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高新技術企業(yè)認定需注意哪些事項?

來源: 深圳稅務 編輯:liuyi 2021/12/28 15:01:18  字體:

高新技術企業(yè)是指在《國家重點支持的高新技術領域》內,持續(xù)進行研究開發(fā)與技術成果轉化,形成企業(yè)核心自主知識產權,并以此為基礎開展經營活動,在中國境內(不包括港、澳、臺地區(qū))注冊一年以上的居民企業(yè)。

獲得高新技術企業(yè)資質

不僅可以獲得國家的產業(yè)扶持

還可以享受相應的稅收優(yōu)惠政策

那么,要認定為一家高新技術企業(yè)

需要注意哪些事項呢?

網校為大家整理了幾個

在認定或重新認定高新技術企業(yè)時

可能遇到的問題

↓  ↓  

01既是小微企業(yè),又在申請高新技術企業(yè),高新技術企業(yè)優(yōu)惠稅率與小微企業(yè)所得稅優(yōu)惠能否疊加享受?

根據《國務院關于實施企業(yè)所得稅過渡優(yōu)惠政策的通知》(國發(fā)〔2007〕39號)第三條企業(yè)所得稅過度優(yōu)惠政策與新稅法及實施條例規(guī)定的優(yōu)惠政策存在交叉的,由企業(yè)選擇最優(yōu)惠的政策執(zhí)行,不得疊加享受,且一經選擇,不得改變。高新技術企業(yè)稅收優(yōu)惠與小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策存在交叉,不能疊加享受。

02因業(yè)務需要雇傭了臨時聘用人員,是否需要計入職工總數?

《高新技術企業(yè)認定管理工作指引》(國科發(fā)火〔2016〕195號)對高新技術企業(yè)認定職工總數的規(guī)定如下:企業(yè)職工總數包括企業(yè)在職、兼職和臨時聘用人員。在職人員可以通過企業(yè)是否簽訂了勞動合同或繳納社會保險費來鑒別;兼職、臨時聘用人員全年須在企業(yè)累計工作183天以上。臨時聘用人員全年在企業(yè)累計工作183天以上的,要計入職工總數。

03今年申請高新技術企業(yè)且通過了認定,今年就能享受到所得稅優(yōu)惠嗎?

根據《國家稅務總局關于實施高新技術企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策有關問題的公告》(國家稅務總局公告2017年第24號)第一條的規(guī)定,高新技術企業(yè)在取得高新技術證書的當年就可以享受企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策。

04高新技術企業(yè)在本年度通過吸收合并方式合并了一公司(非高新技術企業(yè)),是否可以繼續(xù)享受高新技術企業(yè)所得稅優(yōu)惠?

根據《科技部 財政部 國家稅務總局關于修訂印發(fā)<高新技術企業(yè)認定管理辦法>的通知》(國科發(fā)火〔2016〕32號)第十七條規(guī)定,高新技術企業(yè)發(fā)生更名或與認定條件有關的重大變化(如分立、合并、重組以及經營業(yè)務發(fā)生變化等)應在三個月內向認定機構報告。經認定機構審核符合認定條件的,其高新技術企業(yè)資格不變,對于企業(yè)更名的,重新核發(fā)認定證書,編號與有效期不變;不符合認定條件的,自更名或條件變化年度起取消其高新技術企業(yè)資格。

05高新技術企業(yè)認定中,近一年高新技術產品(服務)收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于60%,總收入是指什么?

總收入是指《企業(yè)所得稅法》及其實施細則規(guī)定的收入總額減除不征稅收入。收入總額是指《企業(yè)所得稅法》第六條規(guī)定的企業(yè)以貨幣形式和非貨幣形式從各種來源取得的收入,為收入總額。包括銷售貨物收入;提供勞務收入;轉讓財產收入;股息、紅利等權益性投資收益;利息收入;租金收入;特許權使用費收入;接受捐贈收入;其他收入等。

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