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【問題】
公司聘用一個(gè)達(dá)到退休年齡的人員,未上社保,給這位返聘人員發(fā)放的工資按照什么項(xiàng)目申報(bào)個(gè)稅?
【解答】
《國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人兼職和退休人員再任職取得收入如何計(jì)算征收個(gè)人所得稅問題的批復(fù)》(國稅函〔2005〕382號)規(guī)定,個(gè)人兼職取得的收入應(yīng)按照“勞務(wù)報(bào)酬所得”應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅;退休人員再任職取得的收入,在減除按個(gè)人所得稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后,按“工資、薪金所得”應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。
《國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅有關(guān)問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2011年第27號)規(guī)定,國稅函〔2006〕526號第三條中,單位是否為離退休人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),不再作為離退休人員再任職的界定條件。
也就是說,離退休人員再任職要根據(jù)具體情況分析,判斷是否按“工資、薪金所得”還是“勞務(wù)報(bào)酬所得”應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。如果公司跟這位員工簽訂的是勞動(dòng)合同,我們可以按照“工資、薪金所得”代扣代繳個(gè)稅;如果跟這位人員簽訂的是勞務(wù)協(xié)議,可以按照“勞務(wù)報(bào)酬所得”代扣代繳個(gè)稅。
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