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一、公司稅前費用支取
對于公司來說,有些費用是可以稅前列支的。但是,需要滿足條件:是與公司的生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān),并且合法合理。
具體到股東,可以有以下一些事項:
1、股東的工資:
股東也可以是公司的職員。那么,領(lǐng)一份工資也理所當(dāng)然。通過工資和年終獎的發(fā)放,將股東的個人所得稅降至10%左右。因為有個人的免征額和專項附加扣除,那么可以相應(yīng)地抵免一部分個稅。
2、領(lǐng)取備用金:
如果根據(jù)公司制度,股東可以有備用金,那么這就是合理的。但是注意,備用金的金額要符合公司規(guī)定,后期沖抵的發(fā)票必須是與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)。不能用家人不相關(guān)的開銷來沖抵。
3、直接報銷:
股東與生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的差旅費、業(yè)務(wù)招待費等,在實際消費之后,都可以根據(jù)公司制度來報銷。但是,不符合規(guī)定的個人開支也不要拿來報,因為公司稅前不能扣。
4、資產(chǎn)使用費:
比如股東有借款給企業(yè),那么就應(yīng)該按照規(guī)定簽訂合同,由公司向股東支付利息;或者公司使用了股東的其他資產(chǎn),采用的是租賃的方式,那么也應(yīng)向股東支付租金。這種情況下,需要交個人所得稅,且稅率是20%。
二、稅后利潤分配
稅后利潤分配就是分紅,但分紅有不同的分法。
1、股東直接持股:
如果直接分紅給個人,那么稅率20%。如果只是想取出生活費,用工資薪金更好。
2、有限合伙企業(yè)持股:
這個情況下不會涉及交企業(yè)所得稅,很多時候被用以作為持股平臺。倘若此平臺設(shè)立在稅收優(yōu)惠的地區(qū),那么可以將綜合稅率降得比較低。
3、有限公司持股:
如果股東取出錢來是為了投資,用公司的形式,可免于重復(fù)征稅。
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