問：領(lǐng)取失業(yè)保險金和失業(yè)補(bǔ)助金有次數(shù)限制嗎？只能領(lǐng)取一次嗎？

人力資源社會保障部失業(yè)保險司：領(lǐng)取失業(yè)保險金沒有次數(shù)限制。失業(yè)人員符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件，就可以領(lǐng)取失業(yè)保險金。

問：在職人員取得職業(yè)資格證書后，可以申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼嗎？每年都可以領(lǐng)取嗎？

人力資源社會保障部失業(yè)保險司：依法參加失業(yè)保險，累計繳納失業(yè)保險費(fèi)12個月（含12個月）以上，并取得初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的企業(yè)職工，可申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼。

職工在職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書核發(fā)之日起12個月內(nèi)，向本人失業(yè)保險參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出。

問：沒有繳過失業(yè)保險，是不是就不能申領(lǐng)失業(yè)保險金？

人力資源社會保障部失業(yè)保險司：《失業(yè)保險條例》規(guī)定，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年，是失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件。

因此，沒有繳過失業(yè)保險的失業(yè)人員，不能申領(lǐng)失業(yè)保險金。

問：非因本人意愿中斷就業(yè)包括哪些情形？因公司拖欠工資、不繳社保原因離職，可以申領(lǐng)失業(yè)保險金嗎？

人力資源社會保障部失業(yè)保險司：“非因本人意愿中斷就業(yè)”包括下列情形：勞動合同期滿或用人單位主體資格消亡終止勞動合同；用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難、客觀條件發(fā)生重大變化等原因解除勞動合同；用人單位因勞動者違紀(jì)、違反規(guī)章制度等原因，或雖無過錯但不能勝任工作而解除勞動合同；協(xié)商一致解除勞動合同；因用人單位欠薪欠保等違法行為導(dǎo)致勞動者主動解除勞動合同；法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

據(jù)此，因公司拖欠工資、不繳納社會保險原因離職，屬于非因本人意愿中斷就業(yè)，可以申領(lǐng)失業(yè)保險金。

問：如何查詢流動人員人事檔案管理服務(wù)機(jī)構(gòu)信息？

人力資源社會保障部流動管理司：自2016年以來，人社部在部門戶網(wǎng)站發(fā)布地方人社部門所屬流動人員人事檔案管理服務(wù)機(jī)構(gòu)信息，且每年進(jìn)行更新。用人單位和流動人員可登錄查詢。

問：哪些機(jī)構(gòu)已開通跨省流動人員人事檔案管理服務(wù)？

人力資源社會保障部流動管理司：2021年底，人社部在全國人社政務(wù)服務(wù)平臺開通流動人員人事檔案“跨省通辦”功能，并發(fā)布已開通相關(guān)服務(wù)機(jī)構(gòu)的信息。用人單位和流動人員可登錄查詢。

問：下崗后養(yǎng)老保險中斷，現(xiàn)在找到工作，中斷的年限可以補(bǔ)繳養(yǎng)老保險嗎？

人力資源社會保障部養(yǎng)老保險司：按照《社會保險法》等法律制度規(guī)定，參保人員可自愿以靈活就業(yè)人員身份參加繳費(fèi)，已斷繳部分不可以補(bǔ)繳，中斷繳費(fèi)前后的繳費(fèi)年限累計計算。

問：工齡10年，入職新單位不足1年，能否在新單位享受當(dāng)年年休假？

人力資源社會保障部勞動關(guān)系司：《職工帶薪年休假條例》第二條規(guī)定：機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。

《國務(wù)院法制辦對關(guān)于〈職工帶薪年休假條例〉有關(guān)問題的請示的復(fù)函》(國法秘政函〔2009〕5號)進(jìn)一步對休假條件進(jìn)行明確：《職工帶薪年休假條例》第二條規(guī)定的“職工連續(xù)工作1年以上”，沒有限定必須是同一單位，因此，既包括職工在同一單位連續(xù)工作1年以上的情形，也包括職工在不同單位連續(xù)工作1年以上的情形。

問：哪些人可以享受傷殘津貼?

人力資源社會保障部工傷保險司：傷殘津貼是對因工致殘而退出工作崗位的工傷職工工資收入損失的合理補(bǔ)償。

根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，可享受傷殘津貼的工傷職工有兩類：一是職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受包含傷殘津貼在內(nèi)的相關(guān)待遇；二是職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，保留與用人單位的勞動關(guān)系，用人單位難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。

問：參加人事考試，社保卡能當(dāng)身份證件用嗎？

人力資源社會保障部信息中心：全國專業(yè)技術(shù)人員資格考試網(wǎng)報系統(tǒng)中支持社保卡作為有效身份證件報名，并通過后臺進(jìn)行相片實(shí)人比對。報考人員可持有效居民身份證或社?？?，作為資格考試的身份證件進(jìn)入考場。

在山西、遼寧、江蘇、安徽、山東、廣西、重慶、新疆、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)等地參加省級人事單位組織的如專業(yè)技術(shù)人員資格考試、人事人才考試等項目，可以通過電子社?？ㄟM(jìn)行線上報名繳費(fèi)。

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