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現(xiàn)在只要談到跳槽,99.9%的人可能都會建議你不要動,先靜觀其變。的確,現(xiàn)在市場不景氣,眾多行業(yè)面臨裁員、整合甚至破產(chǎn)清算的困境,失業(yè)率攀升,優(yōu)質(zhì)工作機(jī)會顯得尤為稀缺。然而,我們也能看到有一些行業(yè)或企業(yè),正在快速起飛中,比如:新能源、新零售等行業(yè)。
在這個特殊時期,關(guān)于跳槽的選擇,可以從三個不同維度深入剖析:
1. 對于擁有卓越銷售能力和能夠為企業(yè)帶來直接收益的職場人士,此刻跳槽并非絕路,反而是展現(xiàn)自身價值的機(jī)會。市場上這類職位需求仍然旺盛,且薪資待遇優(yōu)厚,不妨主動出擊,切勿讓自身的才華被埋沒。
2. 具備核心技術(shù)能力的行業(yè)精英們,在當(dāng)前環(huán)境下雖面臨一定挑戰(zhàn),但仍不乏脫穎而出的機(jī)會。盡管整體行情較前些年有所下滑,但憑借扎實(shí)的專業(yè)技能和行業(yè)影響力,仍有尋求更好職業(yè)發(fā)展的空間。
3. 若不具備直接創(chuàng)收或核心技術(shù)優(yōu)勢,從事輔助和支持性質(zhì)工作的職場人,在決定跳槽時則需格外慎重。當(dāng)前企業(yè)更加注重效益產(chǎn)出,非核心職能人員面臨的壓力增大,因此,跳槽前務(wù)必三思而后行。
因此,針對以上分析,提出以下建議:
1. 若無明顯跳槽優(yōu)勢,且尚能忍受現(xiàn)有工作環(huán)境,可考慮暫時堅守,靜候轉(zhuǎn)機(jī)。
2. 擁有強(qiáng)大業(yè)務(wù)開拓和創(chuàng)收能力者,若對現(xiàn)狀不滿,不妨果斷作出改變,無需過于糾結(jié)。
3. 不管跳不跳槽,都多多靠近業(yè)務(wù),因為靠近業(yè)務(wù)就是靠近錢,別傻傻地繼續(xù)做個事務(wù)性的從業(yè)者,太容易被替代了;
4. 時刻告訴自己:錢能解決絕大多數(shù)問題,所以賺錢很重要,賺錢很重要,不斷提升賺錢能力,打破專業(yè)局限。
5. 在賺錢能力的層次上,由低至高依次是執(zhí)行操作、專業(yè)技能、管理能力、業(yè)務(wù)理解和自我發(fā)掘。最后一點(diǎn)尤為重要,當(dāng)你清晰認(rèn)識到自己的天賦所在和激情所向,在這點(diǎn)上你已經(jīng)能超過99.9%的人,這樣的話,無論身在何處,都將受到重用和尊重。
作為一名會計,想要實(shí)現(xiàn)晉升加薪的目標(biāo),首先要做到的就是精進(jìn)專業(yè)技能。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)和考取相關(guān)的會計資格證書(如注冊會計師、中級會計職稱等),不僅可以增強(qiáng)自身的理論知識儲備,也是提升專業(yè)地位的重要標(biāo)志。同時,積累豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗也不可或缺。網(wǎng)校實(shí)務(wù)會員是崗位體系化課程,助力會計職場跨越,分為3個階段好課:會計上崗,總賬會計,主管經(jīng)理??炜煨袆悠饋戆?!點(diǎn)擊領(lǐng)取實(shí)務(wù)會員先享卡>>
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