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常見的補稅情形有以下幾種
(1)在兩個以上單位任職受雇并領(lǐng)取工資薪金,預(yù)繳稅款時重復(fù)扣除了基本減除費用(5000元/月)
【案例】小A 能力超群,2019年度同時在甲和乙兩個單位任職受雇并領(lǐng)取工資薪金,假設(shè)無相關(guān)扣除項目。在A單位每月領(lǐng)取工資1萬元,扣除基本減除費用(全年6萬元)后,全年繳納個稅3480元;在B單位每月領(lǐng)取工資1萬元,扣除基本減除費用(全年6萬元)后,全年繳納個稅3480元。從全年來看,該納稅人收入額24萬元,扣除基本減除費用(全年6萬元)后,應(yīng)繳個稅19080元。因此,應(yīng)補稅12120元
(2)除工資薪金外,納稅人還有勞務(wù)報酬、稿酬、特許權(quán)使用費,各項綜合所得的收入加總后,導(dǎo)致適用綜合所得稅率高于預(yù)扣預(yù)繳率
【案例】小B 技能滿滿,2019年全年取得工資薪金收入20萬元(假設(shè)無相關(guān)扣除),適用10%預(yù)扣率繳納個稅11480元;12月取得特許權(quán)使用費100萬元,適用20%預(yù)扣率繳納個稅160000元。全年看,該納稅人取得綜合所得收入額100萬元(20+100*(1-20%)),扣除基本減除費用后應(yīng)納稅所得額94萬元,適用35%稅率,全年應(yīng)繳個稅243080元。因此,應(yīng)補稅71600元。
(3)預(yù)扣預(yù)繳時多扣除了不該扣除的項目或金額,年度合并計稅時因調(diào)減扣除額導(dǎo)致應(yīng)納稅所得額增加等
【案例】小C 2019年預(yù)扣預(yù)繳環(huán)節(jié)共申報工資薪金收入10萬元(假設(shè)無其它收入),每月享受1000元(全年12000元)的子女教育專項附加扣除,全年繳納個稅840元。年度終了后發(fā)現(xiàn)孩子當(dāng)年6月本科畢業(yè)直接參加工作,7月起無法繼續(xù)享受子女教育專項附加扣除。因此,全年可扣除子女教育專項附加扣除6000元,應(yīng)繳納個稅1020元,補稅180元。
(4)納稅人取得綜合所得,因扣繳義務(wù)人未依法申報收入并預(yù)扣預(yù)繳稅款,需補充申報收入等
【案例】小D 2019年預(yù)扣預(yù)繳環(huán)節(jié)共申報工資薪金收入10萬元(假設(shè)無其它收入),繳納個稅1480元。年度終了后發(fā)現(xiàn)2019年工資薪金實際收入12萬元,匯算應(yīng)補個稅2000元。
(5)納稅人年度中間更換工作單位,在預(yù)扣預(yù)繳時分別適用了較低稅率,年度綜合所得合并后,導(dǎo)致適用綜合所得稅率高于預(yù)扣預(yù)繳率
【案例】小E 2019年1-6月在藍(lán)天公司任職,共申報工資薪金收入5萬元(假設(shè)無其它收入),繳納個稅600元,7-12月在白云公司任職,共申報工資薪金收入6萬元(假設(shè)無其它收入),繳納個稅900元。全年看,該納稅人取得綜合所得收入額11萬元,扣除基本減除費用6萬后應(yīng)納稅所得額5萬元,適用10%稅率,全年應(yīng)繳個稅2480元。因此,應(yīng)補稅980元。
上面是一些常見情形,實際上還會有一些特殊情況造成應(yīng)納稅款和已繳稅款不一致,這也是我們?yōu)槭裁匆獏⒓觽€稅年度匯算的原因啦!
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