近日，人力資源社會保障部發(fā)布登記失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策清單（點(diǎn)擊鏈接復(fù)習(xí)一下），旨在保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活，促進(jìn)其再就業(yè)。

其中，失業(yè)保險作為我國社會保障制度的重要組成部分，發(fā)揮著“保生活”的重要作用，但許多人卻對這一惠民政策的認(rèn)識和理解存在誤區(qū)和偏差，對此，我們聯(lián)合中國互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)合辟謠平臺為您解讀真相，澄清謬誤。

一、失業(yè)保險金or失業(yè)補(bǔ)助金傻傻分不清？

失業(yè)保險金屬于常規(guī)的失業(yè)保險待遇，而失業(yè)補(bǔ)助金是疫情防控期間，國務(wù)院新出臺的一項(xiàng)臨時性、階段性舉措，申領(lǐng)時限截至2020年12月31日。具體區(qū)別如下：

申領(lǐng)條件

失業(yè)保險金：

繳納失業(yè)保險費(fèi)滿一年并且非因本人意愿中斷就業(yè)的參保人員。

失業(yè)補(bǔ)助金：

領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)或不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的參保失業(yè)人員。

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

失業(yè)保險金：

按照低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的水平發(fā)放，最長不超過24個月。領(lǐng)取期間可以同時享受其他失業(yè)保險待遇。

失業(yè)補(bǔ)助金：

標(biāo)準(zhǔn)不高于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險金的80%，領(lǐng)取期限6個月。領(lǐng)取期間不享受失業(yè)保險金、代繳基本醫(yī)療保險費(fèi)、喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。

二、失業(yè)保險金不能“隨意”領(lǐng)，小心養(yǎng)老金“被減少”？

退休職工養(yǎng)老金的計(jì)算，僅與繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)年限和退休時上年度在崗職工月平均工資等因素有關(guān)，與是否領(lǐng)取失業(yè)保險金或社保補(bǔ)貼無關(guān)。

需要注意的是，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，參加職工基本醫(yī)療保險，享受基本醫(yī)療保險待遇，醫(yī)療保險費(fèi)由失業(yè)保險基金支付，個人不繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。

此外，失業(yè)人員如果不想社保斷繳，可以以靈活就業(yè)或自由從業(yè)人員身份參保，僅需再單獨(dú)繳納個人養(yǎng)老保險即可。

三、主動辭職可以領(lǐng)取失業(yè)保險金？

一般來說，勞動者出于本人主觀意愿向用人單位提出辭職的，不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件。申領(lǐng)失業(yè)保險金必須滿足“非因本人意愿中斷就業(yè)”的條件。

根據(jù)《實(shí)施<中華人民共和國社會保險法>若干規(guī)定》第十三條，非因本人意愿中斷就業(yè)的是指下列人員：

一是勞動合同終止的。

二是用人單位提出并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的。

三是由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的。

四是被用人單位解除勞動合同的。

五是勞動者本人依照《勞動合同法》第三十八條規(guī)定解除勞動合同的。

六是法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

四、失業(yè)保險金最多只能領(lǐng)24個月？一生只能領(lǐng)一次？

失業(yè)保險金單次領(lǐng)取期限最長24個月，而非終生只能領(lǐng)取24個月。勞動者領(lǐng)金期滿后重新找到工作并參保，再次失業(yè)后符合申領(lǐng)條件的，可以繼續(xù)申請失業(yè)保險金。

關(guān)于領(lǐng)取期限，《社會保險法》第四十六條和《失業(yè)保險條例》第十七條規(guī)定：

失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時間滿１年不足５年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月；

累計(jì)繳費(fèi)時間滿５年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月；

累計(jì)繳費(fèi)時間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。

此外，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間如有重新就業(yè)等相關(guān)情況，應(yīng)主動告知社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，違法領(lǐng)取失業(yè)保險金將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

五、再次就業(yè)后，原來剩余的失業(yè)保險待遇享受月數(shù)會作廢？

重新就業(yè)后再次失業(yè)的，失業(yè)保險繳費(fèi)時間重新計(jì)算。領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計(jì)算，最長不超過24個月。

也就是說，根據(jù)之前累計(jì)繳費(fèi)年限確定領(lǐng)取失業(yè)保險金期限后，之前的累計(jì)繳費(fèi)時間都將清零，新的繳費(fèi)年限按照重新就業(yè)后的繳費(fèi)時間另行計(jì)算。前次失業(yè)中應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金期限予以保留，可以與按照再次失業(yè)時的累計(jì)繳費(fèi)年限計(jì)算出來的領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限合并計(jì)算，但本次累計(jì)領(lǐng)取期限不超過24個月。

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