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2023年10月起，月薪不到這個數，違法！
臨近年底，很多小伙伴都關心自己的工資漲沒漲，畢竟工資事關社保繳費基數、離職經濟補償金等多項待遇。
這不，好消息來啦，近期，山東、云南等地調整了最低工資標準，月薪發(fā)放低于這個數，違法！
一、云南省
2023年10月12日，云南省人社廳發(fā)布了《關于調整最低工資標準的通知》，明確自本月起調整云南省最低工資標準。
《通知》中明確：
1、具體標準
一類地區(qū)月最低工資標準調整為1990元，小時最低工資標準調整為19元。
二類地區(qū)月最低工資標準調整為1840元，小時最低工資標準調整為18元。
三類地區(qū)月最低工資標準調整為1690元，小時最低工資標準調整為17元。
具體可查看下表：
2、最低工資是否包含五險一金？
計算最低工資標準的工資報酬，包括按規(guī)定應由勞動者個人繳納的社會保險費和住房公積金，但不包括加班加點工資，補償勞動者特殊或者額外勞動消耗的津貼，法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的非工資性福利待遇和用人單位通過補貼伙食、住房等支付給勞動者的非貨幣性補貼。
二、山東省
2023年10月13日，山東省人民政府發(fā)布了《關于公布全省最低工資標準的通知》，《通知》中明確調整后的最低工資標準從2023年10月1日起執(zhí)行。
《通知》中明確：
調整后的全省月最低工資標準為2200元、2010元、1820元；小時最低工資標準為22元、20元、18元。
各縣（市、區(qū)）最低工資標準可查看下表：
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