四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所看重的是什么能力？四大要的究竟是什么樣的人？

對(duì)于很多財(cái)會(huì)人來(lái)說(shuō)，進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作都是曾經(jīng)有過(guò)的想法。如果你身為財(cái)務(wù)人沒(méi)有過(guò)這個(gè)想法，想必人也是不多的，畢竟不從事一下事務(wù)所工作，感覺(jué)人生還是有點(diǎn)遺憾的，畢竟這也是財(cái)會(huì)人比較認(rèn)可的一個(gè)工作。如果想進(jìn)四大，四大招聘對(duì)你來(lái)說(shuō)還是挺充滿(mǎn)誘惑的，不是嗎？今天小編就帶大家了解一下四大看重的是什么能力？四大要的究竟是什么樣的人？馬上看起來(lái)！

一、如果你是在校生，你需要通過(guò)校招進(jìn)四大。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師，在本科階段是不允許報(bào)考的，只有大學(xué)畢業(yè)后才能報(bào)考，因此很難有應(yīng)屆畢業(yè)生能做到帶CPA進(jìn)四大；在研究生階段，CPA可以報(bào)考，但考試難度大，大部分的研究生也很難全科通過(guò)，并且全科通過(guò) CPA 才進(jìn)四大的極少。

針對(duì)校招而言，可以在以下2點(diǎn)下功夫：

1、英語(yǔ)

如果是校招，四大從網(wǎng)申開(kāi)始到最后的面試，英語(yǔ)是直接貫穿整個(gè)招聘流程的存在，群面環(huán)節(jié)用來(lái)討論的案例是全英文，面試者也需要用英文做介紹，甚至最后的合伙人面試也可能碰到用英語(yǔ)對(duì)你提問(wèn)，假設(shè)你最終通過(guò)了面試，拿到的offer也都是全英的。在某些年份，四大會(huì)對(duì)六級(jí)分?jǐn)?shù)有所要求，比如安永在網(wǎng)申環(huán)節(jié)會(huì)直接刷掉六級(jí)低于520分的申請(qǐng)人。所以在學(xué)校的同學(xué)們建議六級(jí)多刷高分，平時(shí)多練習(xí)英語(yǔ)閱讀和口語(yǔ)，雅思、托福、托業(yè)這些有時(shí)間的話，即使不出國(guó)也是能考則考。

2、實(shí)習(xí)

這里的實(shí)習(xí)強(qiáng)調(diào)的是直接經(jīng)驗(yàn)的實(shí)習(xí)，不是銀行不是券商也不是企業(yè)，是在會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)的直接經(jīng)歷。因?yàn)檫@個(gè)一是能證明你想來(lái)四大的決心，你對(duì)這個(gè)行業(yè)有一定了解，而不是隨口說(shuō)說(shuō)；二是能增添面試官對(duì)你今后工作表現(xiàn)的信心，有直接實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)可能讓你比其他人更了解手頭要做的工作，更快速進(jìn)入狀態(tài)。每年寒暑假四大都會(huì)開(kāi)放實(shí)習(xí)生通道，建議在學(xué)校的同學(xué)多去申請(qǐng)，此外八大的實(shí)習(xí)四大也是認(rèn)的，也可以去申，難度比四大低很多。

二、如果你是社會(huì)人士，你需要走社招途徑進(jìn)四大。

社招會(huì)比校招更看重CPA，但也僅僅只作為考核指標(biāo)之一，社招最為看重的是直接工作經(jīng)驗(yàn)，是否進(jìn)四大以后能夠快速上手。所以如果你已經(jīng)通過(guò)了CPA，但沒(méi)有事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)，你的競(jìng)爭(zhēng)力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不過(guò)在其他事務(wù)所有直接審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的人的，哪怕ta還沒(méi)有通過(guò)CPA。

對(duì)于社招人士而言，兩個(gè)重大因素比較重要：

1、直接工作經(jīng)驗(yàn)

這也是社招最為看重的的一點(diǎn)，原因同校招實(shí)習(xí)。社招一般招senior，也就是第三年級(jí)別的居多，你的上級(jí)經(jīng)理同時(shí)身兼好幾個(gè)項(xiàng)目，沒(méi)有辦法手把手的教你，你甚至需要去帶下面第一年第二年進(jìn)來(lái)的同事。所以如果你沒(méi)有直接相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，跟四大審計(jì)部門(mén)幾乎已經(jīng)絕緣了。如果你能夠成為行業(yè)專(zhuān)家（起碼在現(xiàn)在的領(lǐng)域工作5年以上），四大的咨詢(xún)部可能有一定幾率要你，但四大咨詢(xún)本身招的人就非常少，社招名額更加少，機(jī)會(huì)不多。

2、CPA

雖然CPA不是必需品，但確實(shí)是有幫助的敲門(mén)磚，校招由于報(bào)名限制大部分人都沒(méi)有CPA，但是到了社招，從理論上來(lái)說(shuō)，在事務(wù)所有3年工作經(jīng)驗(yàn)的人，都應(yīng)該至少過(guò)了CPA或者通過(guò)了專(zhuān)業(yè)階段。四大在社招環(huán)節(jié)會(huì)對(duì)CPA通過(guò)門(mén)數(shù)有一定要求，如果招的是senior級(jí)別，一般要求至少通過(guò) 3 門(mén)以上的科目。

此外，通過(guò)了CPA對(duì)四大今后的職場(chǎng)發(fā)展影響也很大。首先，通過(guò)CPA有額外的 Q-Pay，每月工資會(huì)比沒(méi)有通過(guò)的人多一點(diǎn)；另外，四大的績(jī)效考評(píng)是要看工作時(shí)長(zhǎng)的，每個(gè)CPA沒(méi)有過(guò)的人都會(huì)空那么一兩個(gè)月去備考CPA，那么這兩個(gè)月你就沒(méi)有工時(shí)，已經(jīng)通過(guò)CPA的人工時(shí)通常比其他人高一大截，拿高分的概率也會(huì)大大提高。高績(jī)效在你的薪資、晉升和跳槽上都幫助非常大，所以說(shuō)，CPA 還是能早準(zhǔn)備早準(zhǔn)備，能早考完早考完。

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