關(guān)于福利費(fèi)發(fā)票有哪些問(wèn)題？

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校編輯：sylll 2021/02/24 14:32:34　　字體：大小

【問(wèn)題】

【回答】

（1）凡是發(fā)生的從外部購(gòu)進(jìn)或由外部提供的用于職工福利的支出，均應(yīng)取得必要的發(fā)票等合法憑據(jù)。稅務(wù)稽查人員今后在進(jìn)行納稅檢查時(shí)，對(duì)即使在企業(yè)職工工資總額14％的范圍內(nèi)按實(shí)列支的職工福利費(fèi)，也應(yīng)該仔細(xì)檢查其有無(wú)合法的列支票據(jù)。

（2）企業(yè)在其內(nèi)部發(fā)生的職工福利費(fèi)支出往往無(wú)法取得由外單位提供的合法發(fā)票或收據(jù)，如企業(yè)以貨幣形式按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放給職工的各項(xiàng)補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、安家費(fèi)等，企業(yè)只能以?xún)?nèi)部自制憑證證明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的事實(shí)。對(duì)于這部分福利性支出，不管是企業(yè)內(nèi)部負(fù)責(zé)審核的人員還是對(duì)企業(yè)進(jìn)行納稅檢查的稅務(wù)人員，都應(yīng)該本著實(shí)事求是的態(tài)度，主要關(guān)注和審查此類(lèi)支出的合理性和真實(shí)性，只要合乎經(jīng)營(yíng)常規(guī)和會(huì)計(jì)慣例，屬于必須、正常且合乎情理、事理和法理，沒(méi)有超過(guò)職工工資總額14％的支出，就應(yīng)該給予報(bào)銷(xiāo)和稅前扣除，而不應(yīng)拘泥于合法憑據(jù)的表面形式，對(duì)這部分支出要有別于從外部購(gòu)進(jìn)或由外部提供的職工福利費(fèi)。

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熊超老師：會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師，財(cái)稅實(shí)務(wù)專(zhuān)家。 5A級(jí)事務(wù)所從事稅務(wù)鑒證、顧問(wèn)和稅務(wù)咨詢(xún)實(shí)務(wù)工作多年，擅長(zhǎng)進(jìn)行企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控和納稅籌劃的實(shí)務(wù)運(yùn)用。20+年奮斗在中小企業(yè)財(cái)稅實(shí)務(wù)第一線，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富，心得獨(dú)到。曾在多家全國(guó)性的知名會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（面授）擔(dān)任會(huì)計(jì)實(shí)操講師，洞悉理論與實(shí)操的差異，知曉企業(yè)所需與學(xué)員所求，所以授課特別接地氣，并且在國(guó)內(nèi)首倡“稅會(huì)一體化”教學(xué)法，讓稅會(huì)的實(shí)務(wù)運(yùn)用不再是一件難事。

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