財政部發(fā)文，深化管理會計應用，并肯定中總協(xié)管理會計人才培養(yǎng)成績

2022年3月25日，財政部網站重磅發(fā)文，重申管理會計對于國家治理和經濟建設的重要性，并將管理會計的推進提升到新的戰(zhàn)略高度。自2014年財政部全面推廣管理會計以來，管理會計一直是會計行業(yè)的核心關鍵詞，貫穿整個“十三五”。

8年過去，管理會計變得更加重要！而管理會計人才培養(yǎng)則是重中之重！

以下是圍繞本文7大關鍵詞，給出重要內容摘錄：

● 財政部將出臺進一步深化管理會計應用的指導意見，作為繼《財政部關于全面推進管理會計體系建設的指導意見》之后的又一基礎性政策安排。

● 在這樣的形勢下，大力加強管理會計應用和實踐，對于推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，建立完善現(xiàn)代企業(yè)制度、增強核心競爭力和價值創(chuàng)造力，為財政部門深化會計改革，推動會計職能對內對外雙向拓展，推進會計行業(yè)提質增效都有著十分重要的意義。

● 解決制約管理會計發(fā)展的重點難點問題，增強企事業(yè)單位的內生動力，實現(xiàn)我國管理會計跨越式發(fā)展。推動會計行業(yè)進一步向專業(yè)化和價值鏈高端延伸，進一步發(fā)揮政府、社會、單位協(xié)同機制，以管理會計人才建設為依托，統(tǒng)籌推進管理會計各項建設，為新時代我國經濟社會高質量發(fā)展提供有力支持。 

小結：時代越發(fā)展，管理會計越重要！

● 建設有中國特色的管理會計體系，關鍵在于人才。管理會計人才培養(yǎng)是其他各項建設的依托，管理會計在實踐中的運用、管理會計研究、案例庫建設等管理會計各項工作都需要由管理會計人才予以實施。

● 加大管理會計人才培養(yǎng)力度。強化管理會計課程體系和師資隊伍建設，加強管理會計專業(yè)方向建設和管理會計人才培養(yǎng)。鼓勵并支持各單位立足本單位的實際情況，根據(jù)實務需要，開展管理會計學習培訓，為深化管理會計應用提供良好的人才基礎。 

小結：人才的重要性和必要性不言而喻！

● 在“十三五”時期，我國以管理會計基本指引為統(tǒng)領、以管理會計應用指引為具體指導、以管理會計案例示范為補充的管理會計指引體系基本建成，管理會計理論研究成果不斷豐富，管理會計信息化支撐蓬勃發(fā)展,管理會計人才隊伍培養(yǎng)和建設不斷加強。

在“十三五”工作成果中，47項管理會計專項課題研究，就包含了中總協(xié)所承接的“中國管理會計人才培養(yǎng)體系建設研究項目”，該項成果《中國管理會計職業(yè)能力框架》，成為管理會計研究和人才培養(yǎng)的重要指導和參考，并且成為管理會計師PCMA人才培養(yǎng)體系的理論支撐。

總會計師協(xié)會的管理會計人才培養(yǎng)也得到了財政部的肯定，主要就是指管理會計師PCMA項目，即中國總會計師協(xié)會管理會計師專業(yè)能力證書。它是領先的本土管理會計人才培養(yǎng)項目，以《中國管理會計職業(yè)能力框架》為依托，形成“初、中、高、特”完整的四級人才體系，考點覆蓋全國，截止2020年底，累計培訓學員超過20萬人。在財會職業(yè)轉型的大背景下，中總協(xié)管理會計師證書已成為廣大從業(yè)人員的熱門之選。

小結：充分發(fā)揮了總會計師協(xié)會的會計團體主渠道作用！

● 隨著數(shù)字化時代的到來，新興技術的不斷涌現(xiàn)也為管理會計信息化建設提供了新的契機和前景，為管理會計的發(fā)展壯大創(chuàng)造了良好的基礎環(huán)境，新技術與管理創(chuàng)新融合，為管理會計注入了新的活力，充實了新的內涵。

● 單位的信息化建設是管理會計工作開展的重要基礎。鼓勵單位建立面向管理會計的信息系統(tǒng)，以管理會計理念和技術方法為基礎，以信息化和標準化為支撐，有效整合財務和非財務信息，借助互聯(lián)網、人工智能、大數(shù)據(jù)等新技術，實現(xiàn)會計與業(yè)務活動的有機融合，從源頭上防止“煙囪林立、孤島遍地”，為推動管理會計應用落地和發(fā)揮管理會計功效提供技術支撐。

小結：有了信息化，管理會計作用更大！

● 財政部作為會計工作的主管部門，做好頂層設計，結合我國管理會計理論與實踐經驗，大力推動管理會計應用；各級財政部門要立足行業(yè)管理職能，切實履行職責，加強統(tǒng)籌，繼續(xù)做好組織、協(xié)調和指導工作，努力厚植管理會計發(fā)展優(yōu)勢；相關會計監(jiān)管部門要結合本部門實際，探索采取各種務實舉措，推動管理會計在本監(jiān)管領域的應用；通過廣泛宣傳報道和多層次、多領域培訓，形成社會各界普遍認同和擁護支持的良好氛圍。 

小結：從中央到地方，貫徹管理會計發(fā)展是要務！

● 各單位要高度重視管理會計應用，切實把管理會計嵌入單位管理和發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，不斷拓展管理會計工具方法應用范圍，增強實施管理會計的自信心和內動力,為管理會計應用創(chuàng)造良好的內部環(huán)境；制定貼合單位實際、務實管用的指導思想和行動計劃，在單位上下統(tǒng)一思想、形成共識，加強機構設置、職能崗位和人員配備；同時，大力提升管理會計的信息系統(tǒng)建設，推動管理會計功能的發(fā)揮，切實提升單位價值創(chuàng)造能力； 

● 鼓勵并支持各單位立足本單位的實際情況，根據(jù)實務需要，開展管理會計學習培訓，為深化管理會計應用提供良好的人才基礎。 

小結：企業(yè)必須重視，而且得拿出實際行動！

● 傳統(tǒng)的財務會計職能已無法應對管理層對財務信息的多元化需求，已從單純的記賬報賬核算擴展到利用有關信息來預測發(fā)展前景、制定戰(zhàn)略規(guī)劃、參與管理決策、評價經濟活動等多方面。

● 廣大會計人員要立足業(yè)務崗位，不斷學習管理會計新理論、新知識，在實務中進行創(chuàng)新應用，提升管理會計專業(yè)技術水平。 

小結：基于會計行業(yè)整體轉型升級的目標，目前參與管理會計專項學習的人員比例還很小，遠遠達不到需求！

PCMA證書有：初級、中級、高級、特級，按照循序漸進的原則，滿足不同學員的需求。

初級證書主要面向中基層從業(yè)者和大學在校生。

中級證書主要面向有一定能力基礎、經驗較為豐富的中高層從業(yè)者。

高級證書主要面向資深的財務管理者和綜合管理者，旨在培養(yǎng)一批根植于中國本土且具備國際化視野的高端管理會計人才。特級為評價證書。

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