，還須具備下列條件之一：

1.被聘為財(cái)政部會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)委員會(huì)委員，參與相關(guān)政策、制度的研究起草，并發(fā)布實(shí)施。

2.被評(píng)為享受?chē)?guó)務(wù)院、省政府特殊津貼專(zhuān)家，省部級(jí)學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人。

3.在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有重大管理與控制機(jī)制創(chuàng)新或應(yīng)用技術(shù)創(chuàng)造發(fā)明，并在全省或行業(yè)系統(tǒng)推廣。

4.主持本專(zhuān)業(yè)省部級(jí)以上重點(diǎn)攻關(guān)課題研究并取得成果，獲省部級(jí)科研成果一等獎(jiǎng)以上。

5.獲得全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才以上資格。

6.榮獲省部級(jí)先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者稱(chēng)號(hào)。

第十九條 破格申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員，除符合本標(biāo)準(zhǔn)條件第九、十七條外，還須具備下列條件中的兩項(xiàng)：

1.擔(dān)任大中型企業(yè)（集團(tuán)公司或上市公司）或行政事業(yè)單位（市級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門(mén)）總會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人滿(mǎn)5年，并取得顯著成績(jī)。

2.在本職工作崗位受到省級(jí)以上政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

3.主持或承擔(dān)省級(jí)以上項(xiàng)目（課題），解決關(guān)鍵性會(huì)計(jì)管理問(wèn)題，在實(shí)際應(yīng)用中取得較好的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益，并獲得省級(jí)二等獎(jiǎng)以上會(huì)計(jì)科研成果的主要完成者。

4.參加省級(jí)以上財(cái)政部門(mén)主辦的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)相關(guān)大賽，并獲一等獎(jiǎng)。

5.獲得省級(jí)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才資格。

第七章 附則

第二十條 本標(biāo)準(zhǔn)條件中的工作業(yè)績(jī)和論文著作，從取得現(xiàn)任專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格后開(kāi)始計(jì)算。正高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審論文著作條件要求的“財(cái)務(wù)工作報(bào)告”和高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審論著要求的“經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告”、“管理建議書(shū)”須經(jīng)單位法定代表人審核評(píng)價(jià)。

第二十一條 取得學(xué)歷、會(huì)計(jì)師資格及從事會(huì)計(jì)工作年限，其截止日期計(jì)算到申報(bào)年度當(dāng)年年底。

第二十二條 實(shí)施專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制的事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，在申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格時(shí)，須被聘任相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，并滿(mǎn)足本標(biāo)準(zhǔn)條件所規(guī)定的學(xué)歷資歷年限。

第二十三條 受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿(mǎn)處分期的，不得申報(bào)，事業(yè)單位工作人員按《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》執(zhí)行；任期內(nèi)，年度考核未確定等次或被確定為不合格等次，當(dāng)年不得申報(bào)且任期順延；申報(bào)材料有弄虛作假的，除取消申報(bào)人當(dāng)年的申報(bào)資格外，5年內(nèi)不得申報(bào);因有《會(huì)計(jì)法》四十二、四十三、四十四條所列與會(huì)計(jì)職務(wù)有關(guān)的違法行為的人員，禁止申報(bào)。

第二十四條 本標(biāo)準(zhǔn)條件有關(guān)詞語(yǔ)或概念的特定解釋?zhuān)?

1.文中所稱(chēng)“學(xué)歷”是指：國(guó)家承認(rèn)的財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷，非財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)申報(bào)人員，必須具有相關(guān)財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷。

2.文中所稱(chēng)“主持或承擔(dān)”是指：該項(xiàng)目的主要完成人或項(xiàng)目成果鑒定書(shū)（主管部門(mén)鑒定認(rèn)可）注明的前3名。

3.（1）文中所稱(chēng)“公開(kāi)發(fā)行的學(xué)術(shù)期刊”是指：具有CN（國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)）、ISSN（國(guó)際統(tǒng)一刊號(hào)）的學(xué)術(shù)期刊。

（2）會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)著作、譯作是指：取得ISBN統(tǒng)一書(shū)號(hào)，公開(kāi)出版發(fā)行的本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)著作、譯作。

（3）正高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審所要求的“國(guó)家級(jí)中文核心期刊”是指：北大中文核心期刊目錄里所包含的期刊。

（4）論文、專(zhuān)業(yè)報(bào)告作者，須為本人獨(dú)立撰寫(xiě)或第一作者。

4.文中所稱(chēng)“與會(huì)計(jì)相近高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員”是指審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等專(zhuān)業(yè)相應(yīng)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

5.文中所稱(chēng)“所在單位出具推薦意見(jiàn)書(shū)”包括個(gè)人近五年思想動(dòng)態(tài)、政治表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)、取得成績(jī)或受到懲罰等綜合情況匯報(bào)，由所在單位人事部門(mén)和財(cái)務(wù)部門(mén)共同出具，并經(jīng)單位負(fù)責(zé)同志審核確認(rèn)。

6.文中所稱(chēng)“以上”均含本級(jí)，“以下”不含本級(jí)。

第二十五條 會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作在省財(cái)政廳、省人力資源社會(huì)保障廳領(lǐng)導(dǎo)下，由省會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)（省財(cái)政廳會(huì)計(jì)處）組織實(shí)施。

第二十六條 本標(biāo)準(zhǔn)條件由省財(cái)政廳、省人力資源社會(huì)保障廳按職責(zé)分工解釋。

第二十七條 本標(biāo)準(zhǔn)條件自發(fā)布之日起施行。由省財(cái)政廳、省人力資源社會(huì)保障廳聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展正高級(jí)會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審試點(diǎn)工作的通知》（皖人社秘〔2013〕194號(hào)）和《安徽省高級(jí)會(huì)計(jì)師資格標(biāo)準(zhǔn)條件（試行）》（財(cái)會(huì)〔2010〕94號(hào)）同時(shí)廢止。

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2016年各省高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)審申報(bào)時(shí)間及政策匯總