升職加薪遇瓶頸 是不是這些問(wèn)題阻撓著你
考下了初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng),領(lǐng)導(dǎo)為什么還不讓我從出納轉(zhuǎn)型會(huì)計(jì)?
月初月末加班結(jié)賬出表,感覺(jué)自己已經(jīng)掌握了很多專(zhuān)業(yè)知識(shí),怎么我還只是個(gè)入門(mén)級(jí)的核算會(huì)計(jì)?
進(jìn)入公司兩年了,兢兢業(yè)業(yè)工作,平時(shí)也沒(méi)怎么犯過(guò)錯(cuò)誤,怎么就是不給我加薪呢?
這么多年職位沒(méi)有變過(guò),我到底還該不該繼續(xù)做會(huì)計(jì)?
如果你去問(wèn)會(huì)計(jì)從業(yè)人員對(duì)于自己職業(yè)的感受和看法,以上這幾句話就會(huì)成為你得到的最多的回答。
外人總以為會(huì)計(jì)是又風(fēng)光又體面的工作,收入有保障,風(fēng)吹不到雨淋不著,每天面對(duì)公司賬目,只跟錢(qián)打交道不跟人打交道多好啊。殊不知會(huì)計(jì)人真正的辛酸:做會(huì)計(jì)很長(zhǎng)一段時(shí)間了,手里干的活幾乎沒(méi)有變過(guò),升職加薪總是那個(gè)過(guò)不去的瓶頸,并不是因?yàn)槟闾?,而是你的可替代性太?qiáng)!借用時(shí)下很火的賀涵先生的一句話,先要讓自己可以取代任何人再讓自己無(wú)可替代才能真正的在自己的行業(yè)以及企業(yè)立足。
如果看到這的你也有以上問(wèn)題,恭喜你,你已經(jīng)離升職加薪不遠(yuǎn)了。接下來(lái)小編向你隆重介紹正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校——會(huì)計(jì)新銳實(shí)操訓(xùn)練營(yíng)??赡苡腥藭?huì)問(wèn),我在日常工作中遇到這么多難以解決的問(wèn)題,且升職加薪并非易事,只報(bào)一個(gè)訓(xùn)練營(yíng)真的就夠了嗎?讓小編告訴你這個(gè)訓(xùn)練營(yíng)到底多有料:理論知識(shí)精細(xì)講授,讓你處理業(yè)務(wù)時(shí)信手拈來(lái),博得老板的認(rèn)可;數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)讓你熟悉數(shù)據(jù)、參透票據(jù)背后的意義,更加深入地了解企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)重心;稅收政策實(shí)時(shí)更新,專(zhuān)業(yè)教師政策解讀幫助你了解當(dāng)前最新稅收政策,懂得如何利用國(guó)家推出的稅收優(yōu)惠政策為企業(yè)謀福利才能贏得領(lǐng)導(dǎo)更多的信任和青睞;除此以外,在會(huì)計(jì)新銳實(shí)操訓(xùn)練營(yíng)你還可以獲得財(cái)務(wù)管理能力,真正成為老板的好幫手,練就無(wú)法替代的能力,升職加薪指日可待。
Get了實(shí)務(wù)操作技能一定會(huì)讓你在實(shí)際工作中如魚(yú)得水,正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校會(huì)計(jì)新銳訓(xùn)練營(yíng),升職加薪必備良品,會(huì)計(jì)用了都說(shuō)好。點(diǎn)擊搭上升職加薪直通車(chē)>>
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