新用戶(hù)掃碼下載個(gè)人工作經(jīng)歷怎么寫(xiě)？
簡(jiǎn)歷是用人單位選拔人才的主要參考依據(jù)，而其中應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷一欄是初次選拔最重要的參考依據(jù)。所以通常我們?cè)O(shè)計(jì)簡(jiǎn)歷模板的時(shí)候，會(huì)把這一塊放在個(gè)人必要信息的后邊，這樣就可以讓HR更快的看到他們想要了解的信息。但很多求職者不知如何寫(xiě)工作經(jīng)歷，那么本文內(nèi)容不要錯(cuò)過(guò)。
1、簡(jiǎn)潔有力
用簡(jiǎn)練的話(huà)語(yǔ)描述工作經(jīng)歷，內(nèi)容詳盡而不顯啰嗦，體現(xiàn)個(gè)人能力
2、經(jīng)歷匹配
實(shí)際工作內(nèi)容往往是很多的，盡量與求職職位匹配。
3、內(nèi)容合理
在表達(dá)工作內(nèi)容的時(shí)候一定要注意條理化，讓HR在看到簡(jiǎn)歷的時(shí)候就能了解你的工作內(nèi)容。
4、注意順序
一方面，注意把相關(guān)性強(qiáng)的工作內(nèi)容顯現(xiàn)出來(lái)，讓HR知道你在工作這方面是專(zhuān)業(yè)的；另一方面，按照時(shí)間倒序來(lái)排版，這樣HR就可以清楚看到你最近的工作情況。
5、工作穩(wěn)定
以往工作的更換頻率是HR考慮的一大因素，正常來(lái)說(shuō)，HR更喜歡可以呆在一個(gè)公司很長(zhǎng)時(shí)間的員工。
6、工作能力
在寫(xiě)工作經(jīng)歷的時(shí)候，把突出業(yè)績(jī)寫(xiě)上是一個(gè)很不錯(cuò)的加分項(xiàng)，沒(méi)有人不喜歡工作能力突出的人，如果有的話(huà)，這樣的公司不去也罷。
更多推薦：
10節(jié)職場(chǎng)小白進(jìn)階課
全套會(huì)計(jì)實(shí)操精選課
10節(jié)實(shí)操&管理精選課
7天審計(jì)精選課
熱門(mén)職位
| 會(huì)計(jì) | 出納 |
| 財(cái)務(wù)主管 | 財(cái)務(wù)經(jīng)理 |
| 審計(jì)師 | 審計(jì)助理 |
學(xué)員：Y**
個(gè)人情況：沒(méi)接觸過(guò)財(cái)務(wù)工作獲OFFER：北京金羅馬物業(yè)有限公司/會(huì)計(jì)崗薪資：6500元/月查看會(huì)計(jì)晉升方案
學(xué)員：L**
個(gè)人情況：年齡偏大 大專(zhuān)學(xué)歷獲OFFER：聚德智能裝備有限公司/主管會(huì)計(jì)薪資：6000元/月查看會(huì)計(jì)晉升方案
學(xué)員：L**
個(gè)人情況：大專(zhuān)學(xué)歷 無(wú)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)獲OFFER：某進(jìn)出口貿(mào)易公司/會(huì)計(jì)薪資：5500元/月查看會(huì)計(jì)晉升方案
學(xué)員：白**
個(gè)人情況：創(chuàng)業(yè)失敗 轉(zhuǎn)行審計(jì)獲OFFER：排名前二十的事務(wù)所/審計(jì)薪資：5000-6000元/月查看會(huì)計(jì)晉升方案
學(xué)員：L**
個(gè)人情況：大專(zhuān)非會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)獲OFFER：鐵路通信信號(hào)股份有限公司/財(cái)務(wù)薪資：6000元/月查看會(huì)計(jì)晉升方案
徐新榮主講：會(huì)計(jì)真賬實(shí)訓(xùn)免費(fèi)聽(tīng)
朱長(zhǎng)勝主講：財(cái)稅差異解析免費(fèi)聽(tīng)
羅杰夫主講：財(cái)務(wù)報(bào)表分析免費(fèi)聽(tīng)
限時(shí)免費(fèi)資料
-
簡(jiǎn)歷模板
-
免費(fèi)課程
-
求職秘訣
-
面試問(wèn)題
-
財(cái)務(wù)報(bào)表
-
賬務(wù)處理
加入就業(yè)小分隊(duì)
掃碼找組織
財(cái)會(huì)備考工具
掃一掃關(guān)注
京公網(wǎng)安備 11010802023314號(hào)
提交成功！
