那些能過初篩的簡歷都做對了什么？

簡歷中每個(gè)字都是要有作用的，都要能很好的證明你有什么能力，你來公司具體能做什么事情。細(xì)節(jié)決定成敗，有的簡歷讓人過目不忘，面試入職順利直達(dá)；有的簡歷只需三秒就魂歸垃圾桶。我們來看看，那些能過初篩的簡歷都做對了什么？

1、個(gè)人信息

個(gè)人信息可以盡可能的簡潔，只留重要信息，一般必須要有的信息有這五個(gè)：姓名、性別、郵箱、手機(jī)號、證件照片。其他個(gè)人信息，也要根據(jù)你所投遞公司的性質(zhì)，視情況添加，例如部分國企會關(guān)注個(gè)人的政治面貌。至于婚姻狀況、家庭住址等相對次要的個(gè)人信息可以不寫，畢竟我們的簡歷不是用來相親。同時(shí)有必要詳細(xì)說說以下幾點(diǎn)個(gè)人信息的注意事項(xiàng)：

①郵箱

現(xiàn)在求職群體中很大一部分人的常用郵箱是QQ郵箱?？梢杂?，但要注意幾點(diǎn)：

郵箱命名。盡量用自己名字命名，體現(xiàn)自我的職業(yè)素養(yǎng)。

避免使用殺馬特字符、火星文、英文名等。郵箱使用哪一家都可以，但都要注意命名格式。

②手機(jī)號

在互相不認(rèn)識的情況下，手機(jī)號是最最重要的聯(lián)系方式，一定要仔細(xì)填寫，填錯(cuò)一個(gè)數(shù)字，可能就與大好的就業(yè)機(jī)會失之交臂了。

③證件照片

證件照只有兩種選擇：證件照或商務(wù)照?？蓜e因?yàn)橐粫r(shí)偷懶，就放上一張自拍應(yīng)付！

2、個(gè)人技能

許多人都會在個(gè)人技能這一欄寫上精通各類辦公軟件。要知道簡歷造假要不得，美化簡歷也要適度，隨便說一句精通，可能是在給自己挖大坑！面試的時(shí)候HR一問，連Vlookup和數(shù)據(jù)透視表都沒聽說過，又何談精通呢？這樣做只會大大降低自己的可信度，給公司留下一個(gè)不靠譜的印象。

3、工作＆項(xiàng)目經(jīng)歷

①項(xiàng)目經(jīng)歷

項(xiàng)目經(jīng)歷是重中之重，大家要提前梳理清楚自己曾經(jīng)工作的整個(gè)程序。

做了什么？有哪些數(shù)據(jù)證明？最后的成果是什么？

一個(gè)例子：兩年社團(tuán)公眾號運(yùn)營，公眾號粉絲從0增長至10k；多次主持選題會，發(fā)表過30余篇原創(chuàng)文章，平均圖文點(diǎn)開率達(dá)8%；多次舉辦公眾號的運(yùn)營活動(dòng)，最高單次活動(dòng)參與率達(dá)20%。

任何一點(diǎn)的工作內(nèi)容要高度提煉，講清楚你做了哪些工作，這些工作的成果如何即可，說出你工作背后的數(shù)據(jù)支撐。如果沒有數(shù)據(jù)支撐，也要說明最后的效果如何。

②工作經(jīng)歷

工作經(jīng)歷與項(xiàng)目經(jīng)歷類似，但要高度概括。最好按照你的工作大類來進(jìn)行劃分，并且一定要有數(shù)據(jù)支撐。

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