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【問題】
加班餐補(bǔ)費(fèi)是否可以作為職工福利費(fèi)在企業(yè)所得稅稅前扣除?以什么票據(jù)作為稅前扣除憑證?
【答案】
根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費(fèi)等支出稅前扣除問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2015年第34號)規(guī)定,列入企業(yè)員工工資薪金制度,固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補(bǔ)貼,符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)第一條規(guī)定的,可以作為工資薪金支出,按規(guī)定在稅前扣除。不能同時(shí)符合上述條件的福利性補(bǔ)貼,應(yīng)作為國稅函〔2009〕3號文件第三條規(guī)定的職工福利費(fèi),按規(guī)定計(jì)算限額稅前扣除。
如果是企業(yè)按照內(nèi)部福利規(guī)定直接發(fā)放給員工的誤餐補(bǔ)貼,可以內(nèi)部憑證作為稅前扣除憑證,內(nèi)部憑證是指企業(yè)自制用于成本、費(fèi)用、損失和其他支出核算的會計(jì)原始憑證。如果是采取員工提供發(fā)票報(bào)銷餐費(fèi),應(yīng)以報(bào)銷單據(jù)以及餐費(fèi)發(fā)票作為稅前扣除憑證。
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