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社保的問(wèn)題是我們每個(gè)人都十分關(guān)注的問(wèn)題,但是總是有很多人搞不清楚社保到底怎么扣除?如何繳納?今天就來(lái)看看那些人人必知的社保的那些事兒~
一、社保組成:
包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),這3種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納保費(fèi),工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的,個(gè)人不需要繳納。靈活就業(yè)者,社保全額由個(gè)人負(fù)擔(dān)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。
“五險(xiǎn)”是法定的,具有法定強(qiáng)制性。
二、社保繳費(fèi)基數(shù):
1、社保繳費(fèi)基數(shù)是以社會(huì)平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)。
2、計(jì)算方法
一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù):
(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的,以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);
(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的,以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù);
(3)職工工資在300%-60%之間的,按實(shí)申報(bào)。
職工工資收入無(wú)法確定時(shí),其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。
每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間(3月或者7月,各地不同)核定基數(shù),根據(jù)職工上年度的月平均工資申報(bào)新的基數(shù),需要準(zhǔn)備工資表這些證明。
三、社保繳納比例:由當(dāng)?shù)厣绫2块T(mén)根據(jù)法律核定
四、繳納方式:個(gè)人和單位繳納
個(gè)人繳納社保和單位繳納社保的區(qū)別分析:
1、險(xiǎn)種不同
這是個(gè)人繳納和單位繳納最為明顯的區(qū)別。
個(gè)人繳納社保只能參保養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)兩個(gè)險(xiǎn)種;單位繳納的是職工社保,包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)這5個(gè)基本險(xiǎn)種。由此可見(jiàn),單位繳納社??商峁┑谋U弦唷?/p>
2、繳費(fèi)金額不同
個(gè)人繳納社保,一般繳納比例為20%,然后還要參考當(dāng)?shù)氐钠骄べY和社保部門(mén)提供的繳費(fèi)檔次。最低的檔次是60%,最高的檔次是300%。
單位繳納社保,繳費(fèi)比例由公司出一部分,個(gè)人出一部分,養(yǎng)老保險(xiǎn)是單位每個(gè)月繳納20%,個(gè)人繳納8%;醫(yī)療保險(xiǎn)是單位每個(gè)月繳納9%,個(gè)人繳納2%,外加10塊錢(qián)的大病統(tǒng)籌。
3、參保地不同
自己繳社保,可以用靈活就業(yè)人員身份參加城鄉(xiāng)居民保險(xiǎn)或者新農(nóng)保和新農(nóng)合等,但是必須到戶(hù)籍所在地繳納和辦理退休;單位繳納社保必須在單位所在地繳納,與員工戶(hù)口所在地沒(méi)有關(guān)系,但是退休后根據(jù)戶(hù)口所在地的政策辦理退休手續(xù)。
4、養(yǎng)老待遇不同
單位職工繳費(fèi)工資一般都比較高,而個(gè)人繳納社保都是按高中低三檔,最高也只是社會(huì)平均工資,所以繳費(fèi)基數(shù)就低,這樣待遇也要更低。不過(guò)我國(guó)的養(yǎng)老待遇一向是多繳多得,個(gè)人繳納社保若是想要領(lǐng)的退休金多,就得多繳費(fèi)。
延長(zhǎng)階段性減免企業(yè)社保費(fèi)政策發(fā)布,賬務(wù)處理與一般賬務(wù)處理可能有所不同,如果你有關(guān)于社保問(wèn)題的任何疑問(wèn),歡迎關(guān)注階段性減免政策下的社保核算及申報(bào),一次性搞定階段性減免政策下的社保核算及申報(bào)。點(diǎn)擊報(bào)名>>
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