企業(yè)的財(cái)務(wù)工作是非常繁雜的，尤其是對(duì)于大型企業(yè)來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)工作的工作量就更加的巨大，所以說(shuō)很多企業(yè)的財(cái)務(wù)工作都是有一定的計(jì)劃的，下面小編就給大家說(shuō)說(shuō)什么是財(cái)務(wù)計(jì)劃吧！

財(cái)務(wù)計(jì)劃

財(cái)務(wù)計(jì)劃是以貨幣形式協(xié)調(diào)安排計(jì)劃期內(nèi)投資、籌資及財(cái)務(wù)成果的文件。制定財(cái)務(wù)計(jì)劃的目的是為財(cái)務(wù)管理確定具體量化的目標(biāo)。財(cái)務(wù)計(jì)劃包括長(zhǎng)期計(jì)劃和短期計(jì)劃。長(zhǎng)期計(jì)劃是指1年以上的計(jì)劃，期5年的長(zhǎng)期計(jì)劃，作為實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略的規(guī)劃。短期計(jì)劃是指年度的財(cái)務(wù)預(yù)算。

企業(yè)以貨幣形式預(yù)計(jì)計(jì)劃期內(nèi)資金的取得與運(yùn)用和各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)收支及財(cái)務(wù)成果的書(shū)面文件。它是企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的重要組成部分，是進(jìn)行財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督的主要依據(jù)。財(cái)務(wù)計(jì)劃是在生產(chǎn)、銷售、物資供應(yīng)、勞動(dòng)工資、設(shè)備維修、技術(shù)組織等計(jì)劃的基礎(chǔ)上編制的，其目的是為了確立財(cái)務(wù)管理上的奮斗目標(biāo)。在企業(yè)內(nèi)部實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)按計(jì)劃協(xié)調(diào)進(jìn)行，挖掘增產(chǎn)節(jié)約潛力，提高經(jīng)濟(jì)效益。

分類

長(zhǎng)期計(jì)劃

是指1年以上的計(jì)劃，通常企業(yè)制定為期5年的長(zhǎng)期計(jì)劃。制定長(zhǎng)期計(jì)劃應(yīng)以公司的經(jīng)營(yíng)理念、業(yè)務(wù)領(lǐng)域、地域范圍、定量的戰(zhàn)略目標(biāo)為基礎(chǔ)，長(zhǎng)期財(cái)務(wù)計(jì)劃是實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略的工具。

長(zhǎng)期財(cái)務(wù)計(jì)劃編制包括以下程序：編制預(yù)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表；確認(rèn)需要的資本；預(yù)測(cè)可用資本；建立控制資本分配和使用體系；制定修改計(jì)劃的程序；建立激勵(lì)報(bào)酬計(jì)劃。

短期計(jì)劃

是指一年一度的財(cái)務(wù)預(yù)算。財(cái)務(wù)預(yù)算是以貨幣表示的預(yù)期結(jié)果，它是計(jì)劃工作的終點(diǎn)，也是控制工作的起點(diǎn)，它把計(jì)劃和控制聯(lián)系起來(lái)。各企業(yè)預(yù)算的精密程度、實(shí)施范圍和編制方式有很大差異。預(yù)算工作的主要好處是促使各級(jí)主管人員對(duì)自己的工作進(jìn)行詳細(xì)的思考和確切的計(jì)劃。

編制程序

1、 由企業(yè)最高管理當(dāng)局根據(jù)財(cái)務(wù)決策提出一定時(shí)期的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并向各級(jí)、各部門(mén)下達(dá)規(guī)劃指標(biāo)；

2、 各級(jí)、各部門(mén)在規(guī)劃指標(biāo)范圍內(nèi)，編制本部門(mén)預(yù)算草案；

3、 由財(cái)務(wù)部門(mén)或預(yù)算委員會(huì)對(duì)各部門(mén)預(yù)算草案進(jìn)行審核、協(xié)調(diào)，匯總編制總預(yù)算并報(bào)企業(yè)負(fù)責(zé)人、董事會(huì)批準(zhǔn)；

4、 將批準(zhǔn)的預(yù)算下達(dá)各級(jí)、各部門(mén)執(zhí)行。

上面就是小編給大家介紹的財(cái)務(wù)計(jì)劃是什么，財(cái)務(wù)計(jì)劃其實(shí)就是企業(yè)規(guī)劃中非常重要的一環(huán)，希望小編寫(xiě)的這篇文章能夠幫助到你們。

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