新用戶掃碼下載晉升財(cái)務(wù)主管，需要具備的能力
很多人在做了幾年會(huì)計(jì)掌握一定的技能經(jīng)驗(yàn)之后，想要晉升財(cái)務(wù)主管成為管理層，但這一個(gè)跨步也不是容易的，今天小編就帶大家看看晉升財(cái)務(wù)主管需要具備哪些能力。
一、專業(yè)的知識技能
審核日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)（報(bào)銷單據(jù)，憑證，銀行現(xiàn)金，庫存）；
溝通、協(xié)調(diào)部門間的業(yè)務(wù)（報(bào)銷，審核流程）；
協(xié)助編制并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法；
解釋、解答與財(cái)務(wù)有關(guān)的公司內(nèi)部制度和政策；
整理，解讀新的財(cái)稅政策。
二、財(cái)務(wù)分析能力
財(cái)務(wù)主管需要提供管理類財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析（經(jīng)營狀況，資金收支）和項(xiàng)目類財(cái)務(wù)信息及數(shù)據(jù)支持，學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)背后的問題，盡可能為財(cái)務(wù)經(jīng)理提出建議方案。
三、團(tuán)隊(duì)管理能力
為管理層和職能部門提供決策必要的財(cái)務(wù)信息及數(shù)據(jù)支持，協(xié)助公司財(cái)務(wù)信息化的順利有序開展以及保障公司運(yùn)營的合規(guī)性，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，為團(tuán)隊(duì)提供引導(dǎo)或支持，并監(jiān)督日?；顒?dòng)。
四、溝通協(xié)調(diào)能力
財(cái)務(wù)主管管理整個(gè)財(cái)務(wù)部門，需要具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，日常進(jìn)行跨部門的溝通合作，掌握溝通技巧，提高工作效率。還要善于與領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報(bào)，用戰(zhàn)略的眼光看待問題，替領(lǐng)導(dǎo)分憂。
晉升財(cái)務(wù)主管不是一件容易的事，可以參與財(cái)務(wù)精英就業(yè)晉升計(jì)劃，CFO直播授課+崗位直推就業(yè)，全程助你實(shí)現(xiàn)精英夢！
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